作为共享经济的典型产物,顺风车在绿色出行、公共交通补充等方面的社会价值逐步得到认可,目前已有哈啰顺风车、滴滴顺风车、嘀嗒顺风车等17家共享平台在全国400个城市为3亿注册乘客与3000万注册车辆提供服务。 顺风车能够让平台、车主、乘客三方同时受益,但中国顺风车行业在政策合规、平台责任等方面仍存在一定痛点。 政策合规问题 当前,中国顺风车行业仍未有成型的行业标准,这也成为阻碍平台间公平竞争和行业健康可持续发展的难题。不同城市、区县存在不同程度的车辆、车主准入合规门槛,此外在顺风车定价上限、服务时间上也没有过于严格的运营要求。 为了确保顺风车回归车主分享空座,乘客分摊合理出行成本的合乘出行本质,抵制利用平台变形从事非法营运行为的现象,哈啰、滴滴、嘀嗒等大型顺风车平台都对车主接单数量进行了限制。 哈啰顺风车自上线以来严格遵守各地关于顺风车接单次数的相关规定,未明确规定的城市,哈啰顺风车坚持接单次数不高于4次的原则。 平台安全监管有限 交通运输部新闻发言人、运输服务司副司长蔡团结表示,顺风车是典型的共享经济,国家是鼓励的。“但是在顺风车的发展过程当中,有一些企业借顺风车之名开展非法网约车行为,这突破了安全底线,我们要严厉打击。” 网约车和顺风车指向不同性质的出行场景,前者是营运性质,后者则是以分摊成本、平等互助的私家车合乘形态呈现。 哈啰顺风车、滴滴顺风车、嘀嗒顺风车等顺风车平台主要从事合乘信息撮合的业务,这意味着在网约车上能够做到的安装摄像头等措施无法在顺风车管理上顺利实施,平台只能通过不断优化产品功能来维护司乘出行安全。 为了确保安全,各大顺风车平台在车主认证时都需要提交身份证、驾驶证、行驶证和车辆照片来进行背景审核。 其中,哈啰顺风车与公安部门携手合作了以周为维度的车主背景审查,可动态核查更新车主历史背景记录。这也就意味着,即便车主在进入哈啰顺风车平台时通过了审查,后续如果有犯罪行为,亦会被平台筛出并剔除。 顺风车行业的健康发展责任也不能完全推给哈啰顺风车、滴滴顺风车、嘀嗒顺风车等平台,而是需由各方共同承担,顺风车行业团体标准的出台具有紧迫性和必要性。

前言: 无论是王者荣耀手游中的赵云、张良、李白,还是热门电影里的敖丙等,腾讯微视二次元达人“小高学长”都能将它们还原到现实生活中。 毕业于中南大学,小高学长凭借二次元属性,一脚迈入短视频行业。入驻腾讯微视不到两个月,微视账号粉丝数便过万,获得不少用户的喜爱和支持。 对他而言,腾讯微视是另一个展示Cosplay成果的舞台,也是展示自我的平台。但更多的是,小高学长找到了自己为之奋斗的目标,也在平台上取得不俗的成绩。 如今,迈入行业一年,正提高视频内容丰富性的他,凭借对行业的热爱,定能在短视频创作路上收获荣耀。 短视频是另一个舞台 “今天就来告诉大家,小高为什么叫‘百变小高’?”视频中,一个戴着圆框眼镜,长相清秀的男生说。紧接着,随着音乐的节奏卡点,视频中出现了小高学长Cosplay的各种角色,有王者荣耀手游的赵云、张良、李白等。 这是腾讯微视二次元达人“小高学长”发布在腾讯微视的第七个视频。视频中,小高学长展示了自己Cosplay的部分角色。 2019年下半年,Cosplay资深爱好者小高学长入驻腾讯微视,成为了一名二次元达人。他将Cosplay和短视频结合起来,通过视频展示自己扮演的角色。 对他来说,腾讯微视就如同漫展一样,是另一个展示自己Cosplay成果的舞台。 从初中时因好奇开始了解Cosplay,再到高中加入动漫社团,制作第一个道具开始,小高学长直言自己走上了Cosplay的“不归路”。 Cosplay对他来说,魅力太大了。“当我第一次知道原来动漫里的角色也能在现实中活灵活现地展现,而自己也能通过化妆等变成自己喜欢的角色,那种感觉真的太棒了。” 高中时间精力和零花钱均有限,小高学长只能自己学做道具和学化妆。一个角色从服装制作到最后的角色呈现,可能需要整整一年的时间。 “当时漫展很少,可能辛辛苦苦一年,最后也不一定有舞台能让我去展示。”小高学长说。 当时,Cosplay还只是个小众的圈子,人们因不理解产生偏见。在很多人眼里,Cosplay爱好者画着浓妆,戴着假发,穿着夸张的服装,拿着各种奇特的道具,一身打扮与常人格格不入,因而被“妖魔化”。 如今,随着时代的发展,人们开始渐渐理解并尊重Cosplay。 小高学长分享了他亲身经历的一件事情。 有次他参加商演结束,因赶着参加学生会工作,没来得及卸妆,然后老师看到,就说打扮成这样子挺奇怪的。尽管他们不理解,但也表示了尊重。“长辈们现在会觉得这是一种类似打游戏的爱好,不过分沉迷就好。”小高学长说。 (《剑侠情缘网络版叁》纯阳成男) 在他看来,Cosplay是个年轻、有趣、富有生命力的活动,还原角色本身就能得到很多乐趣。 但更多的是,当他一路过关斩将,解决Cosplay过程中遇到的困难后,看到自己最终完整呈现自己喜爱的角色时,会有一种拨开云雾见青天的感觉。 “在这个过程中,除了成就感外,我也得到了成长。我想这也是Cosplay越来越吸引人的原因。” 如今,漫展越来越多,很多Cosplay爱好者并不缺乏展示的舞台,但对小高学长来说,腾讯微视平台除了能展示Cosplay的成果,也能更形象、全面地展示角色背后的人。“这是漫展所不能给予的。” 现在,小高学长凭借栩栩如生的角色扮演,在腾讯微视上收获了不少Cosplay爱好者的喜欢。他表示这种成就感有别于自己完成一个角色扮演,但同Cosplay一样令人着迷。 “腾讯微视让我收获了更多人的认可和喜爱,这让我更加坚定了自己将短视频创作当做奋斗目标的想法。”小高学长说。 创作路上 小高学长与腾讯微视的邂逅,开始于一则达人招募活动。 2019年6月,抱着对短视频行业的好奇,小高学长加入了腾讯微视启动的校园达人招募活动,成为校园达人训练营中的一员。 据了解,此次活动由腾讯微视推出,是一个面向在校大学生的达人训练营,致力帮助年轻人实现短视频创作梦想以及通过短视频完成变现。 当时小高学长质疑此刻入局短视频会不会太晚,但拍视频不到两个月,小高学长的微视账号粉丝数就已过万。 小高学长表示:“当时训练营有专门的老师对校园达人进行专业的系统指导,让我们先了解这个行业,在此基础上进行内容创作。还有相关的培训课程,老师也会对我们的视频进行指导,加上平台提供的基础流量和运营,我的账号才能在这么短的时间内达到万粉。” (《剑侠情缘网络版叁》燕云丐帮成男) 事实上,作为一名没有任何短视频行业经历的人,小高学长在视频创作上困难重重。但在训练营老师的指导和个人努力下,他一路过关斩将。 一个是视频内容问题。“当时,我想把Cosplay融合进段子类视频中,但在实际拍摄过程中,把Cosplay和段子硬是糅合在一起,视频变得非常奇怪。”视频生硬,播放效果自然不好。 于是在老师的建议下,小高学长开始做一些简单的换装视频。不再花里胡哨的视频,反而更突显小高学长二次元达人的属性,将他的Cosplay优势放大。调整后的视频果然更受大家喜欢。 另一个是剪辑问题。小高学长表示,他一直以为用电脑剪视频,效果会更好。但因为不懂,边学边操作,效率太慢。 后来,他发现手机上的剪辑软件剪辑效果不错,使用起来也更方便,就开始慢慢摸索用手机剪辑。“从零开始,慢慢学习,从陌生到熟悉。”小高学长说。 (左为《王者荣耀》嬴政  右为《魔道祖师》魏无羡) 与多数换装类达人不同,小高学长在开始拍摄视频前,会设计好所有流程,包括扮演的角色、视频的音乐、拍摄的技巧等,而不是视频拍摄好后再来决定音乐。 “因为一个角色从化妆到最后呈现,可能需要半小时甚至以上,如果中间要换角色或音乐的话,会很浪费时间。” 如今,踏入行业一年的小高学长直言自己正在思考如何丰富视频的内容。 在他看来,原有的变装内容太过单一,不具备持续的吸引力。 内容单一,便要想办法丰富视频内容。因此,小高学长经过深思熟虑,决定在原有视频基础上融入一些更有价值含量的内容,比如说还原Cosplay的过程、介绍角色更多的背景等。 同时,他也表示:“观众可能是冲着我扮演的角色来的,喜欢的是角色而不是我这个人,加强个人IP,这是我另一个急需解决的问题。” 对于这个问题,小高学长说:“现阶段还是先通过丰富视频内容,然后通过内容来让观众记住我,这样慢慢去加强账号的个人风格属性。” “做自己喜欢的事” 短视频行业发展至今,竞争十分激烈。在这一年的时间里,小高学长也深刻认识到优质内容会得到更多观众的青睐。 他表示,今后的观众会越来越希望看到更丰富、更有含量的视频内容,所以不断丰富视频内容是非常必要的。 近期,他正在摸索新的内容方向,“我做了一个开盲盒的内容,近期应该就会发布了,同时,我也正尝试动漫讲解类视频。” 在变现上,据小高学长透露,其目前月收入平均能达到1万。“现在的话,接的广告活动和漫展直播多一点,后续还将结合账号的发展去慢慢拓宽变现模式。” (《王者荣耀》李白) 今年6月份,小高学长从中南大学毕业,结束了四年的大学生活。 出于对Cosplay和短视频行业的喜爱,小高学长表示自己未来有全职做视频的想法,但母亲却希望他能找个稳定的工作。 “妈妈希望我去考个公务员,或者去大公司上班。”但对他来说,短视频和Cosplay带给他的体验和快乐,是多少钱都无法换来的。“趁着年轻,我要干自己喜欢的事情。” (《剑侠情缘网络版叁》儒风天策成男) 事实上,腾讯微视平台也让这个开朗的男孩发生了改变。从前不喜欢拍照的小高学长,在今年去上海外滩玩时,第一时间想到要拍Vlog来记录。“之前收到腾讯微视达人训练营奖杯时,我也拍了一个开箱视频。” 对他而言,腾讯微视平台已不是一个媒介了,而是像日记本一样能够记录生活,变得十分具有意义。 “如果不在腾讯微视创作视频的话,可能真的会去考公务员吧!”小高学长笑说。但无论如何,这个年轻的男孩在决定成为一名腾讯微视短视频创作者后,就已经做好准备应对一路的“拦路虎”了。 尽管未来有太多不确定,但相信凭借对Cosplay和短视频行业的热爱,小高学长定能披荆斩棘,乘风破浪,收获自己在短视频创作上的荣耀。

