12月20日，由广东时代传媒集团举办的“2022影响力·中国”上市公司高质量发展论坛在线上举行。多家上市公司高管及资本市场大咖共同探讨上市公司高质量发展的方向。三七互娱品牌副总裁叶国营受邀参与当天的活动，并围绕“上市企业社会责任”这一主题，讲述自己的看法及企业的实践。 共赢是企业实现可持续发展的底色 在叶国营看来，上市企业作为中国经济增长的重要力量，应该承担起更多的责任，因为一家好的企业，必然符合“能力越大，责任越大”的基本逻辑，共赢的根基也是企业能实现可持续发展的底色。“一个具有长远规划且能发展好的企业，必然会在发展过程中不断反哺社会的多层次需求。”叶国营说道，“因为企业的成长与对消费的满足、质量的保障紧密相连，企业的成长也必然对员工的成长和收获肩负责任。” 2021年，三七互娱发布“社会价值共创计划”，表示将在2025年之前，投入不少于5亿元，支持乡村教育振兴、乡村产业帮扶、产学研人才培养、员工职业发展、功能游戏开发、科技创新等6大方向，促进公共利益最大化，助力社会共同发展。“以科技创新为例，截至目前，我们已累计投资近120个创新团队，间接带动超过15000人以上的就业规模，公司参与发起的多支产业基金总规模已达7.85亿元，我们通过投后赋能为初创企业提供助力，与此同时，企业自身实力也不断提升，最后实现的是多方共赢共利的局面。”叶国营说道。 将CSR、ESG融入企业长期战略 走好可持续发展进阶之路 早在2014年，三七互娱就积极投入到社会责任工作中，并将“社会价值共创”融入到企业长期发展进程里，通过在乡村教育振兴、乡村产业帮扶等领域的持续投入。截至目前，三七互娱累计捐赠超4000万元用于公益慈善事业中，并连续六年发布企业社会责任报告，公布企业在创新赋能、价值共创等领域的成果，全面展示企业在向上和向善工作中的强劲韧性和蓬勃动力。 在稳步推进企业社会责任工作时，三七互娱的ESG（环境、社会和公司治理）工作也在不断深入。在叶国营看来，企业未来的成长与社会紧密相连，CSR(企业社会责任)是企业走可持续发展道路过程中的出发点，而ESG作为实现可持续发展的工具，能助力企业在可持续发展的道路打下更扎实的基础、走得更远。“通过ESG治理表现，我们可以发现企业本身存在的一些不足，可以以此为参考改善相应的问题，进而让企业变得更好，推动业绩实现良性发展。” 据悉，为了推进ESG管治工作的高效开展，三七互娱还设立可持续发展管理工作组，负责协调各部门落实社会责任工作并向战略委员会汇报。为了保持工作的可持续，三七互娱会结合企业的特性，进行CSR、ESG工作的开展。“企业在实施ESG或CSR相关工作的时候，需要特别注意定位与规划，尽量找一些与企业自身技术优势、相关性较强的方向发力，因为这样能做到事半功倍，最大化地实现企业的经济效益与社会效益共荣。”叶国营建议道。 凭借在ESG方面的强劲表现，三七互娱已两次获得MSCI ESG A级，并在标普全球ESG评分中，超过全球91%参评同业。晨星公司旗下Sustainalytics、中证指数、Wind（万得）等评级机构，均给予了三七互娱高评级的肯定。 在叶国营看来，我国已从“严监管时代”逐步迈入“高质量时代”，提高上市公司质量作为一项长期系统性工程，需要企业在主业工作，公司治理、创新等方面不断努力。三七互娱也将积极行动，通过完善的治理，促进企业战略连续性，降低企业经营风险，提升企业的经济、社会价值，为当地社会和经济发展贡献力量，树立良好中国企业形象。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

12月28日，“数智驱动 全栈赋能”亚信科技2022年度系列产品发布会“数据库专场”线上成功举办，亚信科技重磅发布“超融合一体流式引擎”的AntDB V7.2数据库，并分享了在通信、交通等行业的应用实践。 百行千业数智化转型风起云涌，企业数据量指数级增长，在愈发复杂的业务需求下，用户对数据库的需求日益精细化。同时，云计算、分布式计算能力的兴起，可以从技术底层支撑多业务架构。在此背景下，多引擎数据库的融合能力开始出现，HTAP、湖仓一体、流批一体都是这个趋势的先行者，即超融合。 