近日，2022年德国iF设计奖的获奖名单正式出炉，追觅科技作为全球领先的智能清洁领域新锐国货品牌，其旗下的扫拖洗烘一体机器人W10，凭借着智能交互体验，荣获2022年iF设计奖的UI奖项。这是追觅今年获得的又一项设计荣誉，三月初，追觅扫拖机器人Z10 Pro斩获2022年德国红点设计大奖！ iF设计奖成立于1954年，是世界领先的、最著名的设计竞赛之一，它以“独立、严谨、可靠”的评奖理念闻名于世，以严谨的评选标准与程序为依据，从创意、外形、功能、差异化和影响力五个维度对参赛作品进行评分，选出在设计、体验、创新等方面的杰出产品。最终，追觅扫拖洗烘一体机器人W10凭借在创新力、产品力、品牌力等方面的突出表现，从10776个产品和项目中脱颖而出，成功上榜。 凭借着对“极致美学”的不断坚持与追求，成立短短5年的追觅科技及其产品，已广受设计领域的认可与好评。追觅科技的产品设计总监田宇表示：“在追觅，我们相信优秀的体验是通过深思熟虑、突破边界的设计来实现的，我们的目的是以新的理念和突破性的功能为引领，不断创新产品，使消费者能够享受到卓越的产品体验。最终的感受必须是精致、强大和方便的，我们始终把实现这个愿景当成是我们的职业使命。” 追觅扫拖洗烘一体机器人W10是一款充满创新设计和差异化功能的产品，简洁而又智能的APP交互界面，使用户能够轻松体验其强大的实用性。LDS激光智能导航可以帮助W10实现快速建图，不仅可以更早感知家居常见障碍物、丛容避障，其AI自动识别更能够判断房间类型，并在APP中清晰的体现出来，便于用户选区清扫。除此之外，APP的智能交互还可以有更多应用，用户可以自定义扫地机器人应该避开的禁区，把重点清洁区域标注出来；用户也可以借助APP多功能操作，实现多楼层映射，这对居住在复式楼的用户非常重要，因为它避免了构建多份地图的麻烦。 除了更好的智能交互体验，追觅W10也是一款集扫、拖、洗、烘于一体的全能机。为了提高清洁效果和效率，它配以拖把和真空吸尘器二合一的设计， 4000Pa的吸力和双圆盘旋转增压的擦地方式，使地面清洁更彻底。最让人惊喜的是，它还具有自动清洗和热风烘干拖布的功能，这不仅避免了拖布在阴干的过程中滋生异味，更是解除了用户亲自动手洗拖布的麻烦。只需轻轻一点，让生活更简单。 没有核心科技，就没有核心竞争力。追觅科技始终坚持以用户需求为基础，以产品研发为核心，追求“极致性能、极致美学、极致产品体验”，实现智能清洁产品立体化布局，为全球消费者带来更智能高效的清洁体验，让居家生活更随性简单。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

近几年国内英语学习逐渐由注重应试转变为注重应用，在一些省市英语口语分数占比在各项英语考试中逐年提高，这也给众多家长敲响了警钟。最近有一款英语学习词典笔在主流社交媒体被很多妈妈大力推荐，它就是如布科技（ROOBO）研发的如布AI词典笔。妈妈们称赞的除了它的查词快、翻译准和AI教授语法功能，还有一个功能屡屡被提起——AI练口语，包含口语测评和口语对练两项。 英语听说读写四项能力最难提升的就是口语，因为没有语言环境，所以孩子没办法像学习中文一样用母语习得的方式提升英语口语。而且英语口语水平的提升非常缓慢，需要日积月累，平时一点一滴的努力显得格外重要。如布词典笔内置AI老师，智能评测英语发音，还能陪孩子练口语，被很多妈妈称为“口袋里的英语私教”。 孩子扫描一个单词或者句子，点击“评测”后就进入口语测评环节，孩子读完后将得到从0到100的精确评分。相比很多词典笔或者英语学习app只给出星星的粗放评价方式，如布词典笔从准确度、完整度、流利度、 重音、音标等多维度评测，孩子的每一个微小进步都被看得到。 准确的英语输入是提高口语水平的前提。不同于机器人一字一句的机械回答，如布”AI老师”发音纯正，语速自然，声音富有真实情感。机身背后的高保真喇叭，保证发音音质优美细腻、音效清澈透明，真正做到高质量英语输入。 如布“AI老师”除了能进行智能口语评测，还能进行口语对练。据悉，截至目前市面上其他品牌的词典笔尚没有AI口语对练功能。 如布“AI老师”的口语对练功能基于如布科技（ROOBO）技术团队多年的语音处理经验研发而成，融合了语音识别和语音理解技术，针对具体的应用场景，孩子可以感受到自然连贯的交互体验。