9月24日，2020 OPPO开发者大会(ODC20)在线上举办。大会设置主会场和七个专场，包括有应用服务专场、云与loT专场、技术能力开放专场、游戏专场、商业专场以及内容生态专场和安全专场等。 在云与loT专场，OPPO带来实时高清视频体验的视频云解决方案、HeyThings IoT平台在万物互融下的生态赋能。 OPPO视频云：实时高清的视频体验解决方案 随着5G时代的到来，视频行业呈现多元化的发展趋势，依托于视频技术的行业越来越多，包括电商直播、线上教育，以及结合5G低延迟高带宽低延迟特性衍生的AR/VR云游戏、远程医疗等场景。 OPPO视频云为这些泛视频领域的业务提供了一套完善的视频技术解决方案，包括多媒体数据的存储、转码渲染、加密、内容分发等基础平台能力，以及视频内容分析、推荐算法、AI处理审核等智能服务。从底层视频技术组件到上层视频数据分析与分发，为开发者带来便捷高效且低成本的接入，让开发者更专注产品本身与内容生产，不需要投入大量精力在视频技术上。 目前，OPPO视频云已经承接内部海量的多媒体处理服务。OPPO基础云计算服务和边缘云的底座采用k8s，所有的程序都交给k8s管理，包括分部式存储、容器、网络、虚拟机等基础组件，以及在此之上运行的统一接入。数据库、中间件、大数据集群、AI集群，借助于k8s编排调度，大大降低了程序的运维管理成本，增强了程序的弹性伸缩能力。并且K8S屏蔽了底层基础设备的差异，无论是公有云还是私有云，都能轻松构建基础云计算服务。 依托于OPPO云厚实的基础设施， 视频云在此基础上构建了视频云服务，基础模块由智能多媒体处理平台、实时分发网络平台、AI处理/审核平台等构成。其中，智能多媒体处理平台为开发者提供了强大的多媒体处理功能，包括音频、视频、图片的处理和渲染，并且通过自研的窄带高清算法，能够实现在画质不变的情况下降低了15%以上的视频带宽；实时分发网络平台包括CDN和自研RTC框架，主要静态文件通过cdn分发。OPPO自研的RTC框架结合边缘云，加速实时音视频流的分发；AI处理审核平台则提供多媒体内容分析，鉴别违规内容等能力，为开发者的内容内容保驾护航。 未来，OPPO视频云会将从终端到边缘云，再到服务端的一整条链路中的关键能力开放出来。此外，目前OPPO视频生态月活8000W, 积累了海量的视频基础数据，热点视频数据，以及能够公开的基础用户数据，都会通过API开放出来。服务各位开发者，助力开发者的掌握行业趋势，提升用户活跃度，拉高转化率。 HeyThings IoT ：万物互融下的IoT生态赋能 HeyThings于去年正式发布，主要包括HeyThings IoT协议、HeyThings IoT平台、HeyThings认证等内容，它的创立显示着OPPO在物联网领域的决心。围绕HeyThings品牌，OPPO希望构建一个智慧、安全、开放的HeyThings IoT平台，将OPPO在各方面积累的资源与经验，以赋能的方式分享给合作伙伴，实现与合作伙伴的互利共赢。同时，OPPO也希望通过合作能够为用户带来更好的产品和服务，为用户创造更美好的智能化生活。 HeyThings IoT为设备互联提供保障，带来全面高效的接入，诠释了万物互融时代的IoT生态开放。HeyThings IoT平台提供的“五大赋能体系”，将从技术、体验、营销、渠道、数据五个方面，更全面地支持生态合作伙伴。 技术赋能是指向合作伙伴提供智能化全栈解决方案，包括行业能力、特殊品类，以及通用能力的解决方案。针对合作伙伴产品的接入，还将提供一站式接入服务，包括支持多种接入方式，除了云云对接，还有Wi-Fi、BLE（Mesh）、ZigBee等方式。在产品上线之后，将持续升级迭代，也将支持厂商的产品，实现全生命周期管理。同时，HeyThings认证体系将从产品的稳定性、安全、体验等方面全面保障产品的质量。 体验赋能是帮助合作伙伴实现产品的互融互通，包括跨品牌互联、多终端互融和多模态交互。所有接入HeyThings的产品，都可以与其他品牌之间实现跨品牌的互联，并且可以与OPPO手机、手表等入口终端互融互通。此外，在这些入口终端上可以实现语音控制、负一屏快捷控制等多种交互方式。 营销赋能是以OPPO品牌与用户为核心的市场能力，结合推广投放资源和营销策划支持为开发者进行品牌能力方面的赋能，帮助厂商将产品触达给更多的用户，将提供发布会曝光、ColorOS用户投放等立体化的营销资源，保障产品的曝光量。 渠道赋能是为合作伙伴产品开放线上销售渠道和线下销售渠道，其中线上销售渠道主要包括智能家居APP、欢太商城、天猫旗舰店、京东旗舰店等，线下销售渠道主要包括OPPO体专店。 数据赋能是整合OPPO手机、互联网、渠道等数据，通过大数据分析，形成全方位的数据BI，帮助合作厂商更好地了解用户以及市场情况，进一步优化产品和销售操盘策略。 目前，OPPO IoT生态已经初具规模，与美的、格力、海信、长虹、创维、奥克斯等30多家品牌建立了合作关系，引入50多个品类，产品SKU超过300个。另外，OPPO今年也与IDH伙伴，包括微智、欧智通、爱联、芯海科技、晶讯建立合作，帮助设备厂商实现快速接入。 时下，OPPO生态建设通过OPPO开放平台，服务包括游戏、小游戏、传统应用、快应用、云游戏、语音技能、IoT等类型的开发者，以及内容生态的创作者，并带来了开放创新的行业解决方案。OPPO希望携手更多的开发者与合作伙伴，彼此成就，融合共创，推进行业的发展和进步。

