今天,腾讯云宣布,与综合性大型企业集团Nomin Holding(以下简称Nomin)达成合作,为其数字化转型提供解决方案。这是腾讯云首次进入蒙古国市场。另外,腾讯云还与另一企业S Cloud科技有限公司(以下简称S Cloud)携手,双方将共同助力当地的数字经济发展。 根据合作协议,腾讯云将为Nomin的数字化转型提供一站式服务:联合生态伙伴助力Nomin实施专业的企业信息管理系统SAP,并将该集团的SAP等核心业务系统整体部署上云,聚焦具体的业务场景,提供专属的腾讯云解决方案。 具体来说,腾讯云高性能的IaaS平台能为这些业务系统的稳定运行保驾护航,在PaaS层面,则为其提供云上安全、远程办公等解决方案。在系统部署上云后,腾讯云还能帮助Nomin旗下各分公司打破相互间的“信息壁”,并连接产业链上的不同企业,在云上互联互通,实现资源共享。 Nomin集团成立近30年,旗下拥有29家分公司,业务遍及零售、外贸、制造、金融、房产等多个领域,在国内拥有大型的百货商超、批发仓库等共计64家。目前,Nomin集团的进口业务占比蒙古进口商品总量的4%,每个月服务客户120万。Nomin集团总裁Ya.Navaan表示,全球步入数字经济时代,Nomin也希望通过此次合作,用数字化工具改善企业运营,提升效率和竞争力,确保公司的可持续增长。 另外,蒙古国企业S Cloud加入腾讯云生态成为合作伙伴。据了解,蒙古近几年的GDP快速增长,但数字经济基础较为薄弱。S Cloud将携手腾讯云打造切合当地需求的数字化转型方案,助力更多蒙古企业上云。 S Cloud是一家专注于软件开发和云服务的科技企业,拥有强大的技术开发团队和项目交付能力。并深耕蒙古国的零售和工业领域,积累了丰富的市场资源和行业经验。公司坚持客户第一,以价值创造为目标,为企业提供高质量的软件、网络服务以及完善的移动互联网解决方案等。 腾讯云是中国领先的云计算品牌,面向全世界各个国家和地区提供全球领先的云计算、人工智能、大数据等技术产品与服务。目前,腾讯云在全球27个地理区域内运营着67个可用区,并在全球70多个国家和地区部署了超过2800个CDN加速节点,全网带宽资源储备高达200T+。作为企业转型的数字化助手,腾讯云扎根行业,构建开放共赢的云端生态,为各行各业的数字化升级提供助力。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

随着8月非农数据的爆冷，市场对美联储解除大危机经济支持措施步伐可能放缓的押注，对黄金形成一定的支撑，与此同时，美国最新封锁措施、日本经济复苏前景蒙阴等因素将继续提振黄金。但另一方面，美元及美债收益率上升的背景下，黄金面临着较大的下行压力，多空拉锯战或将愈演愈烈，进场两头赚时机已至！汇选作为专业的黄金平台监管信息查询网站，对贵金属行业有多年的深入研究，“每月精选贵金属交易商”榜单将帮助投资者精准对接优质黄金平台，占据有利条件掌握大好行情。 登入汇选网，大家在首页点击“选推荐平台”按钮，即可跳转至每月精选贵金属交易商榜单页面，这是经由汇选根据多维度对比以及网友评分进行综合性考察而精心挑选出来的业界10大品牌黄金交易平台排名，九月榜中铸博皇御贵金属以9.17分稳居第一名。现在，我们以铸博皇御为例，一起了解汇选是如何有效整合各平台信息。 我们直接点击“铸博皇御贵金属”名称，进入平台介绍页面。通过查阅，我们可以掌握平台基本资料，如铸博皇御成立至今已运营8年，持有香港金银业贸易场AA类牌照，金银交易最低入金50美元，提供最高26美元/手点差优惠等。同时，我们也能通过广大网友的评论进一步了解平台口碑，从而对其优劣性有更清晰的认识。此外，如果大家想要继续核查平台信息，可以在该页面选中平台真实网址、官网直达两大便捷通道，进入铸博皇御官网。 