孩子和如布“AI老师”练习口语，像和一位真人外教面对面对话一样，她会思考、有感情，对话内容流畅自然，和孩子有问有答，互动交流，在沉浸式体验中提高孩子用英语交流的兴趣，提升孩子的语言运用能力。 孩子只要点开“AI机器人”，对它说“我要口语对练”，就可以开始和AI老师用英语进行对话。如布词典笔同步显示“孩子提问、老师回答”的英语字幕，家长根本不用担心孩子听不懂AI老师的回答。孩子虽然没有真人老师的陪伴，却能获得真人老师陪伴的学习效果和学习体验。 如布“AI老师”拥有海量“英语语料数据库”，涵盖了日常常用对话场景，可以为孩子提供丰富的英语口语对话资源，孩子随便问，如布词典笔”AI老师”都会答。 相比之前线上口语课昂贵的价格和不稳定的外教质量，和如布“AI老师”练习口语性价比更高。对于听力水平不同的孩子，如布“AI老师”能提供个性化的口语陪练，孩子可以更快融入对话环境，不会因为过难或者过于简单而放弃练习。 从学习效果的角度来说，孩子在和如布”AI老师”对话时，需要主动思考问题，并组织语言进行正确表达，这是一种主动的输出行为，是语言综合水平的表现，真正反映语言运用能力。 英语口语能力提升需要长时间沉浸式练习，日常的点滴积累特别重要，如布“AI老师”提供的AI口语测评和对练，从资源到功能都能更好地满足孩子的口语练习需求，让孩子不仅考得好，更要说得好。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

酸奶越来越成为很多人的生活必需品，根据智研咨询发布的《2021-2027年中国酸奶行业市场运营态势及发展前景预测报告》显示，中国酸奶市场在过去5年总体呈增长走势。众多玩家在这条优质赛道上加速奔跑，共同推动产业飞轮的转动。 “闭着眼睛选都好喝”，这是消费者给予卡士酸奶最真实的评价。成立23年以来，卡士乳业一直以最严格的标准为中国消费者提供高品质乳品。随着餐后一小时、007益生菌家庭装酸奶、断糖日记等爆款产品的上市，今天，在消费者的心中，卡士已经成为了高品质酸奶的首选，也是更多品质家庭的优先选择。 优质原料为源点，构建高品质的图景 为消费者呈现品质最优的产品是卡士一直以来的坚守。从源头开始严把每一道质量关卡，让消费者能喝上高品质放心奶。首先，严格把控奶源，卡士酸奶的所有生乳均来自长期战略合作的大型牧场，生乳质量验收标准和风险监控标准共计230项指标，比肩欧盟标准、严于国家标准，入厂批批检测，凡是不符合标准的一律拒收。除此之外，卡士还与世界知名的菌种公司如科汉森和IFF（原丹尼斯克）保持长期的深度合作，为卡士酸奶的研发提供了强大的菌种储备资源库。 目前，卡士的产品研发从原料选择、配方优化、菌种特性研究、工艺研究、感官评价和营养分析、供应链保护等多个维度展开工作，精益求精，品质至上，每一款产品上市前都经过上千次实验和测试，严保产品品质。 守住基准线，用品控划定一条更高的底线 作为低温乳制品，安全是产品的底线。早在2002年，卡士就已通过HACCP体系认证，在中国乳制品行业率先导入了食品安全危害控制的预防体系，推行“HACCP+ISO9001”双体系质量管理的模式，严格遵守国家法律法规要求，确保出厂产品的品质和安全。目前，卡士每个产品的质量分析点高达100多项，每批产品至少经过12道检验方可出厂。 同时，卡士斥巨资打造专属冷链系统，建立完善的储运冷链质量标准，以确保全程产品在2-6℃冷藏保存的要求；配备黑匣子和GPS定位，以实现运输过程中全程车厢温度实时监控。严控每一个环节，只为保证卡士酸奶品质始终如一，成为众多消费者多年如一的选择。 概念的创新，更要生活方式的创新 如果说匠心是卡士对于高品质的执著，那创新便是卡士对于行业未来的洞察与思考。随着竞争的日益加剧，酸奶行业也处在变革的关键阶段，行业下一步应该走向何方，卡士也给出了自己的答案。 2018年，卡士推出“餐后一小时”酸奶，每瓶富含100亿双歧杆菌C-Ⅰ，助力肠道好状态，增加健康活力。2021年，卡士推出007益生菌家庭装酸奶，历时数载研发，优选全家人需要的7种益生菌，为中国家庭量身定制打造。同年更是突破技术壁垒，创新推出“断糖日记”酸奶，真正的0蔗糖0代糖 0添加，即使不添加代糖也能实现美味口感，俘获了大批追求健康生活消费者的喜爱！ 