【摘要】国家关键基础软件亟待发展，而保障软件安全则是重中之重。开源网安作为“软件安全行业的创领者”，对开源组件治理等提供相应的解决方案和技术支持，助力我国软件产业的稳健发展。 国产软件行业面临巨大挑战 近期，中科院推出了“率先行动”计划。中科院院长白春礼表示：“当前国家科技的发展正在转型，经济高质量发展也需要科技高质量发展。面临着美国对中国高科技产业的打压，我们希望在这方面能够做一些工作。前期我们已经做了一些工作，未来十年我们还会针对一些卡脖子的关键问题做一些新的部署。要把美国卡脖子清单变成科研任务清单。瞄准目标，集智攻关，向科技广度和深度进军；遵循科学发展规律，培育创新土壤，科技创新必能喷涌而出。” 开源组件的安全应用对国内各行各业的重大影响 软件的健康发展依赖于良好的软件生态系统支持，在当前的移动互联网、云计算、大数据、人工智能、区块链等众多领域内，开源技术经历了快速发展，已逐渐形成技术主流, 并成为软件生态中重要且不可替代的组成部分，从基础软件到应用软件都充斥着大量的开源组件，开源技术正在渗透软件领域的方方面面。 开源组件的引入，可以帮助企业加速创新、占领市场。但是，开源组件的普及和使用带来的风险也不容忽视：如开源组件的运维和管理风险、漏洞和数据安全风险、合规和知识产权风险等，都需要企业深入考虑进行开源组件治理。 企业将开源组件集成到自身产品或解决方案中时，会在法律或业务执行层面面临不同的风险，如：合规性风险、安全性风险、技术性风险。一旦风险暴露，将造成巨大的损失。例如，当商业软件里使用GPL2.0，自由软件基金会有权要求将整个项目代码宣布开源，企业辛辛苦苦积攒的产品优势，与竞争对手的差距都将不复存在，商业损失巨大。同时，CVE漏洞库目前记录约有14万条安全漏洞，其中约2/3源自于开源组件，且多数开源许可证也不承诺为它们自己的项目安全性负责，导致企业引入开源组件时会被动引入安全漏洞，造成了安全性风险。此外，当企业引入越多的开源组件，将导致开发运维工作量越大，对技术人员的要求越高，在各阶段响应须更及时，才能应对业务承载能力，更多的技术性风险将无法避免。 因此，开源组件治理的安全问题已引起了国内金融、房地产、医疗等行业的高度关注。企业需要对开源组件进行治理，并从规范体系、人才培养、落地实践等多方面着手。企业就开源组件治理方面进行软件组件分析时，将会面临一些典型的场景：企业内部对开源合规性及安全性检测，满足政府部门的监管开源占比政策要求，跨国企业合作明确责任安全报告，企业兼并过程有关软件资产合规审计，知识产权纠纷司法鉴定审计等等。针对上述场景，企业需要借力应对，通过开源治理工具或平台进行体系化的跟踪，把相关信息发布出来，将使用情况和管理信息可视化展示，才能够保障开源组件治理有效的推进。 国内开源组件治理公司已经崛起 一些国内企业已经有成熟的产品能够保障开源组件治理有效的推进，如开源网安提供的SCA产品：开源组件安全及合规管理平台（简称SourceCheck），可用于第三方组件安全管控，包括企业组件使用管理，组件使用合规性审计，新漏洞感知预警，开源代码知识产权审计等，支持对源码及发布包检测，是OWASP Top 10中“使用含有已知漏洞的组件”安全风险的最佳解决方案。 SourceCheck SCA可提供企业级的软件资产分布可视化、软件资产跟踪定位、根据已知漏洞定位组件、新漏洞发布后的自检与预警、自研组件识别、威胁分析、跟踪定位、组件、漏洞数据的态势感知、许可和知识产权检测、组件管控等功能。 除上述功能外，SourceCheck SCA平台还提供了各种开放式API，以满足企业内部已有工具的集成需求。 SourceCheck SCA平台具有最专业的合规性检测和专业的法律支撑团队以保证检测的权威性；支持CVE、CNNVD和自研组件库对接，以保证超高开源组件库的覆盖度；支持企业、部门、项目级的资产分布视图展示，对组件、认证、漏洞清单进行多维度展示，为辅助决策提供精准、合理的修复方案；实时发现最新漏洞，持续更新记录，以保证最新漏洞风险的快速感知；灵活的组件授权管控机制，提升了使用的便捷性；支持IDE，包含Eclipse、IntelliJ IDEA、VS，支持主流DevOps工具，包含GitLab 、Jenkins、Jira 、SVN 等，支持第三方数据导入，满足了集成的多样性。 开源网安有大量世界500强成功案例及S-SDLC实施经验，十年磨一剑，专注“软件安全”，拥有“自主知识产权”，也是国产化替代Gartner应用安全魔力象限“领导者”厂商，并能为客户提供安全开发全生命周期解决方案(S-SDLC)、DevSecOps解决方案和完整的软件开发工具链（IAST、SAST、SCA、FUZZ、RASP），为客户实现软件产品快速安全交付保驾护航。 开源网安已经在金融、能源、政府监管、通讯、软件、教育等行业积累了大量成功案例。平安银行、中信银行、微众银行、国信证券、中国石油、国家电网、南方电网、华为、百度、金蝶软件、碧桂园、IBM等大型企业都已经在开源网安的协助下，有效治理了开源组件安全的安全问题。您只管放心使用，大胆去创造，安全问题交给开源网安！

9月18日，58同城与北京市残疾人社会保障和就业服务中心在京举行“2020年残疾人大学生就业助力计划”雇主培训会暨战略合作签约仪式。届时，58同城将依托“创翼计划”再次启动“杨帆行动”，针对北京残疾人大学生开展就业培训、岗位推荐、线上招聘会等公益服务，为残疾人学子的就业保驾护航。 实施“扬帆行动”，助力残疾人大学生圆梦职场 当前，稳就业作为经济工作重中之重，受到社会各界普遍关注。残疾人大学生群体的就业工作，更是备受各界瞩目。为此，58同城联合中国残联就业服务指导中心共同发起“扬帆行动”——全国残疾人大学毕业生就业服务专项行动，有效整合用人单位岗位信息，充分挖掘就业市场岗位需求，高效结合大学毕业生就业信息资源，全力推进残疾人大学生就业工作。在此背景下，北京市残疾人社会保障和就业服务中心将携手58同城，共同发起北京残疾人大学毕业生就业服务专项行动，构建残疾人培训与就业一体化体系的服务模式。 北京市残疾人社会保障和就业服务中心主任顾锦荣表示，做好残疾大学生就业工作可以拓宽残疾人就业领域，提高残疾人整体就业层次。相信通过与国民招聘大平台58同城的合作，能够不断探索适合残疾大学毕业生就业的新方式、新项目，有效提升残疾人大学生群体就业质量。 58同城党委书记、58公益基金会秘书长马兰表示，在“扬帆行动”成功合作的基础上，58同城将与北京残疾人社会保障和就业服务中心继续深化合作，依托58同城资源，千方百计地开拓残疾人就业机会，更好地满足残疾人多层次、多样化的就业及培训需求。 依托“创翼计划”，提供一站式助残就业服务 在助残惠民领域，58同城始终践行企业社会责任，贡献公益爱心力量。早在2018年，58同城便发起“创翼计划”公益项目，探索互联网与助残就业融合新模式。