科学的绩效管理能够提升员工的积极性，提高公司的整体效益，而这些和企业的信息化、数字化有很大关联。现代企业绩效管理离不开绩效管理软件，那么HR在进行绩效管理软件的选择之时应该注意什么，绩效管理软件排名是怎样的呢? NO1：i人事 i人事不仅仅是一套绩效考核系统，更是一个全模块的HR管理软件，是一个企业数字化管理专家，企业花一套软件的钱享多套软件功能，HR软件无需一个一个买，1套i人事全有了。 1套i人事=至少6套HR管理软件，包括“组织人事+考勤排班+薪资管理+移动绩效+智慧报表+审批OA”。i人事可360度覆盖管理死角，100%发挥HR价值。复杂人事管理交给i人事，HR日常工作更简单。 比如，i人事可实现移动绩效考核：数字化移动绩效管理，拥有PC端与移动端，移动端自助完成绩效目标设定、目标确认、自评、他评、结果确认与申诉。促成员工、直线上司、HR三方扁平化合作，助力信息互通，HR可轻松实现绩效无纸化落地，包括绩效库、绩效模板、绩效指标、绩效分组、绩效考核、绩效反馈移动化数字化，减少HR工作量，降低绩效管理复杂度与难度，使HR日常绩效管理更省时、省力、科学。 NO2：Oracal 美国制造，SAP最大竞争对手，目前世界上第二大软件企业，1989年进入中国市场，对中国本土企业了解程度高，且灵活性高，使用过程中可根据需求做功能及操作上的调整。 绩效管理的设计支持员工、经理和企业管理层在特定的一段时期内进行员工的绩效评估。企业可以根据他们自己的业务实践配置绩效管理流程。但由于产品价格高昂，后期的维护、服务等费用也居高不下，与业务流程衔接性不好，无法支持部分管理流程，所以HR在选择之时依然需要考虑到公司实际情况。 NO3：SAP 德国创立，作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商，SAP帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。 SAP支持灵活的绩效管理，拥有多种绩效管理方法，可满足企业需求，充分考虑企业文化、行业背景、区域特点和规模大小等因素，可根据企业需求的变化和发展，不断升级绩效管理流程。但从整个购买及上线过程来看，实施复杂，上线难度高，费用贵，成本高，中小企业要全方位考量。 NO4：金蝶 中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件，切入不同企业服务领域的不同需求，并得到市场认可。 财务软件起家，财务管理软件做得较为专业，在绩效管理方面，可建立适应不同类型企业和不同类型员工、多种类型绩效管理模式，但操作及设置较为复杂，需要公司配备专业IT人员协助，应用不够灵活，收费较高。 NO5：用友 亚太地区最大的企业管理软件商，以行业、管理流程的形式整合功能模块，中大型制造类企业使用居多。软件开发面广、界面舒适友好，绩效管理模块较受HR欢迎。 与以上人事软件类似，如果只对绩效模块有强烈需求的企业，在购买时，高收费还是需要企业综合权衡，且系统操作复杂，HR需具备专业操作技能，或配备专业IT人员。 综合看来，绩效管理软件排名i人事移动绩效更符合大中小型企业绩效管理需求，功能全面，且收费合理，一次购买，终身受益。

据悉，小米米家智能保管箱9月9日在小米商城开启众筹，零售价649元，众筹价599元。米家智能保管箱的面世，不仅扩充了米家IOT的产品线，也标志着小米正式迈入了保管箱行业。 官方资料显示，米家智能保管箱支持6中解锁方式，更重要的是，兼具米家IOT安全监控性能，接入米家APP、摄像头联动，极大地提高了使用的便捷性和安全性。 指纹防胁迫 米家智能保管箱，采用全新一代指纹识别，0.4秒开锁，指纹识别率达97.44%以上。除此之外，还可以预先设置防胁迫指纹开锁。当你被胁迫进行解锁时，可以使用防胁迫指纹，设备识别指纹后，会将预警信息打电话告知你的紧急联系人。 密码防偷窥 解锁密码可以有两种，一种是长期密码，一种是一次性密码。米家智能保管箱支持20位虚位密码，可以在真实密码前后输入虚伪乱码，以防止在输入密码时被偷窥。一次性密码，是指在特殊情况下，比如需要别人代为打开密码箱时，利用米家APP远程下发一次性密码，更厉害的是，这种情况下无需网关就能完成。 实时快提醒 米家智能保管箱与米家APP联动，可通过APP进行一站式管理。保管箱的内部设计有固定安装孔，你可以根据自己家的实际情况，将保管箱与墙面、柜子、桌子等物体进行固定，一旦保管箱被挪动，就会触发震动告警，安全提醒将会对你的手机进行远程推送。如果你家恰好安装了米家智能摄像头，当挪动、防胁迫指纹触发等异常情况发生时，摄像头就会主动转到保管箱放置处，实时抓取现场图像视频，并进行远程推送，为事后处置提供准确的信息。 