所有爆款产品的背后，都彰显了卡士对于最前沿消费趋势的洞察，及高度的产品自主创新研发能力。正是这样的能力支撑了卡士旗下每一款产品不俗的市场表现。2021年卡士整体销售额较去年增长25%，其中新零售及高精超渠道表现亮眼，取得高端低温酸奶行业份额第一的佳绩。 在这些亮眼的销售数据中，我们不仅可以看到卡士对于高品质的坚守，更可以看到拥趸卡士酸奶的消费者对于美好生活的更高追求。他们有着强烈的消费升级需求，更愿意为好品质的产品买单，这是消费者与品牌之间充满默契的“双向奔赴”。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

4月12日，鹿客科技在“首屈一指 再回归”2022春季新品发布会上，正式发布年度重磅新品——鹿客指静脉智能锁猫眼款S50M。通过本次发布会，鹿客科技再次回归到大众视野，发布新品的同时，也宣布了公司由云丁科技正式更名为“鹿客科技”，并将公司旗下家用、租住、海外三大业务线全部统一到“Lockin鹿客”品牌。这也显示出了鹿客科技未来更清晰、全面的战略布局。 本次发布的新品：鹿客指静脉智能锁猫眼款S50M，是鹿客科技首款集成可视化猫眼的指静脉智能门锁，将业内目前最先进的指静脉识别方式以及可视化猫眼监控合二为一，为广大消费者呈现“看得见的安全感”，力求带来更极致的智能安防体验。 “锁”定指静脉，让消费者摆脱指纹焦虑 据《中国消费者指纹识别状况研究报告》统计，超70%的家庭用户存在指纹识别不灵敏的困扰，老人指纹磨损、小孩指纹浅、手指沾水沾油都会影响指纹识别。为解决老人小孩等特殊人群的指纹识别困扰，鹿客科技率先投入大成本研发，将指静脉识别模块完美地融合到智能门锁把手上，打造出业内首款指静脉智能锁SV40。 指静脉识别技术，是一种通过识别手指皮肤下的静脉血管图像，对个人身份进行验证的生物特征识别技术，因其识别稳定性高、难以窃取复制、准确率高、安全性高等优势，广泛应用于金融服务，民生服务，教育考试等领域。 鹿客科技是国内率先将指静脉识别技术完美应用于家庭智能锁领域的企业，鹿客指静脉智能锁无论从外观设计和功能体验上都开创了行业先河。鹿客首款指静脉产品上市仅一个月，就在618期间拿下了京东平台中高端智能锁的单品销冠。目前，鹿客指静脉智能锁在指静脉市场上独占鳌头，2021年双11拿下全平台指静脉智能锁的销售量/销售额的双冠。市场占有率方面，Lockin鹿客也稳居行业第一：据天猫策略中心的数据显示，鹿客指静脉智能门锁市场占有率达88%；京东消费及产业发展研究院数据显示，京东平台鹿客指静脉智能锁品类市场占有率91%，“Lockin鹿客”俨然成为了指静脉智能锁的代名词。 本次发布会，鹿客科技公布了“指静脉+”的发展战略，认为指静脉识别将成为智能锁的标配，未来将全面布局指静脉市场。此次推出的新品S50M，延续了鹿客科技领先的指静脉识别技术，并集成了智能可视化猫眼功能——融合指静脉解锁+超广角猫眼监控+远程视频对讲+全屋互联，不断丰富家庭安防智慧生活场景，在安全性、便捷性和智能化等方面做了全新升级。 可视化猫眼黑科技，在家的安全感清晰可见 目前，可视化猫眼已成为中高端智能锁的标准配置，也越来越受到消费者的青睐。鹿客新品S50M不仅具备强大的远程视频通话，以及异常情况自动录像等核心功能，更是在视野范围、夜视清晰度、女性守护等方面进一步升级，将业内猫眼智能锁的性能标准又提升到了一个更高水平。 鹿客指静脉智能锁猫眼款S50M可实现远程视频通话，人不在家，打开手机APP就可以与访客进行视频通话。门口有人长时间逗留等情况会触发报警，可视化猫眼会自动录像并推送至手机APP进行提醒。 此外，针对独居女性等特殊人群，新品S50M还设计了更人性化的变声通话功能，一个人在家时遇到不速之客敲门，还可变成大叔声/小丑声进行通话，保障隐私更安全。 在门前监控范围和清晰度上，S50M的表现也十分惊艳：采用160°超广角大镜头，可呈现16：16超大画面范围，放在地上的外卖也能一目了然；搭配商用级红外夜视摄像头，F2.0超大光圈，分辨率高达1536P，即使是漆黑的夜晚，门前画面也清晰得分毫毕现。 