经过两年的摸索和创新，58同城已在湖南、四川、广东、黑龙江、宁夏等五省开展“创翼计划”的合作，目前残疾人招聘专区已覆盖全国450多个城市，有效提升残疾人的求职技能和融入社会的自信心，促进更多企业开放残疾人岗位和工作机会;此外，“创翼计划”在58同城开辟专门残疾人线上社区，通过直播课程、社区互动答疑、小剧场课程等丰富的教学形式，为残疾人求职者赋能，针对全国的残疾人求职者提供免费的一站式助残就业服务。 今天，58同城携手北京市残疾人社会保障和就业服务中心，达成了全国第六个省市残联系统的战略合作，相信未来双方将借助各自的优势资源和经验，有针对性地开展就业培训、岗位推荐、线上招聘会等一系列公益助残服务，提升残疾人就业服务体验。马兰表示，与北京残疾人社会保障和就业服务中心的合作，对于“创翼计划”是一个里程碑式时刻，希望以“互联网+”模式在助残就业领域发挥更大公益效能，创造更大社会价值，真正实现残疾人群体的就业梦。

2020年8月27日-28日,第九届中国财经峰会在上海举行,峰会现场出席代表涵盖商界、政界、学界、传媒以及文化艺术等各个领域,深度参与媒体超过300家,主流媒体报道3000余篇,影响和互动人次超过1000万。优音通信经提名推荐、评委会审议,在此次峰会中特别荣获“2020杰出智能创新奖”。 　 　　 据了解,中国财经峰会是集国内众多财经及大众媒体之力打造的一项大型活动品牌。现已成为中国经济领域最具影响力的思想交流平台之一。峰会以演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典、品牌展等多种形式汇聚和分享商业智慧,探寻中国经济转型和发展的动力。 　　 本届峰会现场汇聚了国内外颇具远见的商业领袖、经济学界翘楚、创业家及新青年代表,共同探讨新冠疫情下的挑战与应对,传递2020信心与活力。 　　 优音通信作为企业通信服务领军品牌,专注致力于企业通信产品的研发、销售及与运营服务,为企业客户提供便捷、专业的通信增值服务及平台解决方案。在新冠疫情全球蔓延,世界经济面临严峻考验时,优音通信以强大服务承接能力、高可靠的运维能力、十余年丰富经验,不断调整通信产品特性,以适应不同企业的通信需求,助力企业客户挺过难关。 　　 如今中国经济加速重启,持续回暖的经济也为为全球经济恢复增添信心、注入动力。在此形势下,优音通信自主研发产品移动云坐席利用先进的云计算+多元集成的方式,以客户管理为核心,融合企业架构管理/热线转接/内部通信等功能,助力企业更好的把握客户,挖掘商机,保障信息安全的同时,使企业形象与竞争力得到提升。凭借自主研发产品、优音专利技术与量身定制的通信服务,优音通信在第九届中国财经峰会评选中脱颖而出,成为“2020杰出智能创新奖”获得者。 　 　　 至此,优音通信感谢所有支持和认可优音通信产品技术与服务的政府部门、生态合作伙伴、媒体平台及各界企业家朋友,此后,优音通信将继续努力,不断创新研发新技术,以更好的产品与解决方案回馈客户,为更多企业带来全新的通信解决方案,为企业通信赋能。

9月4日，伊利股份(39.88-1.24%,诊股)发布公告拟实施《长期服务计划》。根据披露草案，该计划旨在通过一系列长效机制，实现员工、企业的深度绑定，进一步提高员工的凝聚力、创造力，进而提升企业竞争力，促进企业长期、持续、健康发展。 人才是企业发展的根基，企业拼到最后，拼的还是人才。《长期服务计划》体现了伊利对人才的重视。 对员工来说，《长期服务计划》为其提供了一个回报丰厚的投资平台，能够充分分享企业发展红利，劳动价值进一步被肯定； 对企业来说，通过长效机制将核心人才与企业深度绑定，保证了人才队伍的稳定性，有助于企业的长期健康发展，也为实现“健康食品五强，全球乳业第一”的长期目标进行人才蓄力。 而对股东来说，提高了企业长期价值增长的确定性得到提高，而且《长期服务计划》本身为市场带来增量资金，也有助于提升伊利在二级市场的表现，符合股东自身的利益诉求。 可以预见的是，伴随这一计划的实施，不仅将继续夯实伊利的竞争优势，也为其此后各项业务高速发展、业绩的持续增长提供了动能，从而实现员工、企业和股东利益的多赢。 01.利益绑定，员工分享企业发展红利 全世界93%的散户投资者从没在股市上赚过钱。这个结论是2013年诺贝尔经济学奖得主，耶鲁大学著名的教授罗伯特希勒教授说的。 很多人总结过原因，之一是大多数散户投资者都缺乏专业投资分析能力，之二是，缺乏投资的策略和定力，频繁操作。据说中国股市的换手率是美国的十几倍，很多投资者一天恨不得交易几次，最后交了佣金也被割了韭菜…… 而伊利的《长期服务计划》，本质上是为自己的核心员工提供一种“长期投资管理服务”。 根据草案，《长期服务计划》存续期达20年，每年一期，通过二级市场等多种方式，购买伊利的股票，资金来源是员工自有资金，而参与员工退休时才能完成权益归属。 这相当于，伊利为核心员工提供了一个专业稳健且长期的投资平台，将员工利益与企业发展深度绑定，风险共担、利益共享。而能够真正做到与企业同呼吸共命运的员工，将获得丰厚的投资回报。 为什么这么说？因为无论从过去的表现还是未来发展的确定性来说，伊利都是难得的价值投资标的。自上市以来，伊利市值上涨高达584倍，累计分红金额254.6亿元，分红率高达58.64%，为投资者带去丰厚回报。 而从未来看，伊利的发展也具有极高的确定性。今年上半年，面对疫情”黑天鹅“，伊利二季度实现营收268.8亿，同比增幅高达22.49%，扣非净利润23.97亿，同比增幅高达79.28%。在二季度业绩的强劲带动下，伊利实现了上半年营收和扣非净利润的逆势增长。 疫情下伊利展现了极高的抗风险能力。而公司业务层面的良好表现是业绩持续增长的关键。 首先，伊利的液态奶基本盘稳定，公司将持续享受高端化红利。截至2020年6月，公司常温液态类乳品的市场渗透率为84.2%，持续领跑行业，随着疫情影响消散，渗透率有望进一步提升。 其次，奶粉业务增长强劲，上半年伊利奶粉及奶制品收入同比增长51.50%，有望成为新的增长引擎；最后，公司在乳品业务之外布局了健康饮品赛道，打开了新的增长空间。 