保管箱采用蓝牙5.0低功耗技术，4节5号电池就能正常使用一年。当电量过低时，保管箱又会自动通过米家APP推送告警信息。 实用还好看 在国人的意识里，保管箱是用来放值钱东西的，是有钱人才会用的到的东西。然而事实是，普通人更需要一个家用的保管箱，用来保管自己的毕业证、学位证、房产证、结婚证和孩子的出生证、防疫本等重要证件文书。有生活经验的人都知道，证件资料非常重要，但你经常用的时候找不到在哪儿，或者找到了已经因为各种原因破损无法使用，曾经就有新闻报道有糊涂的家长，因为弄丢了孩子的出生证，导致错过了心仪幼儿园的报名。所以，家里的各种证件和重要合同资料，找一个安全保管的方式，很有必要，比如米家保管箱。 在颜值方面，米家保管箱延续了小米一贯的极简美学设计，圆角线条、哑色光面、体型小巧，放入衣柜一点也不显突兀。空间方面，高300mm*宽400mm*深300mm，可以轻松放下A4大小的文件和12英寸及以下笔记本电脑，完全可以满足家用。同时，还配备有可拆卸隔板，内置绒布，方便手表、戒指、耳环等贵重物品的隔离放置。 作为小米进入保管箱行业的首款产品，米家智能保管箱在IOT联动方面表现确实让人心动。总体来说，物品严保管，实用又好看，它，是不是你想要的小伙伴？

8月29日,每日互动2020"人人都是增长官"第二站在金融中心上海成功举办。活动邀请了四位数字金融领域的专家,围绕"金融行业如何实现超级增长"的主题,为现场来宾及线上观众深入分享了金融行业实现数字化升级的新路径。其中,中国平安人寿保险公司互联网APP总经理沈玮以"用户增长思维金字塔"为主题,分享了在金融互联网第三方支付等领域的实操和管理经验。 目前移动互联网用户增速逐步放缓,行业内流量的获取和竞争越发严峻,主要流量都掌握在头部APP中;同时,随着流量时代的结束,获取一个新增用户所需要的成本也越来越高。沈玮认为,用户的增长是价值用户从核心层向外推荐的过程。他说:"已经不能用原先的增加用户体量、新增量的方式进行。今天不管是电商行业还是金融行业,我们应该聚焦的是价值用户"。 沈玮以"平安run"计划为例,讲解了提升"价值用户"活跃度切实有效的方法。"平安run" 是一种将保障与健康促进有机结合,创新变革出来的"保险+健康"的管理模式。"平安run"设置周月年三重运动目标,达成相应运动步数即可获得相应奖励。周、月奖励容易达成、获得频率高; 如在两年内达到健身目标,就可以免费获得保额增长的权益。"平安run"计划通过运动涨保额的方式,让用户养成健康的生活习惯,同时对于App来说,这种打造活跃行为与业务融合的商业模式也有效地提升了核心用户的活跃度。 "打造用户裂变系统,全链路记录用户分享裂变行为,挖掘关系链中的超级节点"以及"找出跨圈层的中心节点去影响和穿透其他圈层,要实现圈层破壁"是沈玮提出针对"如何找到圈层突破点"的两个高效手段。 此外,沈玮在分享中,还依据抖音、海底捞、江小白等的运营策略,讲解通过好产品和好体验引导用户自觉分享、附加产品情感、社交包装等方式"突破圈层",实现圈层跨越,达到病毒式增长的效果。 在沈玮分享的最后,他总结两点:一是"用户增长是一个系统化、综合化的体系,是由行业、竞品、痛点、产品、渠道、创意等要素综合作用的结果",二是"如果完全照搬别人的理论,未必适合自己的产品,应当要结合产品的实际情况进行实践及不断调整和迭代"。 8月29日,每日互动2020"人人都是增长官"第二站在金融中心上海成功举办。活动邀请了四位数字金融领域的专家,围绕"金融行业如何实现超级增长"的主题,为现场来宾及线上观众深入分享了金融行业实现数字化升级的新路径。其中,中国平安人寿保险公司互联网APP总经理沈玮以"用户增长思维金字塔"为主题,分享了在金融互联网第三方支付等领域的实操和管理经验。 目前移动互联网用户增速逐步放缓,行业内流量的获取和竞争越发严峻,主要流量都掌握在头部APP中;同时,随着流量时代的结束,获取一个新增用户所需要的成本也越来越高。沈玮认为,用户的增长是价值用户从核心层向外推荐的过程。他说:"已经不能用原先的增加用户体量、新增量的方式进行。今天不管是电商行业还是金融行业,我们应该聚焦的是价值用户"。 沈玮以"平安run"计划为例,讲解了提升"价值用户"活跃度切实有效的方法。"平安run" 是一种将保障与健康促进有机结合,创新变革出来的"保险+健康"的管理模式。"平安run"设置周月年三重运动目标,达成相应运动步数即可获得相应奖励。周、月奖励容易达成、获得频率高; 如在两年内达到健身目标,就可以免费获得保额增长的权益。"平安run"计划通过运动涨保额的方式,让用户养成健康的生活习惯,同时对于App来说,这种打造活跃行为与业务融合的商业模式也有效地提升了核心用户的活跃度。 "打造用户裂变系统,全链路记录用户分享裂变行为,挖掘关系链中的超级节点"以及"找出跨圈层的中心节点去影响和穿透其他圈层,要实现圈层破壁"是沈玮提出针对"如何找到圈层突破点"的两个高效手段。 此外,沈玮在分享中,还依据抖音、海底捞、江小白等的运营策略,讲解通过好产品和好体验引导用户自觉分享、附加产品情感、社交包装等方式"突破圈层",实现圈层跨越,达到病毒式增长的效果。 在沈玮分享的最后,他总结两点:一是"用户增长是一个系统化、综合化的体系,是由行业、竞品、痛点、产品、渠道、创意等要素综合作用的结果",二是"如果完全照搬别人的理论,未必适合自己的产品,应当要结合产品的实际情况进行实践及不断调整和迭代"。