铸博皇御官网为大家展示更详细的资料，包括皇御简介、历年所获荣誉、平台投资优势等，值得一提的是，皇御持续推出各种优惠活动，客户通过参与活动获取丰厚赠金，可以大大地降低自己的交易成本。由此可见，汇选推荐的黄金平台，可以让投资者享受更好的投资体验。 此外，铸博皇御官还提供多元服务，如黄金白银最新行情走势、市场资讯全球同步，前瞻国际财经数据等，方便投资者及时获取市场信息，掌握盈利先机；名师免费交易策略、专家全天行情解读，则有助于他们更准确预判后市趋势，赚取预期收益。如果您想要寻找更多好平台，那就上汇选，汇选集结行业众多交易商，其中详尽介绍内容势必会为您做出选择提供价值性参考。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

9月10日,由HRTechChina主办的2021年中国人力资源科技年度峰会在深圳举办。平安知鸟受邀出席此次盛会,并凭借在企业智能培训领域的不断突破创新,荣获2021 "中国人力资源科技创新" 奖。 平安知鸟在大会现场展示了多年来的智能化创新成果,并赢得参会嘉宾的一致好评。会上,平安智慧城市智慧教育副总经理秦国炜先生发表了“数字化时代,如何用AI创新企业培训”主题演讲,向与会者深度解构平安知鸟依托数字化在企业培训领域的创新与实践,通过打造“平台+内容+运营”一站式服务模式,助推企业数字化转型升级。 (平安智慧城市智慧教育副总经理秦国炜) 深耕AI创新,助力培训智能化 数字化时代下,政策、技术、市场多方共振,企业数字化转型成为必然趋势。平安知鸟从企业培训关键问题切入,共探企业数字化学习与人才培养之道。 随着企业规模的扩大,组织学习与培训的难度呈指数级上升。企业在培训过程中会遇到的关键问题如:如何为分公司员工进行培训、如何提高业务员胜任力、如何制定针对性培训,如何校验员工培训成果等问题。针对这几大痛点,秦国炜在会上分享了平安知鸟的创新应用。 例如在“提高业务员胜任力”方面,秦国炜介绍,“平安有大量的业务人员需要培训,业务人员需要面对大量的复杂场景,单靠人工培训耗时长,成本高。AI+智能陪练,让业务训练更新颖、有成效。”秦国炜指出,业务员通过模拟的客户对话场景进行话术训练,既避免了初级销售在线下面对面培训的紧张尴尬,培训者也能通过直接量化训练数据,对症下药。同时,智能陪练助理也会根据评分推荐合适的标杆案例,让业务员有针对性地学习,更快地胜任岗位所需、提升业务技能。 此外,平安知鸟AI直播,助力企业实现远程沟通、业务宣导、企业年会等场景,百万人可同时在线直播学习,讲师可通过如培训签到、课堂抢答、随堂测试等与学员互动,提升企业宣导和培训的效率;智能学习助理AskBob帮助员工24小时在线解答问题,带来学习陪伴感;培训数据全景展示100+可视化报表、800+培训数据指标,帮助企业精准量化员工的学习效果,实现培训效能的评估分析,更好地辅助培训决策。 (分享现场) 助力知识管理,打造丰富内容生态 知识管理一直是企业管理的重要环节,通过搭建知识储备、输出、学习、创新的有效循环机制,可以帮助企业通过萃取专业知识、沉淀员工经验、打造结构化知识体系,高效助力员工能力成长和企业可持续发展。 在企业自身知识沉淀方面,知鸟AI做课支持企业和员工快速自建专属课程,辅助教学课程设计,600+模板可快速套用,并支持为图文课程自动配音配字幕,助力企业内部经验知识快速沉淀。 同时,“知鸟优课”聚合国内外高品质学习内容和丰富的名师资源,课程内容包括20万+成品课程内容,350家内容合作伙伴,覆盖22个行业以及百余款精品OMO混合式学习项目。同时,作为线上一站式企业培训选购平台,“知鸟优课”聚合了各行业头部内容服务商,为企业持续提供高质量课程内容。 当培训内容已经具备,如何精准匹配每一位员工的学习需求?