发布AntDB V7.2 全新推出超融合+流式处理引擎 在整体架构上，亚信科技AntDB提出了全新的“超融合”理念，即将多引擎、多能力融合在一起，满足企业越发复杂的混合负载场景与混合数据类型业务需求。同时，为了满足用户对“实时性”愈发苛刻的要求，AntDB通过原生的“流式处理引擎”，从内核层面将流式计算与数据库进行了融合与创新，满足业务实时分析、实时报表类的实时处理场景需求，以及互联网+等类型的异步交易场景需求。 图：AntDB数据库超融合框架 亚信科技认为，在数据库的演进方向上，HTAP、湖仓一体、流批一体可能只是一个过渡的产品。未来的数据库将会以“数据”为核心导向，逐渐融入多种业务数据，满足我国IT系统和产业数据的各种使用方式。 融合五大需求 一款产品，一站式服务 当前，用户对于数据的应用需求主要包括传统交易、分析、大数据挖掘、高性能内存计算和实时流式数据处理五个领域。这五大领域当前分别由不同的技术堆栈承载，亚信科技AntDB致力于将五类数据业务纳入统一的技术框架之下，“一款产品，一站式服务“。 图: 融合五大数据应用需求 亚信科技AntDB V7.2数据库超融合架构，充分利用分布式数据库引擎的架构优势，在HTAP概念上进行进一步拓展，将时序存储、流处理执行以及向量化分析等多引擎进行统一架构封装。在同一个数据库集群支持多种业务模型，大大降低业务系统对多样化数据需求支持的复杂性，为应用的开发人员以及DBA、架构师带来便利。 为颠覆而生 率先研发新一代流式处理引擎 超融合是数据库的基本架构，并不解决某类特定场景问题。AntDB V7.2数据库推出的AntDB-S流式数据引擎，完全重塑了实时计算应用的设计与开发模式。 流式业务开发难度大、成本高的问题，影响了流式计算在实际生产中的快速推广落地。Apache Storm、Spark Streaming、Flink等主流流处理框架，其自身不具备数据库的能力，当与其他数据进行关联、临时存储等互动时，需要进行复杂的数据抽取，并在流处理引擎内部通过Java/Scala的程序代码进行手工加工操作。 经过十几年通信运营商核心业务场景的实践经验累积，AntDB发现，某些业务场景无法通过传统技术方式实现，需要流式计算等实时处理能力才能支持。因此，AntDB创造性地将流式计算融入数据库内核，从而实现在一个数据库引擎框架下，通过标准SQL自由定义数据的结构和实时处理逻辑；数据能够在数据库内部的流对象、表对象之间自由流转；用户可以随时通过建立索引、流表关联、触发器、物化视图等方式，对数据进行性能优化、数据加工、集群监控、以及业务逻辑定制。 图：AntDB数据库流式处理场景 在AntDB的一体流式引擎机制下，开发人员将不需使用Java/Scala代码去定义数据加工逻辑，摆脱实时业务开发的复杂性；整体技术框架复杂度大幅降低，系统的安全稳定性与开发效率大幅提升，“一款产品，满足多种数据加工类型”。 迈入可进化分布式新纪元 AntDB数据库是伴随着行业数智化转型应运而生的产品，经过通信运营商核心场景15年的实践验证、打磨和沉淀，在超高频、高密度的核心交易场景中苦修内功，解决国际品牌数据库难以应对的需求问题。 信创风起，AntDB作为国产数据库的代表始终不忘信息技术创新的使命，从幕后到台前，通过与生俱来的安全性、稳定性及对未来应用场景和前沿技术的前瞻性，与业内伙伴一起开启国产数据库发展新纪元，走出一条属于自己的数据库发展之路，助推数字中国建设。边缘AI产品2.0版本，采用“云网边端”一体化设计，通过端侧广泛感知、边缘高效处理以及云端协同管理，将AI能力与各行业业务场景深度结合，驱动产业数智化转型。亚信科技提供多种形态、软硬一体的边缘AI产品及相关解决方案，目前已在安防、工业生产等领域广泛应用。 关于亚信科技 亚信科技控股有限公司（简称：亚信科技，股票代码：01675.HK）始于1993年，2018 年12 月19日成功在香港联交所主板上市，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，领先的数智化全栈能力提供商。 2019年，亚信科技确立了“一巩固三发展”战略，在稳固运营商市场的基础上，加快数据驱动的运营业务的发展，并逐步成功进入金融、政务、能源、广电、交通、邮政等大型企业市场，提出“到2025年，业务规模过百亿，新业务占据半壁江山”的发展目标。2021年，公司营业收入规模近69亿元， “三新”业务营收占比超过22%。 2022年初，亚信科技成功收购艾瑞咨询，形成了咨询规划、产品研发、实施交付、系统集成、智慧决策、数据运营和客户服务七大数智化核心能力，打造出客户服务闭环，成为领先的数智化全栈能力提供商。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

