12月11日，GHRC·2020全球人力资源管理大会在京隆重召开。会上公布了2020中国人力资源“天狼星奖”的评选结果，水滴公司和京东、新东方在线、好未来、快手、Panasonic、万达集团等企业，从上千家优秀企业里脱颖而出，荣获“2020中国招聘管理信息化最佳实践TOP30”。

2020中国人力资源“天狼星奖”评选，由摩卡研习社联合 Moka招聘管理系统启动，面向互联网、零售、教育、医药、电商、制造、游戏等全行业、全领域展开，是对人力资源领域优秀企业最大的鼓励和认可，敢于创新、勇敢变革，通过数字化手段实现创新突破。该评选由30位世界500强公司高管、名校人力资源导师组成专业评审团，确保了奖项的权威性与专业性。

水滴公司成立于2016年5月，旗下包括互联网大病筹款平台水滴筹、网络互助平台水滴互助、互联网保险平台水滴保险商城等保险保障业务，以及创新支付平台水滴好药付等健康服务业务。

经过4年多的发展，水滴公司已经快速成长为健康保险保障领域内的佼佼者。与此相伴的是公司团队规模急需快速扩大，以跟上公司扩张的需求。

怎样吸引到大量优秀人才，帮助他们快速融入公司、进入高效创业状态，考验着水滴公司人力资源部门的招聘管理能力。更具挑战的是，公司旗下业务都是相对崭新的行业，即便是水滴保险商城，相对以往的互联网保险中介平台也有很多创新和不同。如何让优秀人才快速了解、接纳这种创新和不同，也是一种不小的考验。

面临种种考验，招聘管理的信息化就显得尤为重要。在团队规模快速增长的四年多时间里，水滴公司通过大数据、AI等尖端技术，进行人力资源数字化转型，保证了人才的引进和培养能跟得上公司的快速发展。

如今， “数字化转型”已成为企业持续发展的必要充分条件。水滴公司传承了优秀的互联网基因，在人力资源的数字化转型和招聘管理的信息化上领先了一大步。