9月10日，备受行业关注的华为开发者大会2020在广东东莞举行，作为大会重要的一环，安全与隐私分论坛也将于9月11日在东莞华为大学B3教学楼212教室如期召开。届时，华为将为大家带来全新打造的HarmonyOS和HMS的隐私与安全治理框架、系统能力建设和安全能力开放，赋能开发者开发安全可信的应用，共建安全隐私新生态。 此次安全与隐私分论坛邀请到了包括国家四部委APP专项治理专项工作组副组长洪延青博士、BSI大中华区董事总经理张明先生、IAPP上海分会主席李霄声先生、南方都市报大数据研究院个人信息保护研究中心副主任蒋琳女士等在内的，在数据治理和隐私保护方面享誉业界的专家，以及中国银联、民生银行、杭州银行等的相关负责人作为论坛特邀嘉宾，共同探讨新形势下的数据治理和隐私保护的发展趋势、面临的挑战、相关的政策要求，以及不同行业领域对于数据治理和隐私保护的实践经验。 除此之外，华为消费者业务软件安全工程部的专家将为大家详细介绍HarmonyOS有别于现有操作系统的根本不同，HarmonyOS的分布式安全能力如何将各种不同的设备安全可信地连接在一起，从而为消费者提供各种有安全保障的智能化服务。华为消费者云服务云安全工程部的专家将为大家详细介绍HMS如何通过隐私保护治理方案和HMS隐私保护实践，帮助开发者构建隐私合规的应用。HMS不仅确保HMS Apps等华为终端自有应用服务的安全体验，还通过HMS Core安全能力（Safety Detect、FIDO）的开放，为开发者带来创新的安全技术和安全体验。 华为把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领，坚持认为隐私是用户的基本权利。华为将安全和隐私保护作为产品设计基石，把“透明可控、用户受益、安全保障、合法合规”，这四个基本原则融入产品设计和开发的各个环节，持续优化产品和服务，保障用户的隐私安全。同时，为了保证全球范围内隐私合规，华为终端在业界普遍认可的隐私框架（GAPP）的基础上，融入欧盟GDPR的隐私保护原则，结合各国本地法律进行适配，构建了全球隐私合规框架，全力守护消费者和开发者的信息与隐私安全。 不凡的2020年，华为开发者大会2020（Together）如约而至，安全与隐私分论坛即将隆重开幕！9月11日上午9点，松山湖华为大学B3教学楼212教室，华为将携手行业大咖，对话移动互联网时代的隐私安全新趋势和挑战，探讨隐私安全的设计新思路，分享行业的成功案例。

9月9日，由中国通信企业协会主办的第十届中国数据中心产业大会在北京顺利开幕，这是疫情进入常态化防控取得重大战略成果之后，新基建领域的首场大规模行业活动，同时也是全国两会强调支持“两新一重”建设、信息通信行业转型升级创新发展的关键时期的重磅会议。 本次大会对在2020年为IDC行业做出突出贡献、取得重大技术突破的数据中心颁发优秀奖项。联通云数据有限公司荣获“数据中心行业十年突出贡献企业”，中国联通黑龙江、廊坊、贵州、呼和浩特四个云数据中心，凭借领先的技术实力和运维标准，分别斩获了优秀数据中心、优秀数据中心运营单位、行业优秀创新企业等8项大奖。     本次大会以“5G云数融合，转型跨界创新”为主题，总结中国数据中心发展十年优秀成果，探讨IDC行业未来发展趋势，来自中国电信、中国移动、中国联通等运营企业，信息通信行业相关企业、云服务商、数据中心产业链企业代表、数据中心总经理俱乐部成员等出席了此次会议。联通云数据公司首席产品官宋国欢受邀作了题为《数字经济共振效应，推动IDC行业稳健增长》的主题演讲。 随着数字化、信息化和智能化等应用的加速实践，我国数字经济的发展速度也越来越快。新基建为数字经济发展新机会，数据中心成为新基建领域的基础。5G 大规模商用在即，流量将迎数十倍级爆发，云计算持续增长，云计算在为数字化转型赋能的同时也极大的带动了数据中心的高速增长，此时国内运营商扔扮演着重要角色。在供需、政策、资源、技术等诸多因素的共振效应下，数据中心行业产业链进行全面升级并稳定增长。 中国联通紧跟时代变革找准定位，作为新时代的运营商同时也是云服务提供商，更是专业的云运营管理服务商，为数字化时代构筑强大的基座。基于云网一体的云技术、安全可靠的云管理、优化配置的云资源、全国布局的云服务、行业特性的云应用的五大差异化优势，提供五大解决方案。