中小企业面对数字化转型浪潮，如何利用好数字化资源，从数字经济发展中享受到红利？12月27日，联想集团副总裁、中国区中小企业客户业务群总经理王忠参加《专精时氪》年度特别直播《以数强实，重塑中小企业发展力》时表示，数字服务是中小企业数字化转型的有力抓手，其聚焦数字化基础、管理、经营和成效四个价值方向，以生态共建和长期陪伴的方式，帮助中小企业加速数字化转型全过程。 （联想集团副总裁、中国区中小企业客户业务群总经理王忠） 王忠认为，数字经济时代，传统产业数字化转型加速推进,很多大型企业率先推动转型，实现了研产供销服全链数字化。在这一趋势下，中小企业尤其是传统产业中小企业的数字化转型也成为“必修课”。 他指出，大部分中小企业处于数字化转型探索阶段，因为投入不足、认知不清、路径不明、信心不足等问题，存在不能转、不想转、不会转和不敢转的共性问题。“中小企业数字化正处于一个拐点之上。向上突破，能够成功把握未来发展走向，实现更大发展；徘徊不前，有可能丧失最佳时机。”他说。 王忠表示，工业和信息化部印发了《中小企业数字化转型指南》，从开展数字化评估、推进管理数字化、开展业务数字化、融入数字化生态、优化数字化实践等五个方面为中小企业指明了转型路径。他认为，数字服务将是助力中小企业数字化转型的有力抓手。 据他介绍，数字服务将聚焦中小企业转型的数字化基础、管理、经营和成效四个价值方向，通过产品服务化和服务生态化，聚合“端-边-云-网-智”新IT全栈技术、产品和方案以及生态资源，以长期陪伴来帮助中小企业加速数字化转型的全过程。 “数字服务平台最大的意义在于，可以助力中小企业通过‘先进入、早受益、再迭代’的方式，以更清晰的认知、更明晰的路径和更低的成本，走出数字化‘困难区’。”王忠说。 以数字服务为抓手，联想搭建了联想百应中小企业一站式数字服务平台，通过“产品服务化”的场景方案和“服务生态化”的生态体系，彻底解决中小企业数字化转型的痛点问题。 据介绍，联想百应平台针对智能IT运维、高效办公和数字化转型等20+细分场景方案，为中小企业数字化转型提供“软件+硬件+服务+平台”一站式整合交付。目前，联想百应平台已经有3800多家服务商、100多家SaaS生态伙伴。“通过构建开放的生态平台，我们希望以数字服务开局，和业内伙伴共筑数字化转型新引擎。”王忠表示。 数据显示，联想百应平台已累计为全国20万家中小企业提供服务。同时，联想集团助力中小企业数字化转型已覆盖制造、教育、医疗、零售、服务等行业，成功帮助3万余家“专精特新”企业（包括 3000 余家“小巨人”企业）实现数字化转型。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

2023 年 1 月 1 日，Verizon 宣布 3G 网络正式关停。目前美国运营商都将关闭 3G 网络， AT&T 用户已经经历了这一过程，Bell 也已经宣布了其传统网络的关闭日期，并向商业客户发出了提醒函。 Verizon 网络工程副总裁 Mike Haberman 解释说：“自 2016 年以来，我们多次表示我们正加速停用我们的 3G CDMA 网络。我们最初宣布将在 2019 年关闭我们的 3G 网络。但是，我们将这一日期延长至 2020 年底，现在又延长至 2022 年底，以照顾我们的客户并尽一切努力当他们转向更新和更先进的技术时，尽量减少对他们服务的干扰。 这位高管指出，在 cellco 的 1.2088 亿用户群中，99% 现在正在使用 4G 或 5G 网络，只有不到 1% 的用户仍在通过 3G 网络访问连接。 