多重守护 锁定安全 新品S50M采用了鹿客科技自研的全自动锁体，拥有9项核心专利，集5大安全功能于一身，可以秒速自动开门，关门后0.5秒自动上锁，无需门前等待，代表了业内全自动锁体的最高技术水准。 S50M在门未关好、门外有人逗留、门锁被撬、多次试错、低电量等异常情况下，会立即发出警报提示音，并通过手机APP远程推送警报通知；同时，S50M还可在APP端启动智能童锁模式，防止低龄小朋友和宠物自己开门偷跑，让养娃和养宠一族更安心；此外，S50M 采用电磁防护设计，可高效抵御小黑盒（技术盗窃）干扰；更有室内电子反锁功能，让用户独自在家更安心。 全屋智能互联，用AI守护家 在全屋智能的热潮下，鹿客科技在全屋互联方面可谓优势明显：Lokcin鹿客全线产品均可接入米家APP，可与米家近千款智能设备联动，轻松帮用户构建出全屋联动的智能生活场景。 鹿客S50M不仅可以用米家APP一站式管理，随时查看门锁动态和开锁记录，还可以在米家APP中设置智能联动场景，轻松实现解锁开门后，可立即联动自动开灯、拉窗帘、开空调等智能生活场景，从一道门开始全面守护家的安全。 鹿客S50M还可联动米家可视音箱轻松接待访客，有访客按门铃时，门前画面直接推送到音箱屏幕，不用开手机即可与访客开启视频通话。 首屈一指再回归 Lockin鹿客蓄势待发 从2015年用一把公寓智能锁改变了整个国内租住市场，到2017年首创"隐形指纹"设计引领智能锁行业的设计风潮，再到2019年推出海外智能锁爆品Lockin Smart Lock，鹿客科技从未停止技术探索和产品创新。 如今，经过两年的潜心研发，鹿客科技携指静脉智能锁新品再次回归，通过更安全、更便捷、更智能的产品，守护家庭安全，解锁智慧生活，让“居住更安全、更美好”。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

近日，在以“科技向实 万物生长”为主题的2022钉钉发布会上，钉钉隆重发布业界首款单机实现10米高清音视频体验的视频会议一体机F2，它具备单机10米清晰拾音、智能导播、4K画质等特点，旨在让远程会议室成为充满想象力的数字空间！ 这款备受瞩目的F2视频会议一体机采用了创通联达TurboX智能视觉核心解决方案。技术团队针对产品使用场景，通过对底层软件架构的深层优化，充分发挥出高通芯片平台CPU、GPU、AI引擎和图像信号处理器（ISP）的顶级性能，使其可支持最高4K、120帧 /秒的视频处理，并流畅呈现发言人跟踪、多画面自动导播等边缘侧计算密集型AI功能。同时对F2的四颗摄像头分别进行精细化调校（camera IQ tuning），完美覆盖中大会议室全空间任意位置的细节捕捉，保障了视讯产品最重要的用户沉浸感体验。不仅如此，团队还为F2制定并完成了大量软硬件可靠性、接口兼容性和外设互操作性测试计划，确保其在任何复杂苛刻运行条件下，呈现一款视频会议旗舰产品应有的完美品质。 创通联达TurboX智能视觉解决方案 TurboX智能视觉解决方案是高通公司和中科创达的合资公司创通联达，凭借对高通芯片平台的深刻理解，以及在物联网操作系统、智能相机等技术领域的丰富积累，面向物联网产业推出的一站式智能视觉产品方案，它可提供包括芯片平台、软件系统架构，AI引擎、摄像头调优等智能视觉中间件，以及云服务等一站式技术方案，助力智能硬件产品厂商打造卓越的智能视觉功能。 更令人兴奋的是，此款TurboX智能视觉核心解决方案在技术上实现了两个业界“首创”：高通单SOC首次支持超高清四摄（6k+4k*3）并发ISP处理及同步，以及高通平台首次实现24路MIC信号并行处理。并且开创性实现了4K三屏异显，双路投屏输入等复杂功能。可以说缔造了基于高通芯片平台的智能视觉技术方案标杆。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