秦国炜介绍,平安知鸟基于员工、岗位画像和课程标签体系打造AI推荐引擎,利用数据挖掘、深度学习等独特算法,打通人员能力与学习资源匹配链路,提供更精准、千人千面的内容推荐,让员工随需随学、即学即用。 重点岗位针对性培养,赋能业务发展 目前,平安知鸟已服务1700多家政企单位,在赋能企业培训数字化转型过程中,平安知鸟深入研究央国企、金融、汽车、连锁零售等行业培训场景,为企业重点岗位人才培养、业务流程再造提供针对性解决方案,始终以企业生产力提升为最终目标,助力企业降本增效。 面对快速发展的市场环境,大型企业往往需要不断突破业务扩张下的人才发展瓶颈。某零售连锁品牌便依托平安知鸟智能直播、智能陪练及丰富的内容资源,完成全国近4000+门店员工的战略文化宣导、新产品普及培训、案例教学等日常培训工作,高效的学习体验助力员工快速成长、提升业务能力。 而针对某知名汽车主机厂1万多名销售人才的培养,平安知鸟为其搭建了从销售助理向销售总监晋升的全职涯学习地图和课程体系,并依托智能陪练、AskBob等AI实训功能,帮助销售更好地提升与客户沟通的技巧与专业度,助力经销门店提高成交率。 人力资源是企业发展的核心动力,越来越多的企业开始思考,如何借助数字化科技手段加速人才培养,以应对越来越激烈的市场竞争。平安知鸟也将继续深耕AI和教育的融合应用,助力企业加速组织学习与人才培养的效率,提升企业生产力,赋能业务增长。秦国炜表示,希望能把平安百万级员工的英才培育经验、1700多家政企单位的运营服务经验,复制到每家企业,帮助企业在数字化转型这条路上能够走得更快、更远。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

近日,国内知名内衣品牌“猫人”官宣新代言人为当红女星迪丽热巴,双方的合作受到业内外广泛关注,这也是自提出新五年战略后,猫人(国际)香港股份有限公司(下称猫人集团)的又一项品牌重塑与升级举措。 早在2020年,猫人集团已制定并逐步落实着新一个五年战略——成为轻运动内衣第一品牌。从新战略的制定到新代言人的选择,猫人集团均围绕消费者的核心需求,做出了符合市场变化的布局。而落实新的五年战略、迎合市场发展趋势,仍需以数字化转型升级为杠杆。 基于此,猫人集团与智慧商业服务提供商微盟达成了战略合作,借力微盟实现实体门店全面数字化,让店铺在线、导购在线,客户在线,生意在线。猫人集团相关负责人表示:“在数字化时代,猫人集团十分看好互联网私域营销这一赛道,并且相信微盟专业的SaaS工具和运营服务能够持续为品牌赋能。” 数字化升级加速 依托微盟上线小程序商城 据智研咨询发布的《2021-2027年中国女性内衣行业运行动态及投资趋势预测报告》数据显示,“她经济”的发展令中国女性内衣消费的支出及观念整体升级。截至2020年底,中国女性内衣市场规模为1682亿元,较上年增加19亿元,同比增长1.14%。 女性内衣观念的演变和购物渠道的变化,为“猫人”品牌产品的出圈提供了机遇,并助推了数字化升级的进程。 今年7月,猫人集团接触到微盟并展开了初步合作。依托微盟智慧零售解决方案,“猫人官方旗舰店”小程序商城成功搭建并上线运营,初步实现了门店“人、货、场”的全面云化与全时全域经营,为消费者提供了全渠道一体化体验。 【图:猫人集团小程序商城页面展示】 该小程序商城全面呈现了猫人集团旗下的产品序列,包含文胸、内裤、暖衣、家居服等多个类目,并在上线初期实现了第一阶段预期销量,建立了门店上云的初期模型。 此外,微盟还为猫人集团提供了方案指导,让门店和导购意识同频,共同推进猫人集团私域运营的发展。后续,猫人集团旗下的100家直营门店、100家联营门店与200至300家加盟门店均将基于前期的上云模型,复用经验,实现批量上云。 