对员工来说，与其舍近求远投资一些不了解情况的公司，不如把钱投到自己公司的股票上。只要公司经营得好，收益自然不在话下。 上半年，伊利成功跻身“全球乳业五强”，正大步向新的目标“健康食品五强，全球乳业第一”迈进。永不停下前进脚步，只因目标是星辰大海，而与之同行的人也将获得丰厚的回报。 02.留住人才，提高企业长期确定性 人才是企业竞争最核心的要素之一。选人、育人、用人、留人都大有学问，正所谓“企业发展，人才先行”。 须得知道，“全球乳业第一、健康食品五强”并不是一个容易实现的目标，未来，伊利面对的将是跨国食品巨头，和巨头对垒的局面会越来越多，能打仗、能打胜仗的人才队伍至关重要。 伊利选择此时推行《长期服务计划》，将核心员工和公司发展进行长期深度绑定，充分激活员工的能动性和智慧，搭建更具竞争力的人才队伍，进而为公司的不断增长提供更强的动能，为实现长期目标做人才蓄力。 而人才队伍是否具有竞争力主要看两个指标，稳定性和创造性。 《长期服务计划》参与对象为公司中高层管理人员和业务、技术骨干，以及其他对公司整体业绩和长期发展具有重要作用的核心人才，体现了伊利对人才的重视。 具体来看，“长期”是该计划的重要关键词——存续期长达20年，伊利鼓励员工长期服务，退休时完成权益归属。这种长效机制体现了“长期服务”的重要内涵，有利于保持公司人才队伍的稳定性，通过锁定未来利益的方式锁定人才，进一步提升公司长期发展的稳定性和确定性。 除了稳定性之外，公司人才队伍竞争力的另一个重要指标是创造性。《长期服务计划》也在激发员工创造性方面下足了功夫。 一方面，员工的收入结构从原来固定的工资、奖金转变为工资、奖金以及通过购买公司股票获得的分红和超额收益，实际上将员工的切身利益和公司发展进行了深度绑定。这一举措也将极大激发员工自身的能动性。 另一方面，除了绑定现有核心员工，激活员工凝聚力、提高公司竞争力外，也将吸引外部更为广泛的优秀人才加盟，为企业的人才队伍建设和发展提供后备军，从而为企业提供更多的创新活力。 “在企业发展中，我们就是要心往一处想，劲往一处使”。伊利董秘邱向敏在接受媒体采访时这样评价《长期服务计划》。所有参与员工的利益来自于，后续公司的市值增长，公司长远价值的持续增长。基于此，伊利未来增长的确定性将大幅得到提高。 03.企业向好，符合股东长远利益诉求 员工与公司利益深度绑定，这是双赢，在这个基础上，伊利持续向好发展，这无疑会助推公司在二级市场的表现。 受益于疫情之下业绩展现出的强大抗风险性，今年以来伊利的股价涨幅超过36%，市值达2500亿元创新高。此时推出《长期服务计划》既体现了公司的进取心，又体现了对股东负责任的态度。 首先，伊利的《长期服务计划》不会影响原有股东的利益。原因很简单，根据草案，该计划资金来源于员工自有资金，然后在二级市场以市价购买，也有一系列限售规定。 其次，由于伊利本身就是优质的长期价值投资标的，员工自然具有极高的参与积极性，这会为公司二级市场带来可观的增量资金，提振投资人信心，进而带动公司股价向上。 最重要的是，相比《长期服务计划》提振投资人信心带动股价增长，伊利在业绩的长期确定性，无疑更能助推公司在二级市场的表现。这符合股东长远利益诉求。 股东与公司是利益共同体。伊利通过《长期服务计划》的长效机制，将核心人才与公司深度绑定，未来发展的稳定性和确定性进一步提高，公司也能实现长期价值增长，而股东可以分享公司核心价值增长的红利。 可以预见的是，伴随这一计划的实施，不仅将继续夯实伊利的竞争优势，也为其此后各项业务高速发展、业绩的持续增长提供了动能，从而实现员工、企业和股东利益的多赢。 结语 二十一世纪什么最重要？ 人才。伊利本次《长期服务计划》正体现了它对人才价值的肯定与重视。 功以才成，业由才广，任何一家伟大的企业，没有强兵良将，都难以成就。伊利一路闯关跻身“全球乳业五强”的过程，也是人才为梯、开疆拓土的过程。 面对当下更加复杂的外部环境和竞争压力，对于人才的持续投入也确保了企业未来发展的确定性和稳定性。而对于股东来说，企业越来越好，股东也能够分享更多价值增长的红利。 总而言之，伊利《长期服务计划》的顺利实施，对员工、企业和股东来说将是三赢。

2020年“中国国际服务贸易交易会”于9月4日晚在北京国家会议中心开幕，为期6天。作为全球首个服务贸易领域综合型展会，本届服贸会举办有100多个主题论坛，设立综合展区及文化服务、金融科技服务、冬季运动、旅游服务、教育服务、体育服务、服务机器人、5G通信服务等8个专题展。腾讯作为重要参展企业也参与了此次服贸会的多个环节。 9月5日举行的数字贸易发展趋势和前沿高峰论坛上，腾讯首席运营官任宇昕作为企业代表发表主旨演讲，他表示：“疫情常态化，客观上加快了人类活动向数字化世界的进展。这让数字技术在国际经贸活动中变得越来越重要。随着各国数字经济的发展，数字贸易引领着全球贸易的升级迭代。贸易方式与贸易对象的数字化，逐渐成为新趋势。作为数字贸易的重要部分，数字文创产品的全球贸易正在高速地进行。 经过二十多年的发展，腾讯已经逐渐成为一家以互联网为基础的科技和文化公司。我们一直在思考和探索‘科技+文化’如何相辅相成、协同发展。数字文创产业是科技最前沿的试验场。对于腾讯来说，我们希望借助科技能力，与合作伙伴共建一个良性健康、可持续发展的新文创生态。” 在借助科技能力和国际交流，推动数字文创产业发展的探索与实践方面，腾讯与生态伙伴一起，共建了涵盖游戏、文学、动漫、影视、音乐、电竞等在内的业务矩阵。 此次服贸会上，腾讯就带来了《王者荣耀》上官婉儿越剧全息表演、敦煌研究院和腾讯合力打造的小程序——云游敦煌等“科技+文化”产品。通过传统文化与潮流文化的创新融合，为传统文化走近年轻用户打开了一扇窗。 “用户为本，科技向善”是腾讯的使命与愿景。在服贸会展区，腾讯还向人们展示了“科技向善”。腾讯愿作好“数字化助手”，提供更好的技术、工具与服务，为人们的日常生活和社会发展带来更多美好便利。 在人工智能领域，腾讯展出了自2016年3月起研发的围棋AI程序——“绝艺” 围棋AI程序、以及优图寻人、泛娱乐人脸识别、疲劳驾驶预警等。