受近期疫情影响,全国多地再次陷入封控状态,不少企业被迫重启“居家办公”模式,员工入职难,合同签署难,让企业维持正常运转变得困难重重。 在这一特殊时期,电子签名技术因为零接触、零跑腿,便捷高效等优势,为千行百业的复工复产提供了数字化新解法。一大批优秀企业在电子签名的助力下,顺利解决了合同签署难题,甚至显著降本提效,取得了逆势增长,让电子签名成为数字战疫的一支硬核力量。 业务合同线上签,电子签名助企业数字战疫 深圳卡车易购互联网科技有限公司(以下简称“卡车易购”)是中国南山开发集团旗下的二手商用车交易平台。在“互联网+”时代背景下,卡车易购整合线上线下资源,打造了集资产评估、流通交易、后市场服务等于一体的二手商用车产业链一站式交易和服务平台。 近几年间,各行各业对线上交易和服务的接纳度不断增强,卡车易购也积极推进数字化运营,引入e签宝的电子签名技术,为车队、物流企业、车商以及个体车主和司机提供三方交易合同、资产评估服务合同等的全程在线签署。 一方面,电子签署便捷高效,让上下游交易伙伴无需见面即可完成商用车交易,在疫情期间维系了卡车易购业务的正常运转。另一方面,e签宝的将区块链技术融入电子签名服务中,让每一笔签署都能在线存证,确保合同真实合法,助力卡车易购打造了透明化的公正交易体系,让买家更放心,卖家更省心。 据卡车易购介绍,电子签名技术的运用加快了企业数字化转型进程,实现了业务在线化的完整闭环。同时,e签宝的电子签名操作简洁易懂,卡车易购的很多用户是个体司机群体,即使文化水平不高,经过简单的学习也能顺利掌握。 电子劳动合同远程签,人事管理更高效 疫情给企业带来的另一个难题是员工管理。此时正值“金三银四”,是企业间人才流动的高峰期,居家办公让企业难以与新员工签署劳动合同,由此引发一系列潜在的用工风险。 电子签名同样能让这一难题迎刃而解。全国知名的大型调味品生产企业天味食品集团股份有限公司(以下简称“天味食品”),就将电子签名引入人力资源管理环节,让HR工作显著降本增效,并为广大员工营造了便捷的工作体验。 天味食品分、子公司众多,员工总数高达2700余人,若采用传统纸质劳动合同的方式,不仅员工合同的签署和管理、各类人事证明文件的开具等工作任务繁重,而且在疫情期间更加难以推进。 2021年,天味食品与e签宝合作,将电子签名引入人力资源管理环节。在新员工入职场景,员工在OA系统上传个人信息后,可自动生成劳动合同、竞业协议、保密协议等文件。经HR审核无误后,自动发起电子化签署流程。 据了解,e签宝的电子签名支持批量签署功能,1分钟可完成上万次签署,天味食品的员工通过短信、邮件即可进入签署界面,实名认证之后签署合同,系统自动加盖企业公章,自动在后台完成合同归档,方便又高效。 为了帮助更多企业早日走出疫情阴霾,e签宝近期发布了“春生计划”,为全国100万中小企业免费发放2亿份电子合同,以电子签名助力更多企业抗疫复工“两不误”,用科技的力量演绎更多数字战疫的动人故事。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

今年全国“两会”期间，“数字经济”上榜十大热词。《政府工作报告》指出，“促进数字经济发展，加强数字中国建设整体布局”，将数字经济与创新、制造业等处于同等地位，重视程度前所未有。数字产业已成为世界各国抢抓发展新机遇、塑造国际竞争新优势的焦点，我国数字产业的迭代升级将立足建设数字中国战略高位迎来高质量发展。 第二届中国国际数字产品博览会（简称“数博会”）作为数字中国建设峰会的重要组成部分，承接着数字峰会溢出效应，持续放大峰会影响。展会以“数博融汇全球 引领消费潮流”为主题，将在福州海峡国际会展中心3、4号馆举办，将以更开放的姿态、更有力的举措、更优质的服务，牵手更多数字产业领域代表企业，抢抓机遇、乘势而上，共同推动数字中国建设。 3月31日，数博会召开云上推介会，打破传统推介模式，与具有国际和行业影响力的数字经济业态企业和媒体代表相聚在“云”端，借助“数博会”平台共话数字经济带来的新机遇、新征程、新格局，推动数字产业高质量发展和数字中国建设。 数字时代创新纪元 数字经济正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。每个人的生活方式和交互方式将被数字化彻底重塑，每一种商业形态、所有的商业组织都因为互联网、大数据、人工智能的加入而充满新的发展可能。 处在数字时代，数博会将是那个能够最直观触摸数字脉搏的窗口。第二届数博会的展区设置别出心裁，数字技术、数字宜居、数字宜行、数字宜学、数字宜乐、数字宜养、数字防疫七大展区分别指向不同的应用领域，业内一大批具有国际影响力和行业影响力的数字经济领域龙头企业将集体现身，亮出看家本领。 