12月16-17日,2021第一财经·善商业论坛在上海隆重举办。本次论坛以“仁商可持续领导力”为主题,聚焦“可持续”和“领导力”,旨在发掘企业持续创新力,积蓄发展势能;发挥行业领导力,联动利益相关方,赋能商业生态,放眼未来,寻找仁商典范。自2008年起,第一财经携手众多优秀企业共同见证、推动了企业社会责任在中国的发展和传播,已成为ESG领域具有影响力的年度盛会之一。

HPE凭借在践行企业社会责任方面的卓越贡献和良好的公众综合评价,荣获主办方颁发的“责任典范奖”。HPE全球副总裁、中国区董事总经理朱海翔受邀出席会议,并发表“慧科技之力,与责任为先“主题演讲,分享了HPE的企业社会责任价值观。

HPE荣获“第一财经中国企业社会责任榜-责任典范奖”

创新与坚守并进,实现企业可持续发展

自2008年以来,第一财经携手众多优秀企业共同见证、推动了企业社会责任在中国的发展和传播。历经十多年的发展,大会推选出了众多引领行业及社会变革的年度企业社会责任典范。HPE从最初的车库文化开始,一直在努力践行一个更包容的企业责任价值观,坚持商业价值和社会责任并重的发展模式,通过科技创新,帮助解决社会问题和环境问题,致力于提升人们的生活福祉,这些努力也得到了各界的广泛认可。

作为一家全球科技领域的领军企业,HPE在过去的80多年发展历程中,在多次重大的科技变迁中,即有主动求变也有坚持不变。变在于,在技术不断更迭、市场需求不断变化的浪潮中,勇立潮头,加速创新;而不变在于, 一直树立并且坚持有担当的企业责任价值观。朱海翔在分享时表示:“HPE正在不断通过践行企业社会责任传递商业向善与向上的力量,具体来说,就是以包容共生的心态,坚持赋能与企业联系最紧密的四大责任体——客户、生态伙伴、员工和社会,我们认为这是实现企业长青的秘诀。”

HPE全球副总裁、中国区董事总经理朱海翔

HPE企业责任价值观,四位一体融汇向善元素

在HPE看来,商业向善需要通过善待企业责任价值观中的四大责任主体来实现:

1. 首先,HPE建立了以客户为中心的机制,通过前沿创新的科技积极调整产品和解决方案研发,并且实施以“即服务”为核心的企业战略转型,来满足不断变化的市场需求,赋能客户发展。在中国市场,HPE追求成为最本地化的全球公司,携手新华三,将中国与全球的创新技术和本地化的服务有机结合,致力成为中国各行业数字化转型的最佳合作伙伴。

2. 其次,HPE 还非常注重和生态伙伴协同发展,不仅追求整个供应链上下游厂商的价值共享,还积极与国内外众多科技公司建立联盟,并整合具有领先科技的初创公司,共建生态,加速创新,力求为客户提供更完备的方案。

3. 再次,对于团队和员工,HPE强调赋予其安全感和幸福感,并积极关注其职业发展,为此,HPE积极奉行包容和多元的文化,为员工创造平等的机会。而诸如“乐活星期五“、“6个月带薪育婴假”、”弹性混合办公“等措施将不断增强员工的归属感。

4. 最后,HPE坚守“合力向善”的信念,非常注重为本地社区和整个社会做贡献,倡导员工积极参与公益活动,身体力行的回馈社会。比如,社区投资计划HPE Gives帮助了全球6万名员工为所在社区提供支持;“加速影响力计划”通过技术支持全球非营利组织的发展,累计改善了3.6亿人的生活;每年9月的“全球服务日”,中国团队成员积极参与了垃圾分类、地方传统文化保护、教育援助、关爱特殊群体等一系列志愿活动。

如今,HPE正以创新践行可持续性发展, 让这个世界更美好。在过去的30年,HPE积累了大量的低碳专利技术,此前还联合全球多家合作伙伴共同签署了低碳专利宣言,为从事低碳科技研发的创新企业,免费提供数百项专利技术,共同促进低碳解决方案的研发。此外,HPE是第一家为自身运营和供应链设定科学碳目标的IT公司,承诺在2050年或更早,实现全价值链碳足迹归零。

商业向善是全球风潮,已然成为新商业文明的代表,要求企业具备高度的责任感与使命感,将企业经营融入社会的整体利益之中。HPE以包容共生的心态,将向善元素融汇于客户、生态伙伴、员工和社会四大责任体中,以不断创新寻求超越,以坚守企业责任强壮根基,努力让这个世界更美好。

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