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    摩登3开户戴尔科技云原生平台:创新交付新模式,实现从“容”上云

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    【主管Q:7884-1982】摩登3代理开户如果评选过去一年整个科技圈最热门的词汇,那么云原生一定首当其冲。 确实如此,今天以Kubernetes为代表的云原生技术和理念正“大行其道”,特别是随着众多头部企业的积极参与,不仅打通了Kubernetes在企业生产环境中大规模落地的“最后一公里”,更让Kubernetes正在成为关键业务场景中不可或缺的技术主角。 IDC近期发布的《2020年中国云计算市场十大预测》就指出,到2022年,50%的企业将部署统一的VMs、Kubernetes和多云管理流程和工具,以支持多云的管理和治理。此外,到2022年,60%的中国500强企业也将投资于云原生应用和平台的自动化、编排和开发生命周期管理。 面临的挑战 但客观的说,大部分企业通往云原生的道路并不是“一蹴而就”的,他们往往会面临如下的挑战: 如何让运转着的旧系统和新应用之间做到无缝的衔接? 一旦部署了容器化的应用程序,如何维护并更新它? 如何在混合多云环境下,最大程度的降低基础架构和应用转型的技术风险等等。 那么,是否有更好的交付方式解决这一难题,帮助企业从容踏上云原生之旅呢? 云原生五大新趋势 我们知道,云原生定义了一条能够让应用最大程度利用云的能力、发挥云价值的最佳路径。 其中,关键的容器技术可以对软件资源实现“虚拟化”,微服务则指基于容器应用的软件架构,这二者是典型的云原生技术,而Kubernetes则可兼顾容器与传统虚拟化以及物理机资源的管理,帮助企业实现软件、应用更加敏捷的开发与交付。 在此大背景之下,云原生应用也逐渐由互联网行业进入到了越来越多企业客户的视野之中,并逐渐呈现出五大新的趋势: 一是,稳态IT和敏态IT相互融合。 所谓“稳态”IT是指企业多年信息化积淀为基础,实现稳定、安全和高性能的IT架构;“敏态”IT则需要借鉴互联网前沿技术,构建敏捷、灵活和差异化数字化架构,过去这两种架构之间是泾渭分明的,而云原生时代的到来,则改变了这种局面,加速二者之间的融合,最为典型的是包括Oracle数据库,以及SAPERP这种传统上的“重应用”,也正积极的通过容器化的改造,以适应客户新的变化需求。 二是,虚机世界和容器世界加速打通。 过去虚机和容器往往是相互独立的两个世界,由此带来的问题是,无论是对大量传统应用的改造还是针对数字化创新类业务,企业不仅要经历架构的转型,同时对软件和应用的迭代和质量的要求也大幅提升,由此就带来了很多的问题。但是,现在虚机世界和容器世界正在加速打通,换句话说IaaS和PaaS正在加速融合,以满足企业快速迭代、快速创新的DevOps的需求。 三是,工程一体化解决方案需求激增。 同样,过去IT和开发是相对“割裂”的,但未来IT和开发必须走向“融合”,这也意味着企业的应用服务模式将都转变为云原生的模式,而且和应用是相互融合和交互的,受此影响市场上出现了越来越多软硬件一体的解决方案。其中,国外市场推出的AWSOutposts、微软AzureStack,谷歌的Anthos,以及国内阿里云推出的ApsaraStack以及腾讯云黑石混合云,都是工程一体化解决方案火热的“佐证”。 四是,云原生快速走向企业级生产环境。 可以看到,今天越来越多的企业级用户正把云原生应用部署在生产环境,摩登3网址开户且把核心应用逐渐向云原生方向做迁移。根据第三方调研报告显示,目前有72%的企业重视为现有应用构建转型之路,即通过对云原生的应用体系架构进行现代化改造和重构,以方便在多云环境下开发混合云应用。 五是,多云混合逐渐成为市场主流。 事实上,对大部分企业而言,通过“双模IT”或者混合多云架构,其实是获得成本最优以及实现快速响应的最佳架构部署模式。