所谓一展看尽数字时代。在数博会上将全面体验到全领域的智慧化数字产品、数字技术和数字产品的领先黑科技、一手发布的数字化创新产品和解决方案、各类数字化场景……一众黑科技、概念创新的数字产品将带来无与伦比的现场体验，呈现一场前所未有的数字盛会，见证数字时代的巅峰汇聚。 数字盛会全新高度 作为全球专业化数字产品展示、采购、交流平台，第二届数博会展览面积达20000平米，吸引150-200家优质企业参展，组织10000+国际国内龙头企业采购商到场采购，吸引超20+万人次观众，打造数字盛会全新高度。 展会还将邀请世界500强企业领导、数字产业的企业家、数字领域的专家学者等高质量嘉宾参会，激荡行业先声，点燃数字风暴。 在同期活动上，第二届数博会将举办新品发布会及产品推介会、专业采购对接会，为参展企业产品推介、采购对接搭建平台。 第二届数博会的高规格展览条件和专业服务运营团队将为参展企业提供包括成果发布、资源对接、媒体宣传等的优质服务。平台已经开启，欢迎更多数字产业领域的代表企业加入，共创行业更新、更高的风向标，携手向着美好的数字时代更进一步。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

近年来，健康和除菌功能成为消费者购买家电产品的重要考量因素。冰箱作为食品健康存储的第一道防线，其健康保鲜能力更受消费者关注。此外，当下居家时间变长，冰箱储存的食物变多，这对大容量冰箱的除菌能力也提出了更高要求。 一直关注消费者新需求的博世家电，也洞察到这一新趋势、新要求，因此革新升级冰箱功能，重磅发布革新产品——博世·3重盾护·活氧净冰箱。这款630L大容量的新品冰箱，以3重除菌盾护，重重守护食物安全。此外，全空间智能精控恒温技术和多样的保鲜空间设置，更全方位满足消费者对智能体验的进阶追求，以及对健康饮食的升级要求。 3重除菌盾护，全面守护全家饮食健康 冰箱是个封闭式的环境，一旦放置的食物发生腐败、变质，就很容易产生各种异味，甚至滋生细菌，影响消费者健康饮食。博世·3重盾护·活氧净冰箱所搭载的第1重盾护“巡航智检”则能让冰箱内异味问题迎刃而解。博世Sensortec专利VOC探测器的活氧净模块具有高灵敏度和高精确度，它可24小时1检测冰箱内部异味，时刻守护食品安全。 配合第2重盾护“活氧除菌”，冰箱内的探测器一旦检测到异味，就会释放出活氧和负氧离子，迅速有效杀灭99.999%2的细菌和99.98%的病毒。另外，第3重盾护“清风净味”源自冰箱配置的活氧净模块。经检测证明，活氧净模块可有效祛除冰箱内90%3的异味，为食物提供清新健康的储存环境。 智能控温、精细储存，实现食材长效健康存储 除了3重除菌盾护的护航，该新款冰箱还凭借全空间智能精控恒温技术和多样的保鲜空间设置，科学且精细化地实现食材长效保鲜及健康存储。 博世·3重盾护·活氧净冰箱搭载的智能冷却系统，可保持冰箱内部稳定的温湿度环境，温度波动精准控制在+/-0.2℃内。这不仅能够稳定食材的细胞结构，让食材保持原有风味，更能减少冰箱内部细菌的滋生。 精控恒温守护食材安全储存的同时，博世·3重盾护·活氧净冰箱还提供了“气密保鲜空间”和“鲜润保湿空间及集鲜过滤器”，让精细储存更加合理、保鲜表现更为优异。气密保鲜空间，每24小时气密性损失小于4%，自锁玻璃盖板能有效隔绝水分子，让护肤品、保健品及其他珍品干货等远离食材间串味与细菌交叉污染的可能性。鲜润保湿空间，内设集鲜过滤器，可为果蔬保持高湿度环境，并可以吸取水果中的乙烯，带来更长效的保鲜效果。 功能表现之外，博世·3重盾护·活氧净冰箱在容量设计上，也充分考虑了当下消费者的升级需求。其630L大容量存储空间，能储存海陆生鲜、蔬菜水果、山珍干货等多样食材，满足多样食材的健康存储需求，保障家人健康饮食。 博世·3重盾护·活氧净冰箱的面世展现着博世家电正指引健康冰箱新标准的发展。未来，博世家电将进一步引领行业创新向前，以科技创新赋能家电除菌健康领域发展，与万千中国家庭一起见证科技成就生活之美。 注释： 巡航智检指活氧净可实现冰箱内空气质量检测及异味超标报警之功能，依据博世家电企业内部仿真实验设定了实现标准。因用户存储和使用习惯不同，实际的工作进程和异味提醒之表现可能和用户的预期有偏差，建议用户定期检查冰箱内库存是否变质腐坏并定期清理冰箱。 数据见第三方实验室测试报告，报告编号：NJF21-000019-01。 依据GB 21551.4-2020标准进行测试，博世冰箱KAN98VA59C可实现94.52%的除味率。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

