2022年开工第一天，雷军发布了全员信，宣布了小米公司的多项人事调整，其中卢伟冰晋升为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。

雷军表示，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。

正如在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。

这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。

以下是全员信详细内容：

各位小米的同学们

就在刚刚，集团举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。

这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。

伟冰和我相识多年，有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务，伟冰一步一个脚印，赢得了集团上下的认可和尊敬。

我和集团合伙人委员会成员们一致认为，晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。

我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长，充满信心。

此外，我们这次晋升的3位新的集团高管，屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员；马骥2013年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019年底加入公司。

他们有着不同的职业背景，来自不同的行业，加入公司的阶段也各不相同，但一样坚定地认可并始终忠实地践行小米价值观，在不同的岗位上建立了一系列卓著的战功，证明了自身出众的能力，并赢得了团队的高度认可。

让我们一起祝贺以上四位集团高管！

2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。正如我在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。

这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。

相信新晋升任命的高管会和公司管理团队以及所有同事一起，共克时艰，矢勤矢勇，推动我们共同的事业一步一个脚印，勇往直前。

无论当下面临着什么样的挑战，我们都能昂首挺胸跨越，并不断赢得最终的胜利。

小米同学们，一起加油！

本文转载自快科技。本站转载此文目的在于传递更多信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容，本网站对此声明具有最终解释权。