猫人集团相关负责人称,在“猫人官方旗舰店”小程序商城上线前,猫人集团内部的私域运营团队刚刚组建,对线上商城的搭建、私域运营、后台管理等十分陌生。而微盟团队在技术层面实现商城搭建与店铺装修后,还为猫人集团私域运营团队提供了多次后台管理与使用培训,做到了全流程、精细化、高质量服务。 以互联网布局与数字化 驱动品牌重塑新生 猫人集团小程序商城的上线是双方合作的开始,也是行业数字化的一个缩影。 猫人集团成立于1998年,历经23年的裂变式发展,已成长为一个成熟的专注于研发、生产及销售时尚服饰的现代化大型品牌运营集团。与此同时,“猫人”品牌也成为了中国服装行业的强势品牌、时尚内衣领域的领导品牌,拥有国际标准化终端商店近4000家,以品牌实力与广泛的品牌美誉度成就品牌价值逾50亿元。 2020年,尽管遭受疫情,诸多线下实体零售企业遭受重大冲击,但猫人集团仍保持了预期的销售高增长,猫人集团董事长游林称,这得益于互联网布局、平台化运营、数字化驱动等重要因素。 此前,猫人集团已用2年时间完成传统行业5年才能实现的电商化转变之路,如今在新的机遇下,猫人也实现了高度匹配平台人群画像的市场与营销策略。针对15-25岁年轻女性,猫人集团以“轻运动+内衣外穿”类型内衣为主打,定义其为核心拓展市场;针对26-35岁女性群体,以“轻运动+精致时尚”类型内衣为主打,优化现有市场。 此次,猫人集团依托微盟对实体门店进行的销售转型与上云升级,是以新技术和新思维实现猫人集团智慧零售的未来,以年轻化品牌形象、差异化的竞争战略和坚定的互联网玩法思路回归商业本质,更高效地服务消费者。 正如游林所说:“当前是加速推动新品牌更好发展的最佳时代,同时也是各种老品牌进行重塑新生的最好时代。” 作为品牌数字化升级的赋能者,微盟始终聚焦品牌数字化升级的需求,帮助企业与品牌完成品效合一的增长,顺应市场与时代的趋势。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

刚刚结束的东京赛场上，我国运动健儿不断超越自我，一次次打破世界记录，取得38金32银18铜、总奖牌88枚的好成绩；赛场外，一批为国家队运动员提供备战保障的国民品牌“实力派”也圈粉无数。 近日，中国盐业、中粮油脂、苏泊尔、白象食品、安然纳米、琛蓝健康、麦瑞克等低调的“实力派”企业收到了国家体育总局训练局的感谢信，感谢它们在备战东京赛事最关键期间的“密切配合、并肩战斗”，快速调配物资，调度运输车辆和人员，及时送来了“体育训练局国家队运动员备战保障产品”等物资。 “民族企业，加油”、“加油白象，良心企业”、“苏苏好棒！我又梦幻联动了”、......感谢信曝光后，网友们对这些企业送上好评，并对它们与我国运动员们一起展示了中国力量表示“为你点赞”。 据悉，在国家队运动员备战期间，苏泊尔携电饭煲类产品、拌料理机类（产品含破壁机、搅拌机）和电压力锅类产品“走进国家队厨房”，鼎力支持国家队运动员训练备战；白象食品派专车从郑州配货、装车，再到专人专车配送至北京，以行动全力保障国家体育总局训练局主食供应，为国家队运动员送上匠心工艺制作的白象挂面，补充膳食营养，为国家运动员的饮食健康保驾护航。 以高品质助力国家队运动员，一方面是这些国民品牌实力的重要展现和见证；另一方面也表明，越来越多的国民品牌敢于亮剑、不断创新，走向全球舞台。譬如，坚持“伊利即品质”企业信条的乳制品龙头伊利是其中的典型代表。通过对体育赛事十多年的支持，伊利在用户心中植入“品牌与运动深度关联”的意识，让更多人喝上了高品质的牛奶。在抢占国内乳制品市场的同时，伊利也将布局伸向了亚洲、欧洲、大洋洲的多个国家。根据公司披露，伊利在泰国市场年销售额增速高达68%，公司旗下爆品安慕希在东南亚高端酸奶市场中品牌位列第一。 面食赛道企业白象食品也颇值一提。成立25年以来，白象食品以“至诚”为信念，不断推出营养、健康、高品质的好产品，并与国家体育事业结缘已久。