其中： “绝艺” 围棋AI程序 由腾讯AI Lab自2016年3月起研发的围棋AI程序——“绝艺”，运用了人工智能领域的深度学习和强化学习技术，在大数据、计算力和算法方面不断探索创新，是推进AI前沿技术研究的核心项目。 “绝艺”现担任中国国家围棋队训练专用AI。研发过程中，“绝艺”与柯洁九段等众多职业棋手对弈上万局，并在腾讯野狐围棋上免费提供比赛解说、名局精解，对局复盘等服务，与人类共同探索围棋边界。未来，腾讯将继续投入围棋AI的研究与应用，以前沿科技助推国粹文化，打造世界级围棋AI技术影响力。 优图寻人  腾讯优图实验室主要聚焦计算机视觉领域的研究和产品落地，推出了不少运用人脸识别技术的解决方案，其中包括公益性质的跨年龄人脸识别技术，与政府合作运用于打拐寻人。腾讯优图海量数据检索能力的精准度已超过99.99%，毫秒级时间内便可完成千万级人脸检索，大大提高了走失人口匹配的精准度和速度，为警方寻人减轻压力，节省大量人力物力，帮助更多家庭团聚。仅凭一张18年前被拐儿童不满百日的照片，腾讯优图通过世界领先的跨年龄人脸识别技术，成功帮助多地警方寻回多名走失儿童，年龄跨度最大的超过18年，央视《等着我》节目中报道的“小耗子”就包含其中。截至目前，接入腾讯优图“AI寻人”功能的QQ全城助力，累计找回800多人。通过公益寻人的多年积累，腾讯优图充分发挥技术的社会价值，让AI给社会带来更多可能。 泛娱乐人脸识别 泛娱乐人脸识别——“穿越时空”是腾讯云AI视觉团队发布的全新人像变换产品，该产品基于腾讯优图领先的人脸识别算法，通过编辑人脸特征实现人脸性别切换、年龄变化等效果，为社交娱乐、广告营销、互动传播等场景带来了新玩法。 “穿越时空”人像变换基于深度人脸生成网络技术，实现自然逼真的人脸年龄变换。通过算法模型控制输入人脸的面部肌肉紧致程度、肤质细腻程度、皱纹的多少、白发程度等年龄表达，生成从小孩到老年各个年龄平滑过渡的一系列图片，同时能够保持原始人脸的基本识别特征。人像变换功能趣味性强，可应用于社交娱乐以及广告营销场景中。例如在娱乐社交类App 或直播平台、H5、小程序中接入人像变换功能，实现返老还童、性别切换效果，能够激发用户UGC创作兴趣并主动二次传播，进而引爆社交媒体，提高用户活跃度。 VisionSeed系列AI应用：疲劳驾驶预警 VisionSeed是腾讯优图推出的一款面向硬件开发者及硬件产品研发公司的智能视觉模块，它的出现，让硬件产品开发者“零基础”也可快速获取AI能力，助你一臂之力完成AI创新产品的研发。VisionSeed是一个融AI算法、算力和摄像头为一体的模组，能对拍到的画面进行实时分析，通过UART输出分析后的结果，接入就可实现人脸检测、属性分析、姿态估计、人脸识别等功能。疲劳驾驶预警就是Visionseed的一项应用，可以通过对闭眼及时长的识别，判断是否为疲劳驾驶。方向盘上的Visionseed中的摄像头会迅速用64点人脸识别算法，快速识别人脸，并对人脸进行检测，并记录驾驶员眨眼的频率。当司机闭上眼睛，进入疲劳状态后，Visionseed系统就会马上做出反应，响起车载警报声，提醒驾驶员与同车人员，直到驾驶员眼睛重新睁开，眨眼次数恢复到正常频率，警报声方才停止响声。目前，Visionseed运用在预防疲劳驾驶方面已经进入到实验阶段。未来，腾讯优图还将吸烟、不系安全带、开车打电话等危险驾驶行为纳入预警系统，扩宽Visionseed的适用范围。 在数字服务领域，腾讯会议、微信支付等产品也都在此次服贸会上亮相。疫情期间，腾讯会议面向全国用户免费开放300人在线会议功能，为广大用户提供高效远程协同支持。为应对全球疫情，腾讯会议国际版VooV Meeting已在全球超过100个国家和地区上线。4月21日，工信部公布中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录，腾讯会议成为数字化运营类产品首选推荐。目前，腾讯会议已广泛服务于政务、金融、教育、医疗等行业和中小企业高效在线办公，并解锁云签约、云招商、云招聘、云课堂、云培训、云答辩、云评审等场景。2020年两会，腾讯会议支持了远程采访和新闻发布的重要场景，从"跑两会"到"云端参会"，从"面对面"到"屏对屏"，在疫情防控常态化的背景下，这种别开生面的云报道模式，方便高效地传播代表委员的真知灼见，实现了会内会外的互通互联；依托于服务全球12.06亿活跃用户的微信平台，微信支付用收款小账本等工具助力百余行业的小微企业经营，让小微经营者更平等地享受科技所带来的普惠与便利，进而带来收入的增长，助力经济快速复苏。 腾讯也在积极推动文旅服务的数字化，腾讯帮助中国大百科出版社打造的《穿越时空的大运河》小程序也首次亮相，通过剧场解说、3D模型演示、历史长卷互动等形式，再现了大运河的古今风貌，通过数字化技术让世界遗产重焕生机，有力推动大运河文化的保护和传承。一直以来，腾讯致力于推动文旅产业的数字化转型升级，推出的“数字故宫”、“云游敦煌”、“数字秦陵”、“智游龙门石窟”等IP数字化产品，推动文博类景区智慧化，同时，也借助科技力量正向传播和普及中国的传统文化、历史风貌，推动文化遗产的保护和传承。 在大数据和金融科技方面，近年来腾讯也有不错的表现，此次就专门向大众展示了“腾讯决明智能风控系统”、Citybase&微瓴、腾讯安全天御“智能风控大脑”和腾讯安全灵鲲多方数据学习普惠金融解决方案。党中央、国务院高度重视网络赌博、电信诈骗打击治理工作。在公安部、人民银行、银保监会等部门的指导下，腾讯金融科技协调内部多方资源成立打击网络赌博、电信诈骗专项治理团队，运用科技手段，打击治理网络赌博与电信诈骗。当前黑灰产的分工更为细致，并呈现出团伙化和专业化的趋势，从海量用户之中，筛选出黑灰产的恶意团伙，这就需要使用社团挖掘算法。根据交易数据进行建模分析，剥离正常用户及交易，针对性的挖掘出黑产团伙，为下一步的处置和打击做准备。“腾讯决明智能风控系统”利用可视化动态工具，生动的展示财付通风控部门全流程结构化风控体系，风控模型技术能力以及风控体系对于赌博、诈骗资金的识别、拦截、处置的能力。其中展示财付通风控全流程的风控业务拓扑图，运用大数据和AI分析能力，针对赌博、诈骗、传销、盗刷、公共安全等多种风险，实现了全流程的风险的识别、分析、决策、处置、反馈整个闭环的处理。