市场调研公司RightScale在2018年进行的第七次年度云计算状况调查也显示,在中国市场,预计到2021年,部署混合云的企业比例也将从现在的12%上升到45%。显然,未来几年中国混合云市场也会进入快速的发展期。 不难发现,今天随着云原生技术的快速落地,以及新技术的快速迭代、新需求的层出不穷,让企业业务系统数量、复杂度和数据量都在呈几何级数上涨,更使得企业通过传统的部署乃至集成模式,已难以满足日益增多的系统和数据交互、敏捷创新应用、数据共享、新业务拓展等需求,转型和变革已是“迫在眉睫”。 端到端交付新模式 确实如此,作为一种最新的软件架构,云原生正随着Kubernetes的迅速普及而得到了广泛的推广,但很多用户在落地云原生的过程中,依然面对着两大挑战,主要体现在: 一方面,是大部分企业过去的基础架构管理与应用管理是脱节的,无法提供一致性和一站式的管理能力; 另一方面,对于企业来说,随着越来越多的业务操作和应用程序扩展到多云混合状态,这就要求基础设施架构能力必须不断发展,以支持任何地方的创新,同时提供无缝的开发、部署和持续的管理经验。 正是洞察到这一新的市场需求和变化,戴尔科技推出了云原生平台,这是一款软硬件一体交付的工程化解决方案,它把全新的云原生能力以端到端交付的新模式提供给企业客户,是一个真正的混合云就绪的企业级云原生平台,同时也是企业进行数字化转型和实现云原生之旅的理想选择,具体来看: 首先,戴尔科技云原生平台的软件核心是VMwareTanzu,VMwareTanzu是VMware最新推出的云原生系列产品家族,可以帮助企业管理现代化应用以及将现代化应用交付到任何云环境中。 目前,通过通过ProjectPacific,可引入VMwareTanzu的功能和服务,企业用户就可以实现容器和虚拟机的融合,将VMwarevSphere转换为Kubernetes原生平台,最大化的帮助客户释放虚机的潜力。更为重要的是,还可以借助TanzuKubernetesGrid和VMwarePKS,高效地部署、运行和管理Kubernetes,快速获得生产力,并为传统和云原生工作负载提供一致的集成式使用体验。 由此带来的价值是,IT运维与开发者是在一个统一的平台上管理各自的工作,由此企业可以在戴尔科技提供的一套统一平台下,把虚拟机资源与云原生应用完成对接和实现统一管理,最终让虚拟机和容器完美的“融合”在一起,并彻底打通IaaS和PaaS。 其次,戴尔科技云原生平台的现代化应用及数据的底座,则是VMwareCloudFoundationonVxRail(简称VCFonVxRail),这是一套建立在VxRail上的业界领先的超融合软硬件一体化的基础架构解决方案。 VCFonVxRail由VMwarevSphere、vSAN、NSX与DellEMCVxRail超融合基础架构紧密集成,具有从计算、存储、网络虚拟化到云计算管理平台的所有功能,同时还结合了公有云的简易性、灵活性和经济性,以及与本地基础架构的安全性、控制力和超强性能。 VCFonVxRail带来的优势在于,企业可以根据自己业务的需要来进行灵活选择。由于基础架构的一致性,企业现有的工作负载无需任何修改,就可以灵活地在私有云和公有云之间、多个公有云之间进行迁移;同时,这种负载迁移同时也是双向的,既可以从私有云到公有云,也可以从公有云到私有云,或者是从一种公有云到另一种公有云,给用户提供最大的便捷性。 值得一提的是,随着今年4月VMwarevSphere7和VMwareCloudFoundation4(VCF4.0)的发布,DellEMCVxRail也同步升级到7.0版本,其升级重点包括三个方面: 其一,VxRail7和Vsphere7同时支持传统虚拟机和云原生应用; 其二,戴尔科技集团5月20日发布,VCF4.0ConsolidatedArchitecture可以部署在VxRail的4个节点上,有效减少客户的初期投入成本; 其三,VCF4.0和VxRail7进一步的深度集成,也实现了从VxRail硬件到VCF4.0软件的全自动化安装、配置、升级,极大降低IT架构的运维难度,同时更快速地支持云原生应用的开发和维护。 