也就是说，如果您是 Verizon 用户，且正在使用不支持高清语音服务的 3G (CDMA) 或 4G（非 VoLTE）设备，则该设备将无法再拨打 / 接听电话、发送 / 接收短信消息，或使用数据服务。 美国运营商在回应用户需求时表示：当我们关闭 3G 网络时，至少不具备 4G 功能的设备将无法使用数据或语音服务。这意味着虽然某些设备功能可能仍然有效，但您将无法访问我们的网络，除非你升级到更新的设备。 值得一提的是，并不是所有运营商都将关闭传统网络服务，目前 T-Mobile 对于他们“遗留”的 2G GSM 网络何时退役仍保持沉默。IT之家发现，目前 T-Mobile 的支持页面上仅提供“尚未设置日期”的声明，Un-carrier 的 2G（GSM、GPRS、EDGE）网络目前仍在苦苦挣扎，。 本文转载自IT之家。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。

跨省办理宽带一直是用户呼声强烈的业务，此前中国联通、中国移动已相继推出了跨省宽带。现在，中国电信终于跟上了节奏，在部分省市推出跨省办理宽带业务。 根据IT之家小伙伴的发现，中国电信在其 App 中推出了“跨省办宽带”业务，用户需在中国电信 App - 查询办理 - 办理 - 跨省办宽带 中办理。 根据中国电信官方描述，该业务可一人付费，全家用宽带。跨省宽带不可与主卡归属省份相同，且合并账户中所有成员执行欠费关联停复机，即任一成员欠费，则套餐内所有产品均关联停机。 IT之家测试，支持跨省办理宽带的省市依据主卡的归属省份不同而不同，具体办理情况大家可以自行测试。 此前，自 2021 年起，中国联通就推出了异地宽带跨省办理“全国一家亲”，几乎覆盖了全国所有城市。2022 年 5 月，中国移动也宣布推出“跨省宽带”服务，主打“一张卡不换号，各省宽带都可办”。中国电信的加入，代表三大运营商的跨省办理宽带业务已全部上线。 相关阅读： 《中国移动“跨省宽带”服务今日起全国上线：一张卡不换号，各省宽带都可办》 本文转载自IT之家。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。

爆料人“APISAK”今日曝光了 AMD 即将推出的三款锐龙 7000 非 X 系列处理器的 CPU-Z 信息。 如上图所示，这款三款处理器的 TDP 都是 65W，相比 X 系列的 170W TDP 低了不少，这意味着该系列处理器在默认模式下运行的散热压力会更低。 根据目前的爆料消息，AMD 锐龙 7000 非 X 系列三款处理器规格如下： R9 7900：12 核 24 线程，Boost 频率 5.4GHz R7 7700：8 核 16 线程，Boost 频率 5.3GHz R5 7600：6 核 12 线程，Boost 频率 5.1GHz IT之家了解到，AMD 预计将在下月初的 CES 发布会上发布上述三款非 X 系列处理器，可能还有入门级的 A620 主板。此外，AMD 还将推出移动端的锐龙 7000 处理器以及 RX 7000 系列桌面和移动端显卡。还有消息称，AMD 及其主板厂商正计划推出一批性价比更高的 AM5 主板，砍掉 PCIe 5.0 等非必要配置。 本文转载自IT之家。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。

近日，全球仓储机器人引领者极智嘉(Geek+)宣布已与菜鸟达成合作，助力菜鸟为某国际知名零售巨头打造首个DTC履约中心，帮助该客户通过进一步加强供应链效能，不断提升服务履约时效，为消费者更快速地送达优质商品。 此次合作项目中，极智嘉为菜鸟提供了高品质货到人拣选机器人以及完善周到的定制化服务。菜鸟智能系统控制平台搭配极智嘉货到人机器人，联合助力客户颠覆传统人找货模式，让拣选员减少了不必要的行走，显著降低了劳动强度，并且相比传统人工拣选模式，拣货效率提升了3倍左右。 极智嘉中国区副总裁杨隽哲表示：“极智嘉非常高兴能与菜鸟这样领先的企业达成合作，这也是菜鸟对极智嘉产品技术和品质的高度认可。期望极智嘉能够与菜鸟共同携手，加速仓储物流变革，更好地帮助客户与合作伙伴收获数字时代的红利。” 作为行业引领者，极智嘉对于安全和服务的重视与菜鸟不谋而合。