而风控模型能力则体现了社团挖掘和时序算法在实际的数据分析和挖掘中的作用和价值及财付通风控体系不断进行技术实践和创新的努力；Citybase&微瓴是腾讯云智能建造平台深度融合工程建造领域空间数据、IoT数据、业务数据，为政府和建设单位管理者提供项目全过程、数字化、可视化管理服务。它通过平台可了解全市工程建设规模、接入项目的分布与状态，统计所有项目的质量、安全、进度和数字化归档数据，在地图上查看项目定位、周边实景和进展等，从上帝视角呈现工地全貌，让管理者全方位了解项目情况。依托人工智能的大数据AI能力，结合腾讯20年的黑产攻防经验，专注解决金融业务中的各种欺诈问题；腾讯安全天御“智能风控大脑”能够识别金融机构线上交易、借贷业务中的欺诈风险和线上业务营销活动中的恶意流量，保障全国每一笔资金安全流通，累计服务16大行业，7000家客户，日调用量超过2000亿次。在某大型国有银行中，累计拦截高风险交易金额达百亿级别。同时它还可以判断借款方的欺诈风险，保护金融机构的资金安全，风险查得率高达99%。累计防护数万亿次流量欺诈，虚假流量识别准确率高达99%。腾讯安全灵鲲多方数据学习普惠金融解决方案“政融通”应用联邦学习技术解决方案，在保障参与主体数据不离开本地的前提下，使用多方数据进行联合建模，打造适用于小微企业线上化授信融资服务的智能风控画像及智能融资体系，应用于小微企业普惠金融业务场景。这是业内首次把多方建模用在互联网、政务、金融机构多方大数据上，在合法合规、保护隐私的前提下，充分激活各方数据的生产力，一步提升小微企业的贷款效率和体验，持续为普惠金融的精准实施提供助力。 今年年初新冠疫情突如其来，腾讯也充分发挥自身平台和技术优势，竭尽全力支持全国各省市的疫情防控工作。在服贸会的公共防疫展区，公众可以了解到“北京健康宝”小程序等腾讯健康码产品。  2020年3月初，腾讯支持北京市疫情防控工作领导小组，在短时间内迅速开发上线了“北京健康宝”疫情防控小程序。截至目前，“北京健康宝”使用人数已达3400余万人，使用次数超过10.7亿次，其中微信用户超过2800万人，使用次数超过7.5亿次，为恢复城市生产生活秩序，方便广大市民及进（返）京人员正常出行，进行北京地区各小区出入管理、复工复产管理等起到了关键性作用。 健康码在疫情期间成为全国普及的抗疫工具，助力各级政府将“冰封”人群有序解封，保证了复工复产复市和社会经济活动逐步重启。截至8月末，腾讯健康码在北京、湖北等20 多个省(自治区、直辖市)、400多个市县落地，覆盖10 亿人口，亮码超过140亿人次，访问量超过410亿次。 值得一提的是，服贸会期间，北京市经信局、北京市商务局、北京市网信办、北京市金融监管局等单位联合推出北京数据交易平台。平台提供数据的登记、评估、开放、交易、应用、服务等功能，进一步发挥数据作为市场要素的价值，为后续北京市数据的整合、数据交易的规范进行合理化的配置。其中，腾讯云助力有关部门完善了平台各个频道的呈现，以及共同梳理了数据交易的流程，在服贸会召开期间，腾讯云提供7x24小时的技术运维服务。 公共防疫展区同时展出的还有“腾讯觅影”AI的应急专用CT装备，疫情期间，“腾讯觅影”先后被送到武汉协和医院、武汉日海方舱医院、洪湖市人民医院。“腾讯觅影”AI辅助诊断新冠肺炎的解决方案，在患者CT检查后最快2秒就能完成AI模式识别，1分钟内即可为医生提供辅助诊断参考，大幅提升检查效率，减轻医生工作量，也让患者得到更及时的治疗。 除科技助力抗疫外，腾讯在疫情初期还迅速成立了15亿元人民币战疫基金和1亿元美元全球战疫基金，从全球采购医用物资，不遗余力地为疫情严重地区捐款捐物。 “以数字技术为代表的新兴科技，过去在经贸活动中只是锦上添花，未来却可能必不可少。”腾讯首席运营官任宇昕表示。

2020 年 9 月 4 日,ColorOS 官方微博宣布,将于下周一( 2020 年 9 月 7 日)上午 10:00 正式启动基于Android 11 的 ColorOS 升级公测版限量招募,此次招募面向OPPO Find X2 & OPPO Ace2 用户,手持此2款机型且有意尝鲜的用户,不妨提前关注。 重视用户体验,ColorOS 适配不断提速 2020 年 6 月 11 日,谷歌正式发布 Android 11 Beta 1 版本,ColorOS 第一时间跟进,迅速完成大量底层适配工作,并于 6 月 22 日上线基于 Android 11 的 ColorOS 开发者测试版,成为行业内首批适配 Android 11 Beta 的厂商,该版本面向开发者,为开发者进行兼容性测试和早期开发提供了便利,同时也为部分喜爱尝鲜的用户带来了新鲜的体验。 除了在跟进Android版本上的进步,ColorOS 大版本的升级适配也在显著提升。为了让更多用户体验到「轻快无边界」的 ColorOS 7, ColorOS 团队除了完成发布会公布的 25 款机型的正式版升级,还新增 4 款老机型的正式版升级适配,版本覆盖的机型范围不断扩大。 强化用户隐私安全,Android 11 亮点十足 作为 Android 大版本升级,Android 11 带来了诸多贴心的功能,让系统变得更加智能与人性化。在 ColorOS 公布的开发者测试版中可以管中窥豹,提前了解一些新功能与玩法。 在大家普遍关注的隐私保护方面,Android 11 会管理得更加严格,当应用请求麦克风、相机或定位等敏感权限时,用户可以选择「仅此一次」的选项;而对于日益普及的智能家居,Android 11…