据 Veritis 发布的《2019 年 DevOps 状况报告》显示,正确实施 DevOps 的组织有着明显的竞争优势:软件部署频率提高 208 倍,事件恢复速度提高 2604 倍,变更失败率降低 7 倍。这项结果让更多企业看到了DevOps的高效之处,同时也使得 DevOps 在近年来慢慢有成为主流的趋势。 近期,Techstrong Research 和 Testlio 对1000 多名工程师和 DevOps 专业人士进行了调查,以了解他们对人才短缺、自动化和左移的看法。调查结果发现,大部分企业都面临人才短缺的问题,同时,很多团队为了提高软件交付速度,而不得不牺牲软件质量。 以下是调查结果中的几组数据: 80% 的企业缺少 QE 人才 在软件开发过程中,质量工程师(Quality Engineer,QE)是一个关键的岗位,其主要工作是把一些手动、可重复的任务自动化,使流程更高效且不易出错。Techstrong Research 的数据显示,仅有 12% 的团队拥有合适的 QE 人才,超过 80% 找不到 QE 来支持测试和自动化,其中有大量团队没有足够的人才招聘预算。 事实上,不仅仅是 QE面临人才短缺,而是所有 DevOps 技能职位都面临人才短缺。Gartner 曾预测,由于人才的短缺,到 2022 年75% 的 DevOps 计划将无法达到预期。 81% 的企业无法实现全自动化测试 测试自动化是测试团队的关键能力之一,调查发现,已经有过半的团队利用自动化来进行测试,但其中仅有 19% 的团队能够实现全自动化测试,12% 的企业仍然采用手动测试,还有26% 的受访者表示希望能够在测试中利用自动化。 在各种类型的测试中,自动化的最佳用途是回归测试。自动化回归测试可以节省测试人员的时间,让他们可以有更多时间专注于新功能的探索性测试。如果实施得当,自动检查可以在最少或没有监督以及人工干预最少的情况下自动运行。 不过,当拥有了自动化测试工具时,也要警惕一种观念:自动化所有的测试,是为了摆脱所有“手动测试人员”。 54% 的企业无法满足用户需求 还有一个值得关注的调查是,用户对新软件的特性、功能和更新的持续需求,增加了企业快速交付的压力。54% 的受访者表示,无法满足用户对开发新软件和更新软件的需求。 而那些声称“能做到”的公司,通常会牺牲质量以换取速度。比如,为了节省时间,在发布前进行不完整或表面测试,这样开发出来的软件,虽然可以跟着发布计划走,但并不能达到消费者对软件质量的预期。随着时间推移,这些质量问题最终会暴露出来,从而造成用户不信任甚至用户流失。 为了平衡速度和质量,Testlio 合作伙伴生态系统副总裁 Emeka Obianwu 建议避免零和游戏。快速迭代和开发高质量的软件不需要相互阻碍。在高度优化的软件开发周期中,开发速度和软件质量应该共同发展。 79% 的企业在CI/CD 管道集成测试 由于项目团队在交付无缺陷产品方面承受着巨大压力,许多人正在采用左移方法、持续测试策略和严格封闭的反馈循环,以便将测试集成到 CI/CD 管道的每个部分。Techstrong…

2022年以来，全球就业环境变动频繁，一场席卷劳动力市场的“大洗牌”已经到来。从表层的工作形式到最深层的雇佣模式都正在发生变化。今年两会期间，“稳就业”再次成为相关热点话题，变动中的职场生态使传统“金三银四”春招季遇冷，就业新形势与人才新趋向展露苗头。“高质量发展”下“高质量就业”的前景、社会情绪与宏观环境的潜在关联、以及在新人才观下个人职业发展的导向等问题备受讨论。 就业市场“大洗牌”变革，系多重因素叠加导致 近年来，经济数字化转型催生出了新的就业与工作模式，灵活用工、自由职业等零工经济形态广泛出现。数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人数已达2亿人。