早在2008年，白象食品就与攀登过14座8000米以上高峰的西藏登山队合作，作为登山队专用后勤补给物资方，研制出适合快速恢复体能的营养产品——“8848大骨皇”方便面。此次，借助服务国家队运动员这个契机，白象食品全也有望进一步“出圈”。目前白象食品产品不仅覆盖全国30个省市自治区，还远销欧洲，并开拓了非洲、中东和南美市场。2018年，白象食品提出“二次创业”，对方便食品行业进行全新布局，并在挂面、休闲食品、速冻食品等多个业务板块上全面发力。 更高、更快、更强、更团结，不仅是体育精神，也是一批有着强烈“家国情怀”的中国企业的不懈追求。随着我国经济实力的增强和技术水平的不断提升，中国制造迭代崛起，国货爆品频频出圈。未来，越来越多的中国“实力派”企业有望以民族品牌强者的姿态走向世界舞台。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

近日，创立于2011年的途虎养车，正式迎来10周年庆典。在10周年庆典期间，途虎养车将以“十年之途 一路有你”为主题，进行多项品牌和服务升级，与多家知名汽车后市场品牌联合宣布全新合作，并开展多项回馈用户的营销活动等，为中国车主带来一场全新的汽车养护品牌盛宴。 品牌升级，活动盛宴应接不暇 10周年庆典期间，多个重磅活动将全程点亮品牌高光时刻。 以10周年为契机，途虎养车提出了全新的品牌升级主张，借助IP泰哥的形象升级，拉近与车主的距离。配合IP的发布，途虎将推出多款泰哥IP周边。在线下的十周年IP巡展上，将有超过100个定制泰哥展览发布，用户在现场看展的同时，还可以参与现场多种互动玩法。 通过品牌升级，途虎养车从服务车到服务人的转变，聚焦场景，服务每一个不同的车主。 作为产品和服务升级的一部分，途虎养车也会在十周年期间联合德国马牌、倍耐力、邓禄普、壳牌、胜牌、道达尔能源、采埃孚、雪佛龙、哈曼、信义玻璃等品牌厂商共同探索。在多场品牌直播活动中，人气偶像团体SNH48成员也会作为嘉宾做客途虎直播间。 此外，途虎养车还将举行第三届王牌技师挑战赛总决赛，届时来自全行业的汽修高手汇聚一堂巅峰对决。值得注意的是，王牌技师比赛全程直播，充分提升用户的参与度。 十年之途，专业陪伴中国车主 途虎养车的十年，是陪伴中国车主成长的十年，也是坚持正品专业、始终与中国汽车后市场产业共同进步和发展的十年。 十年之际，作为行业的探索者、时代的同行者、7000万中国车主的伙伴，途虎养车从单纯的帮车主解决问题的工具角色，向车主生活的同行人，伙伴转型。 2011年，途虎养车以轮胎为切入点进入中国汽车后市场，中国车主开始拥有了专业的轮胎电商平台；2014年，途虎养车App上线，移动养车时代开启；2016年，途虎养车第一家工场店在上海开业，中国车主拥有了全新的线上线下闭环式服务体验；2021年9月，途虎养车工场店超过3100家。 从2011年第一笔轮胎订单在上海发出，到如今超过7000万中国车主成为途虎养车的用户，是途虎养车“让养车更简单”的美好愿景，被广大车主认可的十年历程。 十年来，途虎养车为中国车主提供包括轮胎更换、汽车保养、汽车维修、美容洗车、车品改装、紧急救援等在内的一系列用车养车服务，并通过线上下单、线下安装的方式，让消费者享受到正品、专业的一站式服务体验。 截止至2021年9月，途虎养车已拥有超过7000万用户。同时，途虎养车在全国范围内上线超3100家工场店，并有超过2万家合作店。此外，途虎养车拥有近40个全国配送中心，配送网络覆盖350个城市，为全国车主提供正品、专业的养车服务。 十周年之际，途虎养车也接连发布《送别》、《倒车》、《回乡》、《最后一单》、《看不出的改装》、《冒雨》、《十年之途》7个品牌短片，以真实的途虎和车主之间的故事为基础，与车主共同回忆品牌瞬间。 