说到互联网重疾险，不得不提到超级玛丽。2019年3月，小雨伞保险和瑞泰人寿在北京舟山书院低调发布了超级玛丽重疾险，率先在互联网引入癌症多次赔付重疾。目前，互联网保险市场上涌现出多个癌症多次赔付的产品，其中，高杠杆保额、癌症多次赔付已经成为重疾领域主流责任。经历一年半的升级，超级玛丽始终在重疾险产品第一梯队从未掉队，这一路超级玛丽到底升级在哪些地方？ 首款癌症多次赔付的互联网产品 引爆全网 首款超级玛丽重疾险因其针对“高发的16种癌症”可以进行第二次赔付，轻症赔付后保额会长大（增加），被命名为超级玛丽。在超级玛丽上市之前，癌症多次赔付的保险产品大多在线下销售，这种保障责任在香港保险种比较常见，但价格比较贵。超级玛丽重疾险最初发布时在价格方面十分惠民，以30岁男性为例，保障到70岁，保额30万，附加险50种轻症，保额仅为2700多元，性价比很高。 引入香港保险的保障方式的同时，超级玛丽对于癌症复发和转移的期限时间仅约定为3年，比医学界定5年癌症复发率时间还短。确诊癌症可以理赔一次，3年后，高发癌症新发、复发、转移、及持续治疗，都再赔一次。凭借对癌症多维度的打击引爆市场。 持续升级 保障责任始终优秀 第一款超级玛丽重疾险发布之后，小雨伞保险对超级玛丽进行了多次升级。主要体现在以下两个方面是： 保额杠杆越来越高：在风险高的时候给予更多的保护，是超级玛丽一直以来的一个目标。因小雨伞保险主要用户集中在30岁左右，因此对于癌症高发年纪30-45岁，超级玛丽针对40岁前得投保人在前10年，保额增加35%。这项责任随着超级玛丽的升级不断提升，超级玛丽重疾险2020max，60岁前重疾出险可获赔150%基本保额，到最近的超级玛丽重疾险3号max被保人在60岁前出险可以额外赔付80%，即180%，相当于赠送了一个80%的定期重疾，让奋斗的中年人可以有更多保障。 二次赔付范围越来越大：首款超级玛丽仅针对16种高发癌症3年后新发、复发、转移、及持续治疗给予多次赔付，随后，超级玛丽在癌症保障方面持续升级，所有癌症都可以赔付两次，同时增加赔付比例并缩短两次癌症间隔时间以，超级玛丽重疾险3号max，确诊恶性肿瘤之外的其他重疾180天后，恶性肿瘤新发赔付150%基本保额。把重疾二次的保额从100%提升至150%，间隔期最短半年，保障力度变得更加强大！ 对癌症给予多次赔付后，超级玛丽将保障责任对准了出险率最高的心脑血管疾病。2019年，超级玛丽首次引入“新增心血管疾病额外给付保险金“，针对指定20种心脑血管疾病，可以额外赔付35%的基础保额。这项保障责任创新之处在于可以单独选择，引领了将心血管二次给付保障单独作为一项可选责任的潮流，而超级玛丽2020max，除了急性心肌梗塞+冠状动脉搭桥术二次赔，首次确诊急性心肌梗塞或进行冠状动脉搭桥术，3年后再次确诊急性心肌梗塞或进行冠状动脉搭桥术额外赔付120%基本保额，到超级玛丽3号max将这个赔付比例提升到150%，行业中最佳。 保障责任始终最好 从不捆绑销售 在重疾险领域，近两年创新很多，超级玛丽重疾险的很多保障责任都是重疾市场稀缺责任，如心脑血管疾病特定赔付，癌症多次赔付等。虽然拥有了市场上稀缺的保障责任，超级玛丽从来没有做任何责任上的捆绑，而是让用户根据自己的需求灵活选择保障，并且推出保障至70岁版本，更多选择空间，让预算有限的人得到性价比最高的保障。 从超级玛丽的不断升级，以及行业中出现更多的癌症多次赔付的重疾产品，我们可以看出互联网保险欣欣向荣的景象，无论产品迭代，对于普通消费者来说都意味着拥有更多选择。我们期待看到百家争鸣的景象，也期待未来超级玛丽能带给消费者更全面的守护。

继百度在CVPR 2019、CVPR 2020拿下三个图像视频领域竞赛冠军后，百度自研的“图像超分辨技术”又一次在世界舞台上“傲视群雄”。 近日，百度在国际视觉领域顶会ECCV2020上展现了全球领先的AI技术实力，以自研的创新技术，百度包揽了AIM 2020Real Image Super-Resolution Challenge全部3项冠军。截至目前，百度自研的SA-NAS和GP-NAS等自动化深度学习技术已在CVPR2019，CVPR2020，ECCV2020等多个顶会workshop上，累计夺得6项世界第一，提交专利申请超过200余项，并已开始应用于不同领域，展示了百度在AI图像处理领域进军的最新成果。 其中，SA-NAS搜索方法是百度首次把NAS技术应用于图像降噪领域；GP-NAS搜索方法是百度首次把NAS技术应用于图像超分领域。首次尝试创新技术斩获国际顶级大赛冠军，这也是百度视觉AI技术实力经得起验证、领先全球的最好证明。 百度视觉AI处理技术持续领先全球 此次百度包揽AIM 2020 Real Image Super-Resolution Challenge的3项冠军，含金量如何？ 从会议规格来看，ECCV是世界计算机视觉顶级会议之一，每两年举办一场，与CVPR和ICCV并称计算机视觉领域三大会议，由此可以看出本次ECCV大会中AIM2020 workshop上举办的 Real Image Super-Resolution Challenge是国际顶级赛事，含金量极高。值得一提的是，此次竞赛主要聚焦图片和视频处理技术，参赛者也在不断挖掘相关领域的新趋势和进展，在学术界和工业界都有非常大的影响力。 从技术要求来看，所谓的图像超分辨技术指的是通过低分辨率图像还原出高分辨率图像，尽管很多模型在模拟数据集上会取得比较不错的效果，但真实图像的超分辨技术比模拟数据更具有挑战性。所以此项赛事对于参赛者的技术能力要求极高。 近年来，随着神经网络架构搜索（NAS，NeuralArchitectureSearch）技术发展，有学者将NAS应用到图像超分领域，虽然在每秒浮点运算次数（Flops）和延时约束下，NAS模型取得了非常不错的结果，但这些模型相比人工设计的不受Flops约束的当前最佳模型，仍存在一定的性能差距。 此次AIM2020Real Image Super-Resolution Challenge更侧重于考核参赛者的当前最佳结果，百度自研的GP-NAS AutoDL技术，充分挖掘基于自研的多重残差网络在图像超分的应用潜力，在真实图像超分任务上取得当前最佳结果。 GP-NAS是百度自研的AutoDL算法，从贝叶斯角度来建模NAS，并为不同的搜索空间设计了定制化的高斯过程均值函数和核函数。基于GP-NAS的超参数，可高效率预测搜索空间中任意模型结构的性能，从而模型结构自动搜索问题被转换为GP-NAS高斯过程的超参数估计问题。接下来，通过互信息最大化采样算法，可有效采样模型结构。根据采样网络的性能，有效地逐步更新GP-NAS超参数的后验分布。