围绕相关群体的议题在今年全国两会期间成为焦点。另一方面，自年初以来，关于互联网“大厂”裁员的新闻屡见不鲜，进一步加深了国内就业环境的变局，引发大众情绪与热议。 在近日《影响力》访谈中，领英全球副总裁及领英中国总裁陆坚指出，全球劳动力市场正在发生一场“大洗牌”的变革，中国的就业市场也同样如此。受到宏观经济变化、大国博弈、行业结构性调整、疫情反复等诸多外部环境因素的叠加，容易导致职场人对未来发展的不确定性产生迷茫，在工作中缺乏动力。面对这样的现实问题，职场人应该更灵敏地把握全球行业或者职场上正在发生的变化，帮助自身做出更优的决策，并有针对性地为更好的职业机会做准备。 高质量发展命题下，人才观亟待重塑 2022年《政府工作报告》中，着重强调了在高质量发展命题下，要加快培养包含制造业等多行业在内的急需人才，让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。长期以来，对于人才评判的标准在社会中备受争议，高质量发展阶段下人才观的定义因而成为了本次访谈中的焦点话题。 长期关注中国社会经济发展的北京大学国家发展研究院院长姚洋教授提出，当下国内普遍存在的“唯学历论”一定程度上与东亚社会历史悠久的“学历社会”背景相关。企业普遍对于人才“高学历”的片面追求，也影响了当下“普职分流”、职业技能人才培养的进程。陆坚和邢军站在企业视角同样认为，在如今的职场上，“技能”应该成为比“学历”更重要的考察因素。邢军称“对不具备学历的技能型人才的强烈不认可，是目前中国普遍具有的一种病态的社会共识。”而陆坚表示，以技能为导向的招聘是一个更理想的发展方向，“但是如何更好地培养、定义与分辨技能型人才，如何在去资历，重技能的正确方向上坚持前进，仍然是当前中国职场要面对的挑战之一。” 混合办公新模式，考验企业人才管理 疫情的反复和移动互联网技术的进一步发展正重塑着职场生态。作为“大洗牌”下职场工作模式变化的表现之一，混合办公正进一步在海内外普及。2021年领英在全球的调研显示，在全球87%的员工希望保持混合办公模式，至少有一半的时间可以选择远程办公。而中国本土数据显示，45%的中国企业正在开放远程办公机会，高于41%的亚太区平均水平。 混合办公为员工提供了更多自由去选择适合自己的工作方式，可以更加灵活地平衡工作与生活，但同时对企业人才管理也提出了新的挑战。姚洋认为，远程办公、混合办公模式是一种“分散化”的趋势，正让企业文化和既存的行为规则走向瓦解，并提出了是否会导致组织内部权力更加集中的风险。陆坚表示，在全球范围内混合办公的模式已经发展成一种“新常态”，中国部分企业也开始尝试并长期实行。对于企业管理者来说，在这种新常态下面，如何保证企业文化的延续，如何对员工进行有效地激励和正常的交流，都是需要面临的问题。“领英的方式是把很多决策权交给团队，公司决策并非自上而下的传达，而是交给不同团队去根据员工实际情况来做决定，这样确保员工即使远程也都有参与感和凝聚力。新常态模式的核心还是要创造一种更高效、灵活、更有创造力，同时又更包容的方式工作。“ 拥抱变化，以“长期主义”面对就业市场“大洗牌”变革 从“内卷”到“摆烂”——一系列网络热词折射出个人层面在行业及社会环境变化中心态的复杂多元。在访谈中，姚洋教授结合其与青年学子日常接触的经历指出，多种焦虑正广泛地存在于年轻人群体。这些情绪多源于竞争压力，而这些压力正进一步让个体的行为变得“短期化”。邢军认为，与此同时，这些焦虑或来源于文化环境以及新语境下“长期主义”在行为、价值以及机制上的缺乏。她提到，“社会系统要确立一种立足长期主义鼓励创新的犒赏机制”，并建议职场人以“终身学习力”培育技能，在长期中实现提升。 陆坚则认为，职场人个体的迷茫情绪，与全球发生的职场“大洗牌”在实质上是有联系的。在宏观层面，全社会需要达成共识，共同构建长期主义的人才培养机制和价值观，以实现变化潮流中的“破局”。在个人层面，“我们一定要做好迎接‘大洗牌’的准备，用长期主义的思维去开拓视野，提升技能，做好职业规划——这样在‘洗牌’面前至少能做到‘无惧’，而后究竟选择什么样的路去走，主动权可能就有机会握在手中了。”   声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。