在安全方面，极智嘉从机械、电池、电气、功能及消防联动对每一款极智嘉机器人进行严格安全测试，并建立应急响应机制。对每一款机器人进行严格安全设计和测试，包括阻燃线缆设计、极限负载1200kg超40万次的循环测试、7*24小时电气安全监控、火警安全联动等。机器人使用的电池具有国际通用的CB、UL等电池安全认证，机器人还先后获得了CE、ETL等国际权威安全认证，实力保障产品高可靠性、高安全性。 在服务方面，极智嘉针对菜鸟项目，极智嘉定制了可靠周到的售后服务方案，不仅包括迅速高效的日常问题解决、定期巡检与维护保养，还包括了促销期间的驻场服务，第一时间排除故障，发现隐患时提供指导等，通过更优质完善、真诚可靠的服务帮助菜鸟第一时间解决客户异常问题，为仓库的稳定作业保驾护航 据全球权威研究机构Interact Analysis发布的《2022移动机器人市场报告》显示，极智嘉问鼎全球仓储物流机器人市场的业务规模之冠，市场份额超过第二名约1倍，以绝对领先优势成为全球最大的仓储物流机器人公司，此次与菜鸟的合作也进一步印证了极智嘉行业引领者的实力。未来，极智嘉将坚定初心，切实帮助各行各业的企业解决运营痛点、提升物流效率，持续以AI和机器人技术赋能全球智慧物流变革。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

1月1日，宠物家护理美容师在全国200家门店正式上岗，为宠物提供3大类20余项日常健康护理服务。宠物家此举为宠物行业创建了更为精细化、系统化的专业护理服务体系，更好的全方位呵护宠物健康。 专业护理美容师上岗 专业健康护理助力实现预防医疗 近年来，伴随养宠人数持续攀升，宠物健康消费市场规模逐年扩大，精细化、专业化的护理服务成为新趋势。有报告显示，2021年亚洲市场宠物护理规模约为1900亿元，2016年到2021年区间的复合年增长率为11.8%。但中国在宠物护理人均支出方面较为滞后，低于香港、台湾、日本、韩国和新加坡等发达地区，未来发展潜力巨大。 宠物家在年超200万次的服务中，发现宠物主对宠物健康重视度逐年提升，对宠物精细化护理和健康管理需求日益增长，基于此，宠物家提出了“宠物健康，从日常护理开始”的理念，并升级了美容师的岗前和岗中培训，首批培训升级后的护理美容师也已于元旦上岗。 （图：宠物家门店升级为健康护理型门店） 宠物家培训中心负责人李杨介绍，护理美容师均是超过千单好评的美容师，并完成宠物健康美容、心理行为学课程学习，基础健康护理课程等系统培训，选拔后才能上岗。上岗后的护理美容师还要定期接受岗中培训，持续提升服务质量。 宠物家的护理美容师分为一星、二星和三星三个级别，为宠物提供20余项护理服务项目，有健康洗、美容等日常型健康护理；洁牙SPA、防虫除螨、抗菌防敏和健肤药浴等功能型护理；以及眼、耳、口、爪等关键部位驱虫、保养护理服务；并增加宠物健康预检环节，给宠物建立专属健康档案，通过系统性的护理服务，缓解宠物健康问题，预防疾病，延缓衰老。 深度挖潜提供安心放心的服务 与普通宠物店相比，宠物家定位为专业护理型门店。区别于普通宠物店活体、寄养、洗澡美容等混杂在一起的状况，宠物家专注于健康护理服务+优选商品售卖。活体售卖和寄养环境极为复杂，宠物身上经常带有不易被察觉的疾病，存在产生交叉感染的隐患，同时也容易引发宠物行为异常和应激反应。而作为专业的护理型门店，宠物家专注于洗澡、美容、健康护理等服务项目，并且在服务过程中每个环节都坚持一宠一消毒，使用一次性毛巾，每日紫外线全店消毒等，给宠物更安全安心的服务环境。 宠物健康，是长久、高质量人宠陪伴的前提，宠物家倡导“宠物健康，从日常护理开始”，宠物家CEO李强表示，宠物家始终坚持为用户提供尽可放心的初心，作为中国第一家“宠物产业互联网品牌”，宠物家深度挖掘用户需求，提供精准健康护理服务，定制个性化养宠解决方案，满足宠友对于精细化科学养宠的追求。护理美容师在全国上岗为用户提供高品质服务，满足宠物主日常深度需求。未来宠物家还将继续挖掘用户需求，提供更贴心的服务。 据悉，宠物家目前拥有全国直营护理型门店近200家，专业宠物护理师近2000名。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