基于估计出的GP-NAS超参数，最终可以预测出满足特定延时约束的最优的模型结构。 （基于高斯过程的模型结构自动搜索GP-NAS的架构图） 基于GP-NAS，百度自研了用于图像恢复与增强的多重残差网络DRN。针对真实图像超分的应用场景，该网络利用残差模块内和模块间的多重链接学习不同维度的特征，并设计了基于特征通道、残差模块数和模块内卷积层数等超参的搜索空间。基于GP-NAS技术原理，可以预测搜索空间中任意模型结构的性能，并快速筛选多个模型结构差异化的多重残差模型用于模型融合来达到最佳的图像超分效果。 （百度自研的用于图像恢复与增强的多重残差网络DRN的基本结构） 该模型在ECCV 2020Real Image Super-Resolution Challenge的比赛结果，全部3项的PSNR和SSIM指标都排在第一位。 如此先进的视觉技术在生活中的应用效果如何？下图为基于GP-NAS的多重残差图像超分模型与双三次插值的效果对比图，可以看到，百度自研的GP-NAS技术让这个世界的美好更加清晰可见。 （GP-NAS图像超分模型效果对比图） 上述技术已经在实际场景中使用，智感超清等相关产品搭载该项技术，可对视频场景级别的画面复杂度进行智能分析，在视频转码中涉及的超分辨重建，画质增强等关键技术上发挥重要作用。配合百度研发的AI驱动内容自适应转码技术，动态分配最优编码参数，在同等画质下，码率更低，智感超清技术节省带宽成本和存储成本30%+。目前，智感超清在好看视频、全民小视频、百度贴吧等已全量上线，每日进行上千万转码任务，保证画面质量的同时，大大降低平台的带宽成本。 百度AI图像处理技术早已被世界认可 实际上，百度领先的视觉AI技术早已获得世界认可。今年6月，在全球计算机视觉顶会CVPR2020上，百度斩获NTIRE(New Trends in Image Restoration and Enhancement)挑战赛的真实图像降噪赛道和视频质量映射赛道的两项冠军。 真实图像降噪赛道 图像降噪作为计算机视觉热门领域，在视频监控、无人驾驶、移动可穿戴设备、遥感及医学图像分析等领域应用广泛。对于NTIRE2020挑战赛的真实图像降噪赛道(Real Image Denoising rawRGB Track)，其首要目标是去除或纠正图像上的噪声信息，百度最终以第一的成绩达成目标，夺得冠军。 （百度拿下NTIRE2020挑战赛真实图像降噪赛道冠军） 针对该项竞赛，百度设计了多跳跃连接的密集残差模块学习不同分辨率下的特征表达，并通过创新性mosaic-stride模块提升rawRGB的降噪能力，同时使用分布式SA-NAS搜索最优的模型结构;其中，SA-NAS搜索方法是百度首次把NAS技术应用于图像降噪领域。 视频质量映射赛道 视频质量映射赛道(Video Quality Mapping—Track1: Supervised)关注图片视频底层视觉技术的关键问题。这一技术可有效提高视频质量，提升用户观看体验。百度凭借过硬的视觉技术和经验积累，取得了该赛道的冠军成绩。 （百度拿下NTIRE2020挑战赛视频质量映射赛道冠军） 针对该赛道的问题，百度通过把现有EDVR模型思路与CNN网络结构DenseNet相结合，利用DenseNet提取视频的图片特征，融合CNN浅层与深层特征，从而实现更强的表达能力;EDVR模型则完成了视频帧之间信息交换，对齐帧间信息，实现信息共享与互补。 而更早前的2019年，百度也曾在 NTIRE竞赛中的图像超分辨项目中强势夺冠。该比赛采用了全新拍摄的真实数据集（RealSR），百度视觉团队在 PSNR和 SSIM两项指标上均名列第一，同时提出极具创新性的 CDSR超分模型，通过级联的方法逐步将图像从模糊变清晰。 据介绍，NTIRE(New Trends in Image Restoration and Enhancement)和AIM…

今年，通过层层筛选及调研评估，传音控股及旗下深圳传音制造有限公司、深圳传音通讯有限公司作为智能科技领域代表之一，被深圳市南山区人力资源局授予为“高层次创新型人才实训基地”，成为创新型人才培养的重点企业。 高层次创新型人才实训计划是根据 “人才强区战略”的要求，通过政府政策引导和财政扶持，鼓励官产学研资的互动与合作，营造有利于高层次创新型人才集聚的环境，推动区域重点行业企业自主创新体系的不断完善，促进区域创新与发展的重要战略。 此外，深圳传音控股有限公司更是凭借其优秀的企业文化内核，多元化的员工发展平台和不断优化升级的人力资源管理体系，荣膺“2020人力资源管理杰出奖”，该奖项是目前中国最具权威性、规模超大、备受瞩目的人力资源评选活动之一。 此次获奖不仅是传音雇主品牌的有力背书，更是员工求职的风向标，通过人才招募为业务发展提供强有力的支撑，形成战略业务发展及人力资源管理双向驱动的管理模式，展现了传音在人才培养和人才发展等方面的优秀成果。 传音致力于成为全球新兴市场最具品牌影响力，且消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。旗下拥有新兴市场知名手机领导品牌TECNO、itel和Infinix，还包括售后服务品牌Carlcare，智能配件品牌oraimo，以及家用电器品牌Syinix。 从研发、设计、生产、销售到售后服务，传音拥有对整个产业链具有较好的把控能力，分别在上海、深圳设立了自主研发中心，同时与海内外多家手机设计制造服务商建立了稳定的合作关系。2019年，传音手机出货量1.37亿部。根据IDC数据显示，传音手机在全球市场占有率达8.1%，在全球手机品牌厂商中排名第四，在非洲的市场总份额排名第一。 “今后，我们将不再‘寻找工作’，而是要‘寻找雇主’”。雇主品牌作为汇聚人才的一面旗帜，杰出企业对雇主品牌的建设都有很强的意识。传音深耕于全球新兴市场打造行业口碑的同时，也在不断提升人才管理标准，优化人才激励措施和人才培训体系。未来，传音还将与时俱进不断丰富充实企业文化内涵，吸引高端人才入驻，期待更多志同道合的小伙伴能够加入传音，共同携手为新兴市场手机科技及移动互联行业发展增添动力。