中国联通不断的用行动拥抱时代变革，拥有变化也是看到未来的趋势，未来基础设施会向软件一样、代码一样可以被复制、可以被编排、可以被智能化的运维。 此外，大会还设立了“数据中心绿色发展”、“数据中心创新发展”等分论坛，来自各方专家、学者、企业负责人进行了深入交流和探讨，为我国数据中心产业的高质量发展建言。联通云数据公司运维和服务部总经理康楠受邀主持并参与数据中心绿色发展分论坛，并在会后接受媒体专访。采访中他表示，国内数据中心建设整体呈现高密度、绿色节能、集约化、园区化、定制化、快速交付等特征。中国联通未来会重点深化京津冀、长三角、大湾区的数据中心布局，提升重点用云区域的资源储备能力。 作为回顾中国数据中心十年发展的重要会议，大会设立数据中心十年成就展，集中呈现中国数据中心行业十年来发展硕果。展会上，联通沃云全面展示了融合AI和自动化运维能力的智云数据中心，以及基于智云云数据中心打造的全新沃云平台、智慧PaaS、灵云CMP、沃云云市场等云计算全栈产品。工信部原副部长、中国移动原董事长奚国华，中国通信企业协会会长苗建华，工信部信息通信发展司一级巡视员陈家春，中国通信企业协会云数据专委会主任王镭等诸多领导和行业专家驻足观看，并就联通沃云新PaaS、新云管等能力进行了深入交流。 联通沃云作为云计算国家队，不断释放自身数字化转型基座的势能，在过去取得了丰富的成果。一方面积极布局云数据中心建设，融合AI、自动化等先进理念优化云数据中心效能管理。另一方面，按照新沃云、新基座、新智能的理念，对沃云能力进行了全面重构——通过不断迭代版本实现沃云平台的性能提升和自主可控；打造智慧PaaS平台整合云原生、大数据、AI等能力更好服务客户；打造业界领先的多云管理平台，应对未来多云及5G边缘计算的大规模异构挑战。 随着大数据与5G、云计算、移动互联网、工业互联网、车联网、人工智能、区块链等新兴业态迅猛发展，数字经济逐渐成为社会发展的重要动力。 作为中国联通以及全行业的数字化转型基座，联通沃云未来将继续充分发挥自身优势，以超前的视野和深厚的技术储备为切入点，不断深入到中国政务数字化转型的浪潮中，为数字经济的打造最强基座。

9月10-12日，华为开发者大会上，华为面向全球全面开放支付、广告、浏览、地图、搜索等五大根服务引擎，使能开发者应用体验创新和商业变现。 其中，华为在海外提供的地图引擎服务已经面向开发者开放了路线规划、拖拽式3D场景布置、全场景空间计算能力、精准AR步行导航等11项能力。张平安表示，目前已有超过2000款海外应用集成华为地图引擎。 张平安在大会上正式介绍面向海外的HMS搜索引擎服务，目前已覆盖海外170多个国家和地区，支持50多种语言以及应用、新闻、视频、图片、购物，以及本地化分类搜索等20多种垂域信息的高效触达。

9月8日，深度还原经典传奇玩法的《热血传奇怀旧版》在腾讯WeGame平台正式上线，在今年20周年之际以最经典的1.76版本、情怀玩法、画质升级和新老玩家开启“初遇”和“重逢”。如今WeGame正汇聚起越来越多的全球优质游戏，诸如《最终幻想14》、《激战2》、《龙之谷》等大作陆续登陆，在制作的精良度、玩法设计的创新性等方面，不乏“划时代”的品质内容。接下来，就让我们一起来品品近年来WeGame最值得体验的网游。 《热血传奇怀旧版》 《热血传奇》无疑是中国网游行业是启幕之作，发展出独特的传奇品类和超百亿市场，在20年这个极具意义的时间，《热血传奇怀旧版》用原汁原味带来了一部“穿越”大戏。怀旧版复刻了20年前点卡付费模式，按照时长收费，装备要靠boss爆，升级只能靠打怪，战法道三职业设定与攻占沙城等核心玩法，再度带领玩家回到久违的青春、简单的快乐。 其实自5月28日《热血传奇怀旧版》公测以来，不断加开服务器、新手村玩家抢怪杀鸡全看脸和摩肩接踵的游戏场景，就着实令人感慨其人气。这次登陆WeGame平台，玩家预约人数迅速突破20万人，从它带来的原汁原味、高分辨率版本、登上更大的游戏平台来看，《热血传奇怀旧版》是想要实现从70、80后到年轻一代的更广覆盖，打开“传奇”未来的更多可能性。 《最终幻想14》 前不久，全球人气MMORPG大作《最终幻想14》迎来国服六周年庆典。自2013年上线以来，《最终幻想14》已在日本、欧美、韩国、中国等多个国家及地区投入运营，在全球范围内拥有超过1000万注册用户。随着开发商SE对这款精品端游的不断完善和更新，以及盛趣游戏团队的精心运营，《最终幻想14》已经成长为国内MMORPG界的“御三家”之一，其5.0全新版本“暗影之逆焰”广受玩家好评，知名游戏媒体IGN给出了9.5高分。早前铺设的剧情伏笔为玩家们带来情感震撼，更为华丽的副本，场景、怪物与BOSS的设计等，组成了一道道丰富的盛宴，也再次巩固了《最终幻想14》在MMORPG中的巅峰地位。 《激战2》 同样让IGN给出高分评价的，还有一款西方奇幻RPG游戏《激战2》，它曾获美国《时代》杂志授予的“年度最佳网络游戏”。