正如戴尔科技集团企业技术战略架构师所言:“VCFonVxRail这种工程一体化的解决方案,无论是对降低部署的复杂度和部署的周期,以及在用户体验方面都有极大的提升效果。” 最后,戴尔科技云原生平台在落地的过程中,戴尔科技还提供了包括战略研讨,规划设计,实施交付以及持续运维四个步骤的服务方式,帮助企业落地云原生系列解决方案。 在此过程中,戴尔科技通过和企业相关部门人员一起召开的战略研讨会先摸清企业IT的基本情况,并了解利益相关方的诉求,最终达成企业的IT现状和未来的云原生及微服务平台如何发展的策略共识,接下来通过规划设计,包含整合企业原有的多云基础架构,多云服务管理,云业务创新模式的演进路线,并提供应用的现代化架构规划及应用迁移评估帮助企业实现微服务化的应用转型。 不仅如此,戴尔科技也为企业的应用和数据提供容灾及业务连续性解决方案,满足等保2.0的要求,通过对运维现状的评估,提出运维优化方案,如让企业实施更加满足云原生应用的DevOps体系,真正帮助企业从容构建一个敏捷的云原生平台,为企业的持续创新提供源源不断的新动力。 值得一提的是,戴尔科技云原生平台还提供全新的“云消费”模式,即通过支持订购模式的DellTechnologiesCloud平台,就可在短短14天内部署出企业所需要的混合云架构。而且,还可借助DellTechnologiesONDemand(DTOD)提供基于消费和服务的交付模型,为企业提供更大的选择空间、灵活性和可预测的结果。 由此可见,戴尔科技云原生平台通过软硬件一体交付的工程化解决方案,以及创新的端到端交付新模式,真正为企业提供了一个包括软件和硬件层,且包容传统应用和云原生应用的各方面需求的一体化平台,不仅为跨多云的技术融合和业务升级提供了支撑,保证各种核心应用业务的稳定安全性、企业级一致性和业务合规;同时,更打破原有硬件环境相互间的桎梏,更联通私有云、公有云、混合云的边界,保证了企业数字化转型需求,以及云原生升级改造所需的业务升级能力。 重定义云原生之旅 总的来说,戴尔科技云原生平台加速重新定义了企业的云原生之旅,解决了用户在云原生基础架构方面的痛点,也构建了面向未来的混合多云管理新模式,其价值远不止于眼下,更在于未来。 第一,戴尔科技云原生平台依托VMwareTanzu带来的强大能力,可以从容帮助企业实现云原生的升级和改造。 尤其是更大的传统用户无需在虚拟机和K8s容器环境之间做出选择,摩登3开户从而能自由在戴尔科技云原生平台上进行现代应用程序开发和运营,同时继续利用现有的技术、工具和技能组合投资,最大化降低云原生转型之路上的风险和成本。 第二,让企业大大减轻了日常基础架构运营带来的种种“制约”。换句话说,未来企业的服务模式将都转变为云的模式,而且和应用是深度融合的,因此通过戴尔科技云原生平台赋能企业基础架构的运营,就可以让企业无需关注底层基础架构带来的难题,并构建起以应用为中心管理新模式,推动业务价值的提升。 第三,是帮助企业实现了混合多云环境下管理的统一。企业在未来无论是采用私有云、混合云、还是公有云,这些不同的云都是企业建设资源、管理资源的一种方式和选择。对企业来说,通过戴尔科技云原生平台提供的统一的用户体验,并在安全可控的基础上“为我所用”,最终为企业实现资源优化和降本增效。 全文总结,云原生是企业数字化转型未来的大势所趋,在这个过程中,企业唯一要做的就是如何安全,平滑,甚至润物细无声的转变,而不是颠覆和打破重建。从这个角度来看,通过戴尔科技云原生平台踏上云原生之旅,应该会在未来的一段时间里,成为企业最理想的选择,由此最大化的释放全面云原生带来的新价值。 还没看够?点击观看戴尔科技云平台线上讲堂,跟着老司机从“容”上云!