一路有你，品牌年轻活力升级 以10周年为契机，途虎养车正式提出品牌年轻化的主张，借助泰哥IP3.0的形象升级，拉近与年轻车主的距离，“有活力”、“爱拼搏”、“有创新精神”，将成为途虎养车新的年轻化标签。 年轻化一直是途虎养车的重要方向。 今年3月，途虎养车，与双钱集团旗下飞跃品牌合作，以联名的形式推出以“国潮”为方向的周边产品：飞跃潮鞋。该产品自上线以来，就受到了众多年轻人的关注和喜爱，简洁利落的设计融入了途虎的标志，实用耐穿，碰撞出更独特个性的时尚火花。 5月，途虎养车再次“破圈”，与知名高端男士护肤品牌、上海家化旗下的高夫品牌联手推出“途虎养车X高夫联名款礼盒”，将“车的保养”与“车主的保养”这一双关理念相结合，一次性解决年轻用户的双重“保养”问题，进一步打造自己年轻化的品牌形象。 而在武汉的全新泰哥巡展上 ，互动形式潮而多样化的玩法将陆续上演，虎爪咖啡、盲盒机等将时尚与潮流为一体，注重年轻化表现力，让品牌年轻感触达更多年轻人。 十周年只是一个开始，面对未来，途虎养车将怀对车主的感恩、对时代的致敬，向着更全面，专业，智慧的汽车生活伙伴迈步。下个十年，途虎养车将让爱车生活更加简单，让每一次出发更美好！ 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

本轮的欧冠联赛中，米兰双雄同时竞技，米兰城的两支球队分别遇上了强敌，国米主场迎战欧冠三连冠得主皇马，AC米兰则是客场挑战19年欧冠冠军利物浦。这两支球队都是在近5年里获得过欧冠冠军的球队，即使现在也是欧冠8强之上的水平。但米兰双雄都不畏强敌，打出了出色的表现。下面就让乐动体育来带大家看一看米兰双雄在欧冠上的表现。 在欧冠首轮的比赛当中，米兰双雄都没能拿到比赛的胜利，AC米兰客场2-3输给了利物浦，国米则是在主场0-1被皇马绝杀带走了一场胜利，首轮0分入账，但是两支球队却表现出来了很大的进步，米兰双雄越来越显露出复兴的迹象。在这两场比赛当中，AC米兰和国米同时面对组内最强大的对手，至少都有拿到胜利的希望，国米在前70分钟一直压制了皇马，AC米兰则是在先丢一球的情况下，一度2-1领先利物浦。两支曾经被认为是“落魄豪门”的球队，在欧洲赛场上正在慢慢找回当年的雄风。 从全场比赛来看，AC米兰对利物浦是处于相对劣势的一方，利物浦占据了大部分时间的主动权，射门次数也要远远多于AC米兰。利物浦全场23次射门，而AC米兰则只有7次。但AC米兰还是凭借几次反击，就取得了2粒进球，并且一度领先利物浦。和AC米兰在场面上的落后不同，国米在面对皇马的比赛当中并不处于下风，甚至获得了更多的进攻机会。从全场比赛来看，国米占据了明显的上风，全场18次射门，比起皇马的12次还要更多，并且在进攻当中制造的威胁也要多于皇马，但是在射门的选择以及把握机会的能力上蓝黑将士还需要更多的提升。在比赛的最后时刻，罗德里戈的进球让国米不得不接受输球的结果，但是国米表现出来的实力绝对不容小觑。 近10年里，米兰双雄的实力在逐步下滑，过去的几个赛季当中，米兰双雄似乎无法承担起豪门的名号。但结合国米上赛季赢得意甲冠军和欧冠首轮比赛的表现来看，米兰双雄正在复兴之中，仍然对现在的顶级强队有着很大的威胁能力，依然有拿到比赛胜利的希望。至于尤文本轮欧冠只是战胜弱旅，没太多检验价值，乐动体育更看好米兰双雄成为意甲球队在欧冠赛场上的引领者。特别是蓝黑军团，现在的国米已经可以和皇马这一级别的球队势均力敌了，随着国米的进一步复兴，未来一定能扛起意甲大旗。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