作为传统网游体验的颠覆者，《激战2》有着许多看似不可思议的游戏设定：主打探索玩法，世界的每一处都有独特的事件发生；破除“战法牧”概念，职业不再锁死玩法和定位等等。诸多“颠覆”塑造了一个与众不同的游戏世界。在玩家眼里，它就是一个带有网战玩法的单机游戏，有着史诗级的单人剧情，可以不断探索的庞大地图，以及让人激情澎湃的PVP，WVW——服务器之间的世界之战。WeGame压测超过90%好评期待，足以证明《激战2》的魅力。 《永恒之塔》 和《激战2》一样理念超前，《永恒之塔》也是绕不过去的经典。今年6月，《永恒之塔》7.5新版本“暴风之地”登陆WeGame平台，并推出国服独享怀旧玩法，欧比斯重磅回归，还有龙界地图新地区、新副本、新战场、新装备大规模PVP等全新内容。在开放角色预创建后《永恒之塔》便服务器爆满、接连加开，足见其人气。 在2009年，这款3DMMORPG奇幻端游横空出世，打造出市面上顶尖水准的精美画面，加上动辄几千人要塞战，“烧配置”的“A塔”甚至在那时拔高了网吧的电脑配置。《永恒之塔》酣畅淋漓并兼具细节的PVP、千人空战等高水准的游戏性、顶尖的音乐，放之今日也依旧是MMO标杆之作。 《龙之谷》 在网游玩家中，有不少人对动作游戏情有独钟，其中不乏“谷迷”。《龙之谷》作为以3D无锁定战斗、爽快的连招战斗和激烈的PVP体验为特色的动作游戏，其打击快感十分出彩。可爱的角色造型、到位的3D渲染以及生动的战斗效果，足以令玩家享受一番华丽的感官盛宴。 此外，《龙之谷》也需要极大的团队协作性和职业搭配，BOSS不是只堆装备就能打过去的。就像当年格拉诺巢穴刚出的时候，每一关的小机关都能让玩家紧张到手心出汗。去年《龙之谷》推出了新主城“红莲宫”，今年“正当少年时”第十个职业“浪客”登场，带来新职业和新技能，进行了新一轮的美术升级。面对一个已经运营10年、经历了端手游两代产品的游戏IP，登陆WeGame，加上盛趣游戏今年推出《龙之谷2》手游，都是这一IP的持续进化。 《剑网3》 作为经典的武侠江湖世界，《剑网3》一直让玩家们流连忘返，经典的玩法、优秀的剧情背景以及独树一帜的社交系统，能够让人感受到玩家的真实存在和温度。近年来《剑网3》依然不断推出新玩法，例如海岛吃鸡地图沧溟绝境，官方根据海岛地形特点设计了玩法、道具、随机事件等新元素，加入海龙卷风这种随机事件，为玩家的战斗提供更多可能性。对于喜欢传统竞技模式的玩家们，“列星虚境”玩法则将PVP和PVE两大模式的特点进行了更为深度的整合，无论竞技还是游山玩水，这种多方面的体验感有着相当的吸引力。 《天堂II》 和《永恒之塔》同为NCSOFT开发，《天堂II》制作的精细唯美度也极为出色。游戏拥有宏大的魔幻世界编年史，玩家可扮演人类、精灵、暗天使等六大种族角色，体验风格迥异的35种职业成长。在玩家们看来，《天堂II》的画面美丽而宏大，练级很苦赚钱很累，交流系统古老但却非常多人使用，游戏系统很有社会化的代入感，每个决定都要自己负责，由作曲家Bill Brown创作的游戏配乐也是顶尖水平。 《机动战士敢达OL》 《机动战士敢达OL》是一款高达粉丝向游戏，对于机甲迷来说，这款游戏无疑非常有吸引力。游戏以日本经典动画《机动战士敢达》系列为背景，已收录数百台来自各个敢达系列的经典机体。在《机动战士敢达OL》中所有机体被分为五类：强袭机体、重击机体、狙击、炮击、支援机体，五类机体分工明确，需要玩家们共同协作。多人超大战场，陆地、海上、天空同屏作战，数百机体千种武器，使得该作在致敬经典和创新震撼力上十分出色。 《真三国无双OL》 2008年《真三国无双OL》国服的上线，给《魔兽世界》这类重RPG游戏带来一股不一样的风，作为无双系列的第一款网络游戏，本作除继承了经典的爽快战斗体验以外，进一步丰富了玩法和战斗模式。从小规模的势力间冲突，到大规模的领地争夺战，真实的三国历史将领们时刻在玩家的身旁。游戏中每个玩家都是从新兵做起，通过不断的成长和锻炼，随三国历史上著名的无双武将们一同为国效力，逐鹿中原。《真三国无双OL》继承了日本游戏常有的搓机模式，玩家需要各种不同的键位来释放技能连招，无论格挡普攻还是重击都需要键位组合，噼里啪啦按个不停是这款游戏的常态。 《战争雷霆》 对于喜爱军事题材的玩家，《战争雷霆》是一款不容错过的好游戏。它逼真的游戏画面与声效，真实的飞机、坦克、舰船等武器模型与数据，先进的物理引擎与实时演算技术，多样化的战斗模式，能够高度还原史实战役，陆海空三栖大战场十分热血激昂。当然，它也很肝，要想获得新的免费载具、靠完成任务来获得开启瑞典线，都是比较艰难漫长的过程，但它多层面的考究细节、多层次的玩法与模式，对军事迷来说依然魅力十足。 结语： 纵观近年来登陆WeGame的人气网游，它们很多都是有着多年活力的“长跑型选手”。早年简单的快乐、让人始料未及的自由度、超前的玩法设计甚至是“烧配置”，让人欣喜也不免抓狂。但这些品质过硬的经典游戏，随着时间时间流逝，在当今快餐化、碎片化的“快时代”中，依然能够被成长的玩家所选择，提供着各具特色的沉浸感和震撼。就像《热血传奇怀旧版》带来“最开始的传奇”那样，20年后，初心所在处，或许是最好的归处。