  • 摩登3开户强化人才职业技能,网易联合创新中心在线学习平台上新

    摩登3开户强化人才职业技能,网易联合创新中心在线学习平台上新

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    【主管Q:7884-1982】摩登3代理开户近日,网易联合创新中心在线学习平台迎来重大更新,在原来300多门的云计算、大数据、人工智能、智能制造、工业互联网、市场活动、企业管理等课程基础上,平台新增了55门企业员工技能提升所需的课程,包括创新商业模式、组织管理技能、运营管理、财税管理、office软件进阶技巧等培训课程,旨在全面提升企业员工竞争力。 人才是企业高质量发展的第一资源 科技进步、国家发展、企业壮大,核心是人才。十三届全国人大一次会议上习近平总书记指出:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”尤其在我国经济已由高速增长转向高质量发展的阶段,全国各地都出现了人才抢夺浪潮。据供需分析,预计到2020年底,中国新基建产业人才缺口将达417万,2025年智能制造产业人才缺口将达450万人。可以预见,未来市场对高技术人才的需求还会持续增长。在人口红利消失的同时,摩登3开户掌握越多的人才资源也就掌握了未来格局中更多的机会,尤其是知识密集型行业,未雨绸缪,提前应对尤为必要。 除了各地政府不断出台政策吸引人才流入,支持当地产业发展。一些敏锐的公司也开始将目光放在了员工培训上,如,在招聘时更加关注候选人的软实力,学习能力;对员工进行入职及定期培训;给予高技术层次员工更快的晋升机会等,这些将“人”变为“人才”战略关系着企业长远的发展。不仅能让员工更具凝聚力,也能强化公司内部的技术基础。 网易联合创新中心课程上新 助力员工个人能力提升 作为网易旗下的产业数字化平台与地方性的产业运营平台,网易联合创新中心一直将人才培育放在重要的位置,通过线上线下相结合的方式,将网易经验输送至各地,为地方产业发展与升级转型提供源源不断的动力。 (网易联合创新中心线下培训) 2006年,网易成立网易有道正式切入教育领域,目前网易有道已成为国内用户量最大的互联网教育品牌。2016年底,网易联合创新中心学习平台上线,后来又与网易有道进行了更深度合作,精挑细选面向产业转型、创新创业企业关注的产业研究、智能制造、人工智能、技术研发、网易微专业等多个领域超过300多门的精品课程。汇聚了包括北京大学、浙江大学、复旦大学等在内的顶尖名校导师赋能地方产业创新。本次网易联合创新中心新增的55门课程是对以往课程的补充丰富,更加聚焦个人能力的全面提升,以更加完善配套的人才培育服务企业创新。 入驻于重庆网易联合创新中心的予尔梦科技有限公司CEO田野坦言,企业开始的时候总是困难的,公司曾经因为运营经验不足经历了一阵停滞期。当时为补齐短板,公司会定期组织大家一起学习网易联合创新中心在线学习平台上运营相关的课程。最后在不断磨合与调整中逐渐步入正轨。 另一位入驻在简阳网易联合创新中心的企业创始人严杰也有类似的感触。严杰20岁参加工作,先后在国企干过技术员、销售员和管理者。2015年,辞职创立了四川浩懿网络科技有限公司,后入驻了简阳网易联合创新中心。严杰说,创业与工作不同,他既要亲历亲为开展一线服务,还要学习团队管理和市场运营等。配比量、动销率、营销力度等,一个个专业词汇,常让他一头雾水,不知何意。入驻简阳网易联合创新中心后,通过在线学习平台市场运营、企业管理等相关知识的学习,严杰说,自己不但学会了看数据,做规划,合理安排配送业务等,还掌握了制度建设、市场运营、如何增加用户粘合度等相关知识,公司业务逐渐得到发展,摩登3网址开户服务内容也从最初的餐饮扩展到医药、新零售、餐饮供应链等方面,业务范围由一个城市扩大到3个城市,成为了城市生活重要的毛细血管。 截至目前,网易联合创新中心通过线上线下相结合,培育了地方产业人才20000余人。谈及为何重视人才培育,网易联合创新中心负责人表示,一般的从业人员较少有机会继续磨练技能、学习新技术,也缺乏相应的激励机制,因此技术完备的精英人才会更加抢手。线上学习平台的建立就是想帮助企业提供相应的内容,在内部建立起一种持续学习的氛围,这也是我们为什么会不断的对课程内容进行分析、调整和补充,帮助公司在日益激烈“人才战”中赢在起跑线。