3月16日,“2021中国房地产开发企业500强测评成果”在上海发布。凭借不断提升的综合实力和高质量发展,海伦堡再度上榜“2021中国房地产开发企业综合实力TOP500”、“2021中国房地产开发企业商业地产综合实力TOP50”,成为了房地产开发企业中亮眼的存在。 因而对于购房者而言,海伦堡也当之无愧成为了他们的理想选择之一,有关海伦堡的相关提问在网络上层出不穷,其中大多数人都对“海伦堡楼盘质量好吗?”这一问题表现出了强烈的兴趣。作为中国排行头部的房企,实际上海伦堡的楼盘质量还真的是无需担心,就在不久前,海伦堡还在广州总部召开了工程品质力提升发布会,以“精工智建”为主题,简明阐释了海伦堡质量为先的品质理念与实施体系。并且在精工智建”实施应用后,通过标准化落地,相信海伦堡将进一步夯实建筑产品品质管理,为业主带去更好的质量服务。 在不断优化着品质,保障楼盘建筑质量的前提之下,海伦堡还将目光放到了提升居住质量之上。继2016年海伦堡推出“健康+”理念以来,海伦堡不断关注业主真实需求,适应业主不断变化的偏好,又于2018年推出了“健康+2.0”,涵盖三大升级主张、五大健康价值体系、十个健康生活体验标准以及Hi+健康服务平台。其中五大健康价值体系为健康•宅(Healthy)、体验•家(Experience)、宜居•舍(Livable)、智能•居(Smart)、温情•社区(Warmth),覆盖了规划建筑、景观园林、室内精装、智能生活、全周期服务五大专业板块的所有价值点,价值点之间相辅相成,最终形成一条完善而精密的价值链。 总而言之,海伦堡楼盘质量无需担忧,居住质量同样无需费心。选择海伦堡,轻松享受高品质生活。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

9月19日，微信支付正式上线“中秋花灯会”活动，解锁节日新玩法。用户打开“微信支付有优惠”小程序即可进入专区参加“中秋花灯会”活动，点亮各式花灯，解锁节日祝福，还能领取节日专属提现免费券。 据悉，“中秋花灯会”活动将于9月19日至9月21日限时开放，用户在活动期间内进入“微信支付有优惠”小程序，即可参与游戏。用户可长按屏幕下方按钮控制火柴点亮各式花灯，在指定30秒时间内点亮的花灯越多，获得的免费提现额度也会更高。游戏结束后，用户还可向好友发起PK挑战，挑战成功奖励可加上好友分数；挑战失败或平局，则可领取分数等额的提现免费券。 微信支付此前就曾结合春节、端午、七夕等传统节日推出系列优惠活动，此次在中秋佳节推出的花灯会玩法，生动还原了观赏灯会的真实场景，让用户在游戏中也能体验到中秋浓浓的节日氛围。微信支付还将继续探索，推出更加多样化的活动，为广大用户带来更多的趣味和优惠。 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。

又到了一年一度的秋季校招时节。据教育部预估，今年校招将迎来超过1000万高校应届毕业生，毕业生求职就业情况备受关注。 近日，领英平台发布了我国十所“双一流”高校毕业生企业雇主研究数据。数据显示，科技和互联网“大厂”已成为名校毕业生的首选雇主类型，占据了第一份工作Top 10雇主中的8席，其中华为、阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、网易等互联网及信息技术行业巨头均上榜且位居前列。 领英平台10所“双一流”高校毕业生第一份工作Top 10雇主 互联网行业人才虹吸效应显著，成为名校毕业生首选 名校毕业生的就业选择，是观察行业发展态势与前景的颇具意义的指标。以清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、南京大学、中山大学为代表的“双一流”高校，其毕业生首次就业去向正在发生变化。 