近日，北京师范大学统计学院联合国内规模最大的K12在线教育平台作业帮共同发布《2020年在线学习服务师（辅导老师）新职业群体调研报告》（以下简称《报告》）。这是行业首份关于辅导老师新职业群体的调研报告，《报告》首次对辅导老师的职业群体特征进行刻画，并对其工作现状、行业发展前景等进行全面解析。 人社部将“在线学习服务师”列为9个新职业之一  提起“在线学习服务师”，在过去是让很多人感觉陌生的职业，但如今这个职业正在依靠科技的力量，突破时间、空间、资源的壁垒，提供1对1的答疑解惑，个性化的学习分析和规划，让中国的中小学生有了自己的“线上家庭老师”。 7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“在线学习服务师”等在内的9个新职业。其中，新增职业“在线学习服务师”被定义为运用数字化学习平台（工具），为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的人员。 在如今的直播大班课上，“主讲老师+辅导老师”的“双师制”已成主流，主讲老师通过大屏幕在线直播授课，同时听课人数可达数千人，形成规模效应，使得跨区域的优质教育资源共享成为可能。但这种“一对多”模式也存在如课程完课率不高、学习效果难以评估、缺乏反馈渠道、无法实现个性化学习等诸多问题。为了缓解这些矛盾，辅导老师应运而生，他们主要负责督促学习行为、课后一对一的沟通答疑、协助制定学习规划等。 尤其是今年受到冠肺炎疫情的影响，全国大中小学开学推迟，2.65亿在校学生普遍转向线上课程，在线教育尤其是中小学在线教育行业迎来爆发式增长。据测算，目前，仅K12头部十余家在线教育机构辅导老师的人数已接近10万。 95后是辅导老师主力军 九成以上为本科及以上学历 《报告》指出，在辅导老师从业者中，95后是主力军，占比75.39%，其中，1996年出生的从业者人数最多，占总从业者的24.16%；1990~1994年的从业人员占总人数的23.81%；85后的从业人员占总人数的0.8%。根据调研问卷，“辅导老师”从业人员的男女比例为1：2.4，女性居多。 在学历分布上，目前行业中99.21%的从业人员拥有大学本科及以上学历，其中硕士学历占总从业人数的1.65%。高中辅导老师的一本率最高，占比66%，小学辅导老师中师范类院校毕业占比22%。此外，有25.31%的从业人员已经考取了“教师资格证”。 以作业帮为代表的头部在线教育平台，对辅导老师的学历门槛提出了越来越高的要求。作业帮人力资源辅导选聘部门负责人王博宁介绍，成立以来作业帮一直处于一个高速增长的状态，为了稳定地、长期地给用户提供优质的产品及服务，企业的人才模型也在不断的优化调整，从2018年起，作业帮要求辅导老师必须是本科以上，其中高中辅导老师的学历门槛在一本以上。 作业帮教育科技有限公司执行总裁苏静表示，作为教育公司，作业帮一直致力于“让优质教育触手可及”，努力提供最好的教育产品去影响用户、成就用户。“我们要让更多的学生看到自己的潜力；更重要的是，要给学生们更专业的指导和更科学的方法，让他们释放自己的潜力。” 科技赋能 助力辅导老师实现“因材施教” 伴随着在线教育行业的迅速发展迭代，头部在线教育平台正在成为新型人才培养的摇篮，辅导老师的角色也被赋予了越来越多的内涵，不仅输出了新型互联网教育人才；另一方面，随着在线教育市场的下沉，很多优秀的辅导老师也愿意回到家乡或其他三四线城市就业，高水平、专业化的职业素养也促进了当地教育资源的均衡发展，为实现教育普惠贡献自己的力量。 8月31日，作为国内规模最大的在线教育平台，作业帮发布2020年暑期业绩：作业帮直播课2020年暑期招生量继续保持行业领先地位，付费课学员总人次达780万，同比增长超过390%，位居行业第一；暑期正价班学员就读人次超过171万，同比增长超过350%。 据了解，截止目前作业帮员工超18000人，在北京、西安、武汉、合肥、郑州、成都、济南、石家庄、南京、长沙、重庆等11个城市拥有分部。同时，为促进社会就业贡献力量，作业帮今年计划在全国招聘10000+岗位。 21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受媒体采访时表示，在线教育具有突破时间、空间共享教育资源的优势，其最大的难题在于如何解决个性化和交互性问题，“辅导老师”正是应对这个难题的产物。而在线教育的技术优势，如大数据分析、AI识别、产辅工具的研发等，作为辅导老师的日常工具，结合技术支持与人文关怀的教育理念，他们能为学生提供更精准、个性化的服务。辅导老师的存在，让在线教育因此能真正抵达个体、抵达教育的本质，实现互联网时代的“因材施教”。