《生化危机 4：重制版》预定于 2023 年 3 月 24 日发售，登陆 PC、PS4、PS5 和 Xbox Series X|S 平台，目前该游戏已上架 Steam 平台，国区标准版预购价为 348 元，豪华版预购价为 398 元，支持中文，采用 D 加密技术。 在那之前，这款游戏已经出现在了 IMDB 上，而在职员表中显示威斯克将会出现在这款游戏中，并由 Connor Fogarty 担任配音演员。IT之家发现，他此前还曾参与过《战神：诸神黄昏》和《真女神转生 3》等游戏。 自《生化危机 4：重制版》宣布以来，卡普空没有透露任何关于威斯克的信息，只有传闻中的概念图流出。 在原版的故事情节里，威斯克指派艾达去欧洲某小镇窃取 Las Plagas 寄生虫，并命令艾达伺机杀死里昂，但在剧情中并未露面，不过《生化危机 4》原版的佣兵模式中你可以使用威斯克。 目前尚不清楚卡普空这次在《生化危机 4：重制版》中打算如何展现威斯克这一角色，不过按照玩家的呼声来看应该会有更多的戏份。 《生化危机 4：重制版》游戏介绍： 成功逃脱并战胜死亡的快感。 前所未有的生化灾难“浣熊市事件”六年后...... 成为特务的里昂・斯科特・肯尼迪被派去营救被绑架的总统千金。里昂踏进被“疯狂”支配之地，他的结局会是…… 一场生与死、恐怖与感情瞬间交错的严酷营救剧即将揭开帷幕。透过直观的操作和最新的画面，以及再构成的故事重生为全新的生存恐怖体验。 配置需求： 本文转载自IT之家。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。

当地时间 1 月 8 日，部分前推特员工在经过两个月的等待后终于收到了正式的遣散协议，但补偿远低于许多人的预期。此前马斯克曾在推特表示，所有退出的人都会获得 3 个月的遣散费。但协议中仅提供了一个月的基本工资作为遣散费。 周六凌晨，11 月 4 日被裁的前 Twitter 员工收到了来自“twitterseparation@cptgroup.com”的邮件，很多收到邮件的人称，这封邮件被分类到了“垃圾邮件”中，在从垃圾邮件文件夹中将其打开后，该邮件将人们引向 CPT 集团运营的一个网站，以获取完整的离职协议。 该网站称：“如你所知，我们不得不减少我们的全球劳动力，以确保公司的成功发展，而你的就业已经受到影响。自从我们通知你的状态以来，你一直处于非工作通知状态，被雇用并一直发着工资，这将持续到你的离职日期。如果你签署了离职协议和解除协议，你也有资格获得额外的遣散费。” 在下岗员工收到他们的协议之前，许多人就在讨论是否签署协议放弃他们的权利以换取一个月的遣散费。相比之下，当 Facebook 在 11 月进行大规模裁员时，该公司的被裁员者获得了 6 个月的遣散费，Snap 在 8 月底的裁员中为员工提供了四个月的遣散费。 一位收到协议的人说，他们决定不签字，而是参加已经提交或正在进行的几项诉讼之一，这些诉讼涉及马斯克被指控违反有关员工福利和离职的合并协议。其他几十名受影响的员工已经签署了参与法律行动的协议。 两位熟悉推特公司的人士说，11 月 4 日前后被裁员或辞职的员工预计将收到离职协议。然而，这些消息人士说，那些在几周后因马斯克的“铁杆 Twitter 2.0”电子邮件而辞职的人，到目前为止还没有收到要签署的协议。 离职协议似乎是模板，向被解雇的员工提供一个月的工资作为遣散费。11 月 4 日，马斯克在推特上说，“所有被解雇的人”都得到了 3 个月的遣散费，他说这比法律规定多了 50%。马斯克可能计入了“不工作”的在职时间，后来很多员工自 11 月以来继续领取工资，同时在等待遣散费。美国国家劳动法要求公司在大规模裁员时给予一定的通知期。 IT之家了解到，为了获得一个月的额外工资，被解雇的员工必须签署所提供的合同，该合同禁止他们参与任何针对公司的诉讼或大规模仲裁，或公开或向媒体谈论 Twitter，此类条款是离职协议的典型条款。然而，这些协议还要求前员工放弃任何未来的股票支付或支付他们可能有权获得的奖金。 本文转载自IT之家。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。