得益于大数据、人工智能和5G等新技术的突破和广泛应用，“互联网大厂”以及大型民营企业为高校毕业生提供了大量就业岗位，并以其广阔的发展前景、丰厚的薪资报酬正成为U10毕业生的优先选择。根据多家高校公布的《2020年毕业生就业质量报告》显示，清华大学、上海交通大学的毕业生在华为的就业人数均远超其他单位的就业人数，分别达到了187人和402人。此外，字节跳动、腾讯、阿里巴巴等公司也是多个高校的热门就业单位。  面对这一趋势，字节跳动招聘运营负责人杜宏在领英《影响力》栏目专访中表示，“在任何一个历史时间段，就业都会有趋势和潮流。作为当前发展势头不错的行业和企业，互联网‘大厂’可以提供广阔的平台、视野、以及友好的职场环境，从而为年轻人发展方向提供了可能性。随着数字化转型的深化和数字经济的持续发展，顶尖学校的优秀毕业生集中选择进入热门、头部互联网与信息技术企业将不足为奇。” 扎堆进大厂，是否是新一轮“内卷”的开始？ 随着毕业生选择“扎堆进大厂”，“内卷”也逐渐成为热搜词汇引发社会的关注，一边感叹大厂太累太卷，一边投简历争拿offer，成为毕业生就业时的两难处境。 在普华永道中国ESG可持续发展主管合伙人蔡晓颖看来，年轻一代渴望进入热门企业、头部企业的心情是完全可以理解的，但同时，也应该去看到不断出现的新的机会、新的选择。“在数字经济的浪潮下，既有传统行业数字转型催生的新岗位，也有诸如信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车、新材料等新兴产业孕育的新职能。无论是否身在所谓的‘新兴大厂’，找准个人定位的真正人才都终将会有用武之地。” 面对互联网“内卷”文化，字节跳动招聘运营负责人杜宏认为，随着物质与精神世界的快速发展，现在的年轻人其实拥有了更多做选择的空间。但是否能够把握住更大空间里的更多选项，很大程度上取决于为“选择权”做了哪些准备。“社会中的个体是形形色色的，应该尽量找到最适合自己、自己也喜欢的发展道路。我们非常乐于鼓励年轻人充满好奇心，进行更多的沟通与尝试，包括创业、探索新领域、新行业等。社会的均衡发展其实离不开大家的努力，应该一起维护一个更有序的社会平衡。” 创造更好的工作机会，需要企业与个人的共同努力 从守住“体制内的铁饭碗”到选择“互联网大厂”，从省内就近就业到奔赴“新一线”城市，从“择一事，终一生”到斜杠青年的跨界与探索……职业变迁反应了时代的发展脉搏，但不变的是初入职场的年轻人对一份“好工作”的渴求。 如何提供一份对于毕业生有吸引力的工作？“调研发现年轻人更会被有创新文化、发挥创新优势、以及工作中充满活力的企业所吸引，也更愿意加入这样的公司。”中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦分享道，“公司需要更加关注年轻人的需求，借助开放性的组织设计，扁平化的组织结构，灵活有弹性的工作机制，透明的沟通及信息系统，以及能够发挥主观能动性的赋能平台，让员工充分尝试各种不同的可能性，实现自我成长。” 威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖同样在访谈中分享了个人的专业经历。他认为，让专业的人做正确的事，是令员工和企业获得“双赢”的办法，这就要求年轻人能够找到合适自己的方向，扎根深耕，修炼好内功。 此外，企业与人才都需要在快速变化的社会中，不断学习，去提升与进化。正如蔡晓颖女士所说，“企业需要为年轻人架构起学术教育和实践经验的桥梁，帮助他们培养和提升适应力、独立思考能力，解决问题的能力；年轻人则需要具备创新精神和‘快速试错’的能力，从而获得学习新技术、新能力的勇气，抓住时代带来的